
咖啡店店长/运营
5-7千/月
店长1-2人月结
任职条件:
1.27-35岁,需有健康证;热爱咖啡、热爱服务行业
2.高中及以上学历,拥有3年以上相关行业及同等职位的工作经验
3.负责门店日常运营,具备扎实的门店管理能力,熟悉各外卖平台系统运营
4.具有良好的沟通表达能力及人际相处能力
5.主动积极,擅长并乐于学习,具有团队协作的精神
职能类别:门店经理/店长
中医养生店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结中医养生理疗店
中医养生店长招聘
公司简介
我们是专注于传统中医养生服务的专业门店,深耕中医养生领域多年,秉承“传承中医国粹,守护大众健康”的理念,以专业的中医理疗技术、优质的服务体验,致力于打造区域内口碑出众的中医养生品牌,现因门店发展与运营需要,诚邀热爱中医养生、具备管理能力的精英加入,携手共创健康事业!
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营目标与工作计划,带领团队完成业绩指标,把控门店营收、成本核算与利润管控。
2. 负责门店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核、考勤管理,打造专业、高效、有凝聚力的中医养生服务团队。
3. 统筹门店客户服务管理,维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,处理客户咨询、建议及售后问题,打造优质服务口碑。
4. 熟悉中医养生项目体系,负责门店养生项目的推广、优化与落地,结合客户体质需求,制定个性化养生服务方案。
5. 把控门店服务流程与服务质量,监督员工专业操作规范,确保中医理疗服务的专业性、安全性与规范性。
6. 负责门店物资、设备、耗材的管理,做好库存盘点、采购对接,保障门店正常运营;维护门店环境卫生与经营秩序,营造舒适的养生服务环境。
7. 对接总部各项工作要求,落实品牌运营标准,策划并执行门店线上线下营销活动,拓展客户资源,提升门店知名度与市场竞争力。
8. 关注行业动态与中医养生发展趋势,不断学习更新中医专业知识与门店管理经验,推动门店服务与管理升级。
任职要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,热爱中医养生行业,认同传统中医养生文化,有1年以上中医养生店、养生馆、理疗店店长管理经验优先。
2. 具备扎实的中医养生专业知识,熟悉推拿、经络调理、体质辨识等常见中医养生项目原理与操作流程,持有中医健康管理师、理疗师等相关证书者优先。
3. 具备出色的门店运营管理能力、团队领导能力与沟通协调能力,有较强的目标感、执行力与抗压能力,能独立统筹门店各项工作。
4. 具备良好的客户服务意识与营销思维,擅长客户维护与业绩提升,懂得客户引流、转化与复购运营技巧。
5. 品行端正,责任心强,做事认真细致,具备良好的职业素养与团队协作精神,无不良从业记录。
6. 熟悉门店日常管理流程,能熟练使用基础办公软件,具备一定的数据分析与问题解决能力。
薪资福利
1. 薪资构成:底薪+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终分红,综合薪资10000-15000元,上不封顶,能力优秀者薪资可面议。
2. 福利保障:带薪年假、节日福利、生日福利、员工免费养生体验、定期团建、专业技能免费培训。
3. 职业发展:完善的晋升通道,提供管理岗进阶培训,优秀店长可参与门店合伙、区域管理发展,拥有广阔的职业上升空间。
工作时间
7:00-11:00 14:00-16:00
工作地点
浦东新区惠南徐庙村
我们重视每一位人才的价值,愿为你提供施展才华的平台,与你一同传承中医养生事业,守护大众健康,共创美好未来!
店长
男女不限,有连锁店运营经验丰富优选,主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理,待遇可以按照股份制或者整体业绩!
