校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

门店店长1.男女不限2.具备实体店、连锁店门店管理经验3.熟悉门店日常运营、人员统筹、门店打理4.有电商运营、线上推广、短视频带货经验优先薪资福利:综合薪资：底薪+岗位工资+提成，保底4500元，购买五险综合待遇优厚，能力越强薪资上限越高招工人数:1名工作地址:石林天一堂茶业

门店店长【薪资】6k–10k｜昆明新迎新城【职责】统筹门店销售目标，管理导购团队；货品陈列、库存盘点、VIP客户维护；线上引流及销售，落地门店活动，日常运营与账目管理。【要求】2年以上服装店长经验，熟悉女装零售，具备团队管理能力，审美良好，有业绩目标感。【待遇】底薪+团队提成+绩效+晋升，月休4天，带薪培训营业时间：9:30–22:00，两班倒；月休4天

店长高中及以上文化，员工，25-50岁；服从公司管理，有一定销售管理经验，懂得电脑基本操作，具有吃苦耐劳，勇于挑战精神；有同行业从业经验者、退伍军人可优先。薪资福利:5000元—10000元/月招工人数:5名以上人员转正后公司统一购买五险工作地址:官渡区雨龙路银都汇商务中心607室

【福利待遇】 1，薪资面议+提成+生日福利+节假日补助。综合平均工资4k-6k。 2，公平公正的晋升通道 3，有老员工一对一指导工作。 【工作内容】 -负责店铺日常运营管理 -提供优质的客户服务体验 -维护店铺卫生与整洁 【任职要求】 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营 -对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

理货收银

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观

【面馆招店长】 要求：负责点餐、店内调度，熟练外卖打包、出餐。 长期招，不要临时。待遇丰厚。 地址：五华区恒大名都附近

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

昆明市西山区招消防电

明天需要一名小工，最好会开车。

昆明市五华区招贴砖，砌砖/石

大棚安装

木立方家居正在招聘工作人员，工作地点位于宜良县迎宾路（永昌摩托车城旁）。招聘岗位及人数：线上专员3名，安装师傅5名（有驾照者优先），安装学徒5名（有驾照者优先）。岗位要求：热情开朗，具有亲和力，善于与客户沟通，工作主动积极，执行力强，服务意识好，有无经验均可，公司提供系统培训。薪资福利：薪资待遇面议，根据个人能力，收入无上限，包括优厚薪资、业绩提成和节日福利，提供广阔发展空间和暖心团队氛围。岗位职责：为顾客提供专业的家居选购服务，协助产品陈列与店铺日常维护，用热情与专业打造理想家居体验。

骆驼户外运动城-吉林昌邑万达店公司直营，1500平店铺招聘店长2人工作时间：8小时工时，早晚班，月休4天薪资待遇：底薪+绩效+激励+三薪+五险+工龄奖=7-12k岗位要求：年龄38以下，2年以上服装门店管理经验电话：（）

PELLIOT伯希和招聘：店长地标：欧亚卖场奥特莱斯要求：26岁-35岁之间，有大品牌户外管理经验1年以上，积极向上有活力，喜欢户外运动，执行力强薪资待遇：综合薪资:8000＋福利待遇：五险一金；法定假日三薪；月休四天；节日福利联系方式：（同步）

朋友们，有没有想来上海发展的，在老家没有工作的，可以联系我，现急招聘两名见习店长，有意者赶快联系/抱拳无需工作经验！（工作详情请私聊），选择大于努力电话（同步）

MLB三里屯旗舰店招聘招聘岗位：副店（1人）1、具备运动或潮牌品牌销售3年以上管理经验2、形象好，较强的上进心，执行力强，不安于现状，强烈的目标感，做事认真负责，执行力强3、具备较强的人员管理，运营管理，货品管理，陈列调整，团队协作和沟通能力。4.待遇：综合工资：9K-1.5W工作地点：三里屯太古里南区B1层张：(同步）

店长身体健康，有责任心，吃苦耐劳，有超市工作经验者优先，年龄48周岁以下。薪资福利:按照不同岗位薪资待遇为底薪+岗位补贴+全勤奖+节假日福利招工人数:5名工作时间约8.5小时/天工作地址:陵城富路幸福春天赛乐购生活超市

守店，卖龙虾，做好的，下午四点到晚上十一点

就是每天收收钱配合一些杂事

岗位职责： 1.负责水果产品的现场销售与顾客接待，主动介绍商品特点及优惠信息 2. 按标准进行台面陈列与日常补货，保持展台整洁、饱满、有吸引力 3. 熟练完成打包装盒、削水果、切配试吃等服务操作，保障食品安全与卫生 4. 主动引导顾客试吃体验，提升购买转化率与品牌好感度 5. 配合门店完成临时性促销活动执行及数据记录工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有快消品、生鲜或零售行业促销经验者优先 3.形象健康，手脚勤快，能适应站立作业及早晚班轮换 4. 认真细致，具备基本食品安全常识和卫生习惯 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与品牌认知 5.及时反馈商品销售情况、库存状态及顾客需求信息 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能适应轮班制工作安排，责任心强，踏实肯干 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4.有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

负责看管摊位，工作轻松

负责收货入库，配货出库，打扫店内卫生

线上超市拣货员岗位职责： 1、根据订单小票，进行货品分拣，核对，打包。 2、负责库内商品的的分拣工作，确保货物准确无误。 3、保持工作区域的整洁与效率，确保物流流程顺畅。 4、与团队成员协作，共同完成日常工作任务。 5、完成上级交办的其他任务任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效完成任务 2、能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3、具有团队合作意识，能够与同事协作完成工作任务 4、经验不限工作时间：4班制，能适应晚班，每周轮换，有线上超市工作经验优先薪资待遇： 月薪3000-4500/月。

负责酒类商品陈列，销售及客户接待服务 协助处理门店卫生清洁 茶艺师优先

招聘收银员、理货员，要求能吃苦耐劳，动作麻利，有上进心，踏实肯干，服从安排，年龄20-40岁，性别不限。工作内容包括日常收银、理货、上货、搬货。薪资福利：第一个月固定工资3300元，之后底薪3350元加营业绩效、标准分、出勤，综合薪资在3800-4000元之间；满一年有工龄奖，有生日礼。上班时间：早班8:00-18:00，中班12:00-22:00，晚班13:00-23:00，早中晚班均有一个小时吃饭时间，月休2天。工作地址：五华区荷塘月色小区。

[庆祝][庆祝][庆祝]动感生活超市招聘 • 招聘岗位：超市店员（含收银、理货） • 工作地点：杨林大学城学校内 • 任职要求： 1. 年龄20-30岁（能力强者可放宽），中专及以上学历； 2. 服从安排、能吃苦耐劳，性格活泼、沟通能力良好； 3. 会基本电脑操作，有收银经验者优先； 4. 仅招长期，不接受短期。 • 工作内容： 1. 快速准确完成收银，处理退款、折扣等特殊情况； 2. 负责货品补货上架，核对商品日期与价签； 3. 维护收银台整洁，确保设备正常运行。 • 工作时间：分早晚班，每周可调休1-2天，月休4-6天。 • 薪资待遇：4500-8500元/月。 • 咨询方式：有意者可致电 李女士