工作职责 1、全面负责小米之家的日常经营和管理工作。 2、对门店损益表进行管理与分析，及时发现机会点并予以改进提高。 3、全面负责门店的销售目标等各项核心业务指标的达成。 4、认真落实执行公司各项的规章制度和流程，做好计划、组织、领导、委派、监督等一系列工作，监督强化门店执行能力。 5、支持和协助门店员工招聘和上岗培训。 6、鼓舞激励员工，指导员工工作，提升运营质量。 7、带领团队执行公司制定的营销计划，分析销售数据，完成营销目标。 " 任职要求 1、专科以上学历，计算机相关专业优先； 2、热爱小米产品，为人正直，性格开朗，喜欢与人交流，喜欢服务顾客。 3、有较强的团队领导能力，在快节奏的工作环境中进行有效组织协调和管理能力。 4、有责任心，认真细致，执行力强。能有效处理危机。 5、有国际消费电子品牌零售店管理经验者优先。

店长25-40岁+2年经验，能独当一面懂营销会策划薪资福利:底薪+提成+管理奖，5000打底往上冲招工人数:1名急聘!工资比你想的多上不封顶。没有被“死工资”捆着(电话王田)别磨叽了!现在打个电话，下周可能就领上工资了一-缺的就是你这号能干的人才工作地址:1.宜良县钰桥小区金桥路38号(灵润甄选)舒逸酒店旁2.汤池姜汤小区76号

招聘店长1名，工作地点位于昆明市官渡区大板桥街道四季联家上面3楼的戴维斯台球俱乐部。薪资范围为3500元至10000元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘标超门店负责人（中型店店经理），共3名。年龄不限，高中及以上学历，经验不限。该岗位负责连锁超市的运营标准执行与巡店工作，具体职责包括：制定并监督门店统一视觉形象、商品陈列规范，确保库存准确；通过实地巡查检查门店卫生、设备运行及员工服务规范，收集顾客反馈并优化商品结构；对门店员工进行商品管理及陈列技巧培训，协助解决运营中的实际问题。薪资为4000元至8000元。福利包括五险和包吃。工作地址位于官渡新广丰批发市场C区。应聘请联系周经理。

中高端女装品牌“莉莉风”因门店扩张，诚聘以下岗位：运营店长1名。销售精英2名，要求有审美、懂搭配、热爱服装行业。工作地点在云南昆明。

康养体验店招聘店长。岗位要求：1.有体销、体验店、养生馆、康养门店、保健品终端工作经验者优先。2.懂得与中老年人沟通，有耐心、亲和力强。3.具备带团队、管理店员、带队组织活动的能力。4.踏实稳定，有意长期从事健康行业。岗位职责：1.负责体验店整体运营、店员管理、日常体验服务统筹。2.负责门店老客户维护、回访、情感维护及复购提升。3.主持店内小型体验活动、沙龙分享及顾客转化。4.带动团队销售，完成月度门店业绩目标。5.负责门店货品管理、卫生、服务标准及团队带教。薪资福利：底薪4500-6000元，另加门店提成、团队绩效及门店分红，综合薪资7000-12000元。公司提供五险、节日福利、带薪培训及清晰的晋升通道。公司提供稳定老客，无需外出地推或陌拜，纯店内体验式销售，氛围轻松，成交温和。工作地址：盘龙区龙泉街道蓝光林肯公园悦彩城悦林苑8幢二楼。

1.接收店与店之间调动，热情大方。 2.至少工作一年以上。 3.喜欢服务顾客。

招聘店铺管理员1名。要求高中或中专及以上学历，会使用智能手机，会骑三轮电动车，普通话良好。需按照公司要求安全、快速、准确地完成收派件工作，并能够维护客户、进行市场推广。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于西山区碧鸡街道长坡村。

招聘咖啡店主管。，年龄在25至38岁之间，有餐饮服务行业工作经验者优先。薪资福利为4000元加提成。工作地址位于昆明市官渡区广福路。

新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖，厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~49，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招铜工中工一名，凉亭中路联系电话

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《星木三文鱼》凌源店招聘～店长1名，店员1名:✓底薪+满勤＋提成+带薪休息，工资4000左右✓年龄25～47周岁，日常工作分解三文鱼，摆盘，销售，有无经验都可以，有人带(非诚勿扰)短期勿扰

招聘店长3名，男女不限，有管理经验者优先。月薪5000-10000元，直接购买五险一金，月休4天，有学习和晋升空间。工作地址位于开发大道电信营业厅。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括洗车服务流程优化与质量把控

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

[玫瑰][玫瑰]首农黑山猪肉招工店长1名 5000-6500元 店员2名 4000-5500元 要求：气质好，形象佳沟通能力强有工作经验者优先。小时工2名工资：15元/小时，全天班)时间：早6:30-10:30晚4:00-8:00年龄：45岁以内，男女均可电话：地址一：市直小区北门勤奋街地址二：新华路新湖南路交叉口南

招聘部门主管（食品、百货、生鲜），人数若干，男女不限，年龄20-45周岁，需适应早晚轮班。薪资为5000-6000元/月。工作地址在晋宁昆阳吾悦广场润兴万家超市。联系人莫女士。

招聘店长1名，工作地点位于昆明市官渡区大板桥街道四季联家上面3楼的戴维斯台球俱乐部。薪资范围为3500-10000。

农贸市场里卖淡水鱼档口招聘杀鱼工，能吃苦耐劳，踏实肯干，能服从老板的指挥安排

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昆明南屏街餐饮店招聘店面经理一名。工作地点位于云南省昆明市核心商圈南屏街。岗位薪资综合月薪7000元起，具体面议。主要负责店面日常运营管理，包括人员安排、服务流程优化、客户关系维护及业绩目标推进等。要求具备良好的沟通能力与团队管理能力，有餐饮行业管理经验者优先，热爱服务行业，责任心强，能适应餐饮工作节奏。有意者请致电咨询。

招聘店长兼后厨技师。年龄要求35至55岁，高中及以上学历，身体健康，具备餐饮门店管理及后厨实操经验，责任心强，善于沟通协调，能带头做好门店管理工作。工作内容包括统筹门店日常运营管理、人员排班与事务协调；负责后厨配菜、食材煎炸、菜品调味，把控食材品质与出品口味，规范后厨操作流程。薪资福利为4000至4500元/月，全勤补助200元/月，另有节假日补贴。工作时间从6点到8点，供吃，有午休，团队不定时组织团建活动。工作地址位于安宁金色理想步行街6-4号商铺（仟润时代超市旁）。

1踏实，勤快(手脚麻利的)，有责任感； 2形象周正；且讲卫生； 3无纹身，需满18岁； 4招长期兼职：出勤稳定，

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工作制带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃住，可预支 一、招聘店员要求：16-45岁，男女不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：5500-6000元／月 三、食宿条件：免费提供宿舍、环境好，提供一日三餐 四、工作时间：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间

招聘店长1名。薪资为3500-10000元每月。工作地址位于昆明市官渡区大板桥街道四季联家上面3楼（戴维斯台球俱乐部）。

昆明老街招聘野生菌火锅店长一名要求（做过野生菌火锅一年及以上）