招聘：旭晋超市新华中学店门店主管一名薪资：2800-5000元/月(1)初中及以上文化，年龄在******之间，能吃苦耐劳，勤奋学习，有经验者优先;(2)工资面议、每月轮休2天，每天正常工作8小时。王经理

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

重庆解放碑重百大楼招聘店长一名欢迎推荐或自荐杨女士

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

招聘：水果千层融合店店长薪资：4000-8000元/月餐饮门店全面管理，品控、人员、损耗全方位管理茶饮咖啡或甜品烘焙门店相关管理经验价值观匹配（客户优先，敬业，激情，团队协作，拥抱变化，长期主义）两年以上管理经验优先***薪资面议

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

招聘：店长薪资：3500-15000元/月大健康行业店长岗位职责:1.负责门店的日常销售管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.管理和培训店内员工，提升团队整体销售业绩。3.上新筛选客户并留下优质客户。4.参与门店促销活动、小型会议的策划和执行。5.处理应急突发事件6.具有主持、上台演讲的工作经验任职要求：1.具备强烈的责任心和优秀的沟通技巧。2.具有良好的团队管理和客户服务意识。3.能够独立处理和解决问题。4.有较强的市场应变能力和销售技巧。

永川陈氏鲜货烧烤招聘店长和服务员工资面议，待遇丰厚电话：（陈姐）地点：永川悦城美食商业街

招聘：店长薪资：3000-8000元/月要求有经验，形象气质佳，具体投递简历后电话联系

招点焊全套一名，去重庆奉节上班，联系电话

重庆市两江新区招耍起的水电工，负责4S店放线安装，pVC线管，能独立完成交待的任务，工作认真负责，时间8小时，每天300一350元，不包吃住。最好家住渝北区的朋友。年龄45岁以内，有举升机，高度7米左右。

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工国庆节走深圳

金凤地区招聘做大模的师傅，有意者可报名。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘：意尔康体育招聘销售导购多人及销售店长一人薪资：3000-5000我们正在招人，有销售导购和销售店长两个岗位。销售导购：负责店内商品陈列、顾客接待、产品介绍和收银工作，协助完成销售目标。销售店长：带领团队完成销售任务，管理门店日常运营，安排人员排班，处理客户问题。岗位职责：1.按照标准流程接待顾客，主动推荐合适商品。2.保持货架整洁，及时补货并记录库存。3.准确完成每笔交易，核对账目无误。4.配合店长做好员工带教和任务分配。任职要求：1.能适应轮班制，有责任心，做事踏实。2.熟悉基本收银操作，会使用基础办公软件。3.有零售行业经验者优先，无经验可培训。4.工作期间遵守公司规章制度，服从安排。上班时间每天8小时，加班有补助，全勤有奖励，节日发福利，工作稳定，氛围实在。招聘年龄：18岁到**岁（仅限于*生）

诚聘门店店长一名，负责店面全盘运营管理、日常经营、销售接待、库存及人员统筹。 要求： 有实体店管理经验，沟通能力强，有责任心； 会自行车维修、整车组装调试、短视频直播（不露脸）满足任意一种者优先录用！

诚聘精英1：厨师3名，工资55000一7000元3：厨房切配1名，工资4500元一5000元4：店长1名：工资6000~8000元5：服务员5名：4000~5000元以上人员要求服从公司统一安排，经录取，免费提供食宿，（200元全勤奖+3天休息+每月利润分红）工作地点:香格里拉古城老毕：电话与同步

招聘：诚聘店长薪资：3000-10000有意向者请电话联系！！招聘岗位：店长薪酬待遇：底薪+高额绩效奖金+团队超额利润分红，收入与价值直接挂钩，上不封顶岗位职责：1.负责日常运营管理，对门店的业绩目标、利润指标、客户满意度及团队建设负总责。2.分析本地市场动态，制定并执行有效的市场推广、品牌宣传及销售策略，带领团队完成或超越销售目标。4，建立并维护良好的客户关系体系，处理重大客户投诉与突发事件，提升客户满意度和品牌忠诚度，促进老客户。5.协调设计、工程、材料等部门，确保从签单到施工交付的全流程顺畅、高效，保障工程质量和工期。6.有效控制门店运营成本与各项，实现资源的优化配置和利润**化。任职要求：1.家装、建材或相关行业门店管理/销售管理经验2.熟悉家装行业全流程，对设计、施工、主材等有深入了解，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。3.出色的团队领导力和感染力，善于激发团队成员潜能，能承担压力并带领团队达成挑战性目标。4.**的沟通、协调和谈判能力，能够有效处理内外部关系，包括客户、团队及公司总部。5.强烈的责任心和事业心，以结果为导向，数据敏感，具备优秀的商业思维和解决问题的能力。6.具备优秀的客户服务意识，能深刻理解客户需求，并推动团队提供超越期望的服务体验。