水果店店长。
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间,包括自助台球、酒吧和茶室。
地方不大,但安静、私密、舒适,我们提倡“悦己、治愈、连接、共创”
现在,想找一位特别的伙伴:
懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。
你不需要投很多钱,但希望你:
真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙;
愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来;
认同“共享”的意义——相信一群人在一起,能碰撞出更多可能。
我们能一起做的:
把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏,更是交流想法的据点;
连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动;
轻松起步,共同成长——我出场地,你专注做擅长的事就好。
如果你:
觉得这事儿有意思;
正好想找个地方施展“组局”的热情;
愿意踏实一起走一段;慢慢走,走得深;
欢迎聊聊!带上你的想法和资源。
好伙伴,从认识这片方寸地开始。
上海浦东新区372/天招工地小工/杂工12人来干活,20-45岁。
370-380元/天
小工11-20人月结
372/天招工地小工/杂工12人来干活,20-45岁。
塔吊司机指挥/司索工
上海嘉定区急招塔吊司机和指挥人员。塔吊为新安装设备,工地非新工地。塔吊司机薪资为7000元,加班费20元;指挥薪资为5500元,加班费20元。要求塔吊司机年龄不超过54岁,指挥年龄不超过49岁。要求应聘者真诚,且能于明天到岗。
店长月结
招聘:店长(节日福利)薪资:5000-8000元/月负责酒馆日常运营,包括员工排班、顾客接待、酒水管理、卫生清洁及库存盘点。保持店内环境整洁,确保服务流程顺畅,处理突发情况。配合总部安排的促销活动,及时反馈经营数据。1.有餐饮或酒吧相关工作经验者优先,熟悉酒水基本知识2.能够独立完成日常管理工作,对细节有一定把控能力3.有责任心,能接受轮班和节假日工作安排4.熟悉基础办公软件操作,会用手机处理订单和报表5.愿意长期稳定发展,有服务意识和主动解决问题的态度
店长
安踏儿童杉杉奥莱店招聘:店长一名,薪资待遇:4000-7000元底薪+级别+达成+提成+节假日三薪+五险一金导购二名,薪资待遇:3000-5000元底薪+提成+节假日三薪+社保要求:1、年龄20-35形象好气质佳2、有团队意识、执行力强、有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。工作地点:杉杉奥莱三楼安踏儿童联系电话:()
店长服务员
招丹徒新区宝龙广场附近新开鱼掌柜酒店,店长一名,年龄25-40岁左右,要求有工作经验,会拍发,工资6000-8000元,服务员一名,50岁以下,有工作经验,年龄可适当放开点,工资4000-5000元,有意者请联系王总,联系电话号码
店员
急急急招聘奥乐齐长白店试吃2两天,薪资190一天工作时间8+1,有人可以联系我,需要食品健康证,联系方式鸽子勿扰谢谢
营业员日结
招聘:1.如海超市顾陈路181号2.张军经营部江杨北路98号3.述山经营部江杨北路98号4.张建经营部江杨北路98号档期:9月26.27.28.25天工资:190一天要做联系:
促销员日结
急招促销员复旦大学杨浦区22-24号三天200一天会叫卖,模样清秀,不超过年龄35岁工作时间9-18点联系电话三天做完现结
大鼓米线店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
招聘面包店营业员,薪资4.5k
4-6千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位:面包店店员全职
工作内容:收银、导购、简单烘焙(无需经验)
岗位要求:18~45周岁,有健康证,善沟通
工作时间:7:00~16:00/14:00~23:00两班倒,做六休一
工资待遇:4.5k~6k(条件优秀者面议)
不包吃住!!!不招暑假工
工作地址:浦东新区锦和路80号
上海招超市兼职店员+收银+分拣+补货
240-360元/天
店员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责:
收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作
分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包
晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货
通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务
社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银)
任职要求:
年龄:18-45,学历不限
持食品健康证上岗
有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验
服从各门店的安排和调动
薪资福利:
薪资:月结,时薪制
综合月薪:5000-10000
福利:员工商业险+
排班制:上6休1,月休4天
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管,副理,经理,
1. 负责前厅日常现场管理、人员排班、岗位分工、服务督导。
2. 把控前厅服务标准、卫生标准,带动员工状态,处理日常客诉。
3. 协助门店日常运营、餐前准备、现场巡视、收尾检查。
4. 执行力强,能带新人、管基层,配合管理层落地各项工作。
福利:工龄工资、全勤奖,年假,包吃包住。
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结兼职全职
1、工作内容
-负责门店日常运营管理
-管理商品陈列和库存管控
-提升顾客购物体验
-线上订单处理及运营
-储备店长培养及团队管理
2、任职要求
-具备良好的沟通能力和团队协作精神
-能够有效处理突发状况,保证门店运营顺畅
-对工作充满热情,有较强的责任心
-有事业心及未来规划
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明店长找工作在线招聘信息,主要招聘上海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。