招聘枣庄市中区万达江博士童鞋导购3名福利待遇：1：底薪+提成+五险+一金+十三薪＝（工资5000-7500以上）2、：每天工作7小时，每周一天休息，满一年员工有带薪年假。法定节假日三薪。3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，区域督导大店长要求：1:良好的表达和沟通能力2：性格开朗热情，具备优秀服务意识3：适应零售业工作环境和工作时间4：要求：20-40周岁以下，1.6米以上，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力（综合能力强的，条件可放宽）。面试时间：可先电话或预约，期待敢于挑战高薪的你加入！！！联系段

招聘：收银员+理货员（寿城水岸、长中）薪资：3000元/月岗位职责：1.承担门店商品的收银职责，确保收银工作准确、高效完成。2.及时进行补货上架操作，保障商品供应充裕，充分满足顾客需求。任职要求：1.具备相关收银工作经验者优先考虑。2.若有优秀经验者，有机会储备为店长。本岗位位于寿城水岸，工作环境优良，交通便利，管理规范，工作压力较小。岗位职责涵盖收银与理货相关工作。诚邀有经验的您加入，共同开启新的职业篇章。在这里，您将享受舒适的工作环境，在规范的管理体系下，轻松应对工作压力，实现自身价值的同时收获稳定的收入。对于有优秀经验的人员，更提供储备店长的机会，广阔的职业发展空间等待您来探索。

推销东西，制作肉夹馍，卖一元一串，工作很简单，很轻松，

进行上货收货，收银，闭店等门店运营

招聘：楠熙足道招聘前台收银员薪资：4000-4500任职要求：1.语言表达清晰，沟通能力强，工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排；2.能适应夜班有零售或餐饮行业收银经验者优先；3.具备基础的数字敏感度和简单计算能力，能熟练操作电脑及扫码设备。上班时间：白班：11个小时夜班：9个小时月休3天薪资待遇：综合工资3500-4000元/月地址：东风大道科艺花漾年。

招聘：导购【晋升空间】薪资：3000-7000元/月岗位职责1.负责门店商品陈列与销售引导2.提供客户咨询与产品推荐服务3.协助完成库存核对与补货工作任职要求1.高中及以上学历，具备良好服务意识2.服装销售，熟悉销售流程，沟通能力佳，有责任心，有上进心3.有销售行业经验者优先4.小姐姐、身高158及以上，20至30，穿衣码数S，M码

招聘：店员薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.负责店内产品销售，需具备良好的销售技巧与服务意识。2.积极与顾客沟通，了解需求，提供专业的产品介绍与建议。3.协助店内日常运营工作，确保各项工作有序开展。任职要求：1.工作勤奋，吃苦耐劳，做事踏实稳重。2.有健康行业、养生行业销售经验者优先，具备拿话筒经验更佳。3.具备良好的沟通能力与服务意识，能够快速上手工作。

工作内容:1.店内日常清洁，礼品管理。 2.能跟顾客良好的沟通，性格开朗。工作积极，有责任心，吃苦耐劳。

企业：零食很忙岗位：收银员1名要求：工作时间分早晚班工作时长8-9小时早班7:00-15:30晚班14:30-23:00要求:能吃苦耐劳见事做事工作内容:日常收银理货店内日常卫生节假日息。工作地址：万盛妇幼保健院对面联系电话：

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

【招聘岗位】店长多名，养发师多名，学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长：10000-20000元/月养发师/学徒：综合薪资5000-10000元/月不限学历，不限经验（有美容美发基础更佳）手把手教学，专业培训上岗长白班，工作舒适，环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务，维护客情关系，保持店内卫生。（无重体力活，纯技术+服务）店长方向：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成，带你一起当老板！【联系电话】：张老师【工作地址】：重庆璧山大街店（欢迎推荐，推荐成功有红包）

【永辉超市热招中】百家连锁门店覆盖各区，就近安排！环境好福利全，法定节假日享三倍薪资，新入职免费发工装，还缴意外险，安全感拉满～ 重点岗位抢先看： 1.分拣员 工作内容：按流程分拣线上订单货品，扫码装袋即可 薪资：底薪2000+计件（0.13-0.18元/件），日均230-380元，综合6000-8000+ 时间：7/7、8/8、9/9班次可选（后期可自主调整）月休四天 2.补货上架理货员 工作内容：商品上架、盘点、报损，确保数量准、质量好 薪资：底薪2000+计件（0.05-0.12元/件），日均1500-1800件，综合7000-8000 时间：白班:早八~晚八；夜班:早八~晚八（可自选)，月休4天 3.水产员 工作内容：负责水产区域日常运营，包括鲜活水产品（鱼、虾、贝类等）的补货、养护、称重、打包，清理鱼池，综合6500 其他福利： -每月10号准时发薪，从不拖欠 -餐补10元/天，另外有奖金补贴 - 岗位要求：22-42岁，学历不限，身体健康 家门口的好工作，福利实在，收入透明，有意向速来！