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上海浩徽[太阳][太阳][太阳]齐齐哈尔碳烤肉招聘：1：店长（8500至11000）要求长期合作人品好，有责任心，(年龄25岁至45岁),最好是东北人，2：服务员（5500至7000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）3：抓串工（6000至7000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）4：拌肉（6000至7000）要求长期合作年龄（25岁至45）5：烧烤师傅（8000至9000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）6：洗碗工工资（5000至6000）要求长期合作年龄55岁[微笑]以下工作地点上海市普陀区徐汇区杭州上城区萧山区，联系电话：。

招聘 上海市金山区诚招蔬菜管理店长，对蔬菜有多年管理经验的男女不限，， 招水果区店长，男女不限 工资面议6000 至1200 用管理能力决定工资 联系电话

招聘：副店长/店长薪资：6000元以上/月1.了解分店与商场顾客消费类型，为上级提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标2.与商场楼层经理对接，协助日常分店营业，处理顾客投诉及落实服务水平，执行媒体处理守则3.按公司市务指引及货品陈列准则，并参考客群情况，落实执行货品陈列规划，开展促销活动及切合品牌形象的服务4.制定分店配货计划，监控分店货品，以满足经营的需求5.执行不同渠道的顾客引流工作，配合全渠道业务工作6.负责分店人员日常考勤、绩效考评，实地教练及培训，建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作，确保终端店铺的人员能力提升和人员的稳定7.店铺销售目标管理。根据公司下发销售目标，分解店铺销售任务至店助及导购员，制定并达成每月、每周和每日的销售计划，保证店铺销售达成。8.监管店铺的店铺形象，包含卫生、陈列、员工形象等

一、岗位基本信息 岗位名称：连锁店店长 所属部门：门店运营部 直接上级：区域运营经理 管理对象：门店全体店员、服务顾问、后勤人员 岗位定位：作为单店第一责任人，全面负责安宁之家连锁门店的日常运营、业绩达成、团队管理、服务标准落地、合规风控、品牌维护，统筹门店销售、殡葬礼仪服务、客户运维、成本管控等全维度工作，保障门店标准化、规范化、高品质运营，助力门店稳定盈利与品牌口碑沉淀。 二、核心岗位职责 （一）业绩经营与目标管理 1. 承接总部及区域下达的月度、季度、年度销售及服务业绩目标，结合门店客群、商圈特点，拆解为每日、每周全员可落地的量化指标，制定门店专属经营计划、拓客方案及促销策略。 2. 全程跟进业绩落地过程，每日复盘门店客流、转化率、客单价、复购率、服务成交率等核心数据，及时调整经营策略，全力保障业绩目标超额达成。 3. 负责门店全品类产品（寿衣、骨灰盒、祭祀用品等）及全套殡葬礼仪服务的推广销售，挖掘客户潜在需求，提升单店营收与利润空间，严控门店经营成本、损耗率，优化投入产出比。 4. 定期分析门店经营数据、竞品动态、本地行业市场变化，汇总经营问题并输出优化方案，按时向上级提交经营复盘报告与阶段性工作计划。 （二）门店标准化运营管理 1. 严格落地安宁之家总部连锁运营标准，统筹门店日常开闭店、环境卫生、货品陈列、物料管理、设备维护等基础工作，确保门店形象、陈设布局、物料展示统一符合品牌VI标准。 2. 负责门店货品全流程管理，包括进货验收、分类陈列、库存盘点、补货调拨、临期及滞销产品处理，建立精准库存台账，杜绝货品积压、缺失、破损问题，保障货品周转高效。 3. 规范门店收银、对账、票据、台账登记等财务流程，每日核对营收数据、账目流水，确保账实相符、数据精准，严格执行总部财务管理制度。 4. 落实门店服务标准化流程，规范遗体铺棺、告别仪式、殡葬礼仪接待等全套服务话术与操作规范，监督全员服务流程落地，统一门店高品质、人性化的服务标准。 （三）团队搭建与人员管理 1. 负责门店人员招聘、面试、入职培训、在岗带教及绩效考核，搭建稳定、专业、高效的门店服务与销售团队，做好人才梯队储备。 2. 制定门店员工排班、考勤制度，合理分配岗位工作，协调团队工作衔接，处理员工日常工作问题、内部矛盾，营造合规、专业、暖心的团队氛围。 3. 定期组织全员培训，涵盖产品知识、礼仪服务规范、销售技巧、行业合规政策、客户沟通话术、应急处理等内容，持续提升团队专业能力与服务水平。 4. 负责员工月度、季度绩效考评，落实奖惩机制，跟进员工成长与职业发展，提升团队凝聚力、执行力与人员稳定性。 （四）客户服务与口碑运维 1. 全面负责门店客户接待、咨询答疑、需求对接工作，秉持庄重、贴心、专业的服务理念，为客户提供一站式殡葬礼仪解决方案，提升客户体验感与满意度。 2. 全权处理门店各类客户咨询、售后问题及客诉纠纷，快速响应、高效妥善解决矛盾，维护门店及安宁之家品牌口碑，降低差评及投诉风险。 3. 建立门店客户档案，做好老客户维护、回访工作，挖掘老客转介绍资源，搭建稳定的本地客户社群，提升客户复购与转介绍率，深耕本地市场。 （五）合规风控与安全管理 1. 深耕殡葬行业合规要求，严格执行殡葬领域明码标价、产品限价、服务规范等政策规定，规范门店定价、公示、服务流程，杜绝违规经营行为，规避市场监管风险。 2. 全面负责门店消防安全、货品安全、资金安全、人员安全管理，定期排查门店水电、消防、陈列设备等安全隐患，落实防火、防盗、防潮等安全措施，制定突发事件应急预案。 3. 严格遵守行业准则及公司规章制度，杜绝违规销售、违规服务、私收费用等行为，保障门店合法、合规、安全、稳定运营。 （六）品牌维护与外联对接 1. 严格执行总部品牌运营要求，维护安宁之家连锁品牌形象，规范门店宣传、接待、服务细节，传递品牌专业、温情、合规的核心调性。 2. 对接总部运营、市场、仓储、培训等各部门，同步门店经营数据、工作进度、问题需求，落实总部各项政策、活动及整改要求。 3. 负责门店本地商圈维护、周边资源对接，配合总部及区域开展品牌推广、门店活动、市场拓新等工作，提升门店本地知名度与市场占有率。 （七）其他工作 完成上级领导交办的门店优化、专项整改、新店筹备、轮岗支援等临时性工作。 三、任职资格要求 （一）基本条件 1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，1-3年实体门店店长管理经验，有殡葬服务、康养服务、高端零售门店管理经验者优先。 2. 品行端正、稳重严谨、责任心强，敬畏行业、尊重民俗礼仪，具备极强的服务意识、抗压能力与职业素养。 3. 无不良从业记录，熟悉基础办公软件，能够独立完成数据统计、复盘报告、台账整理等工作。 （二）专业能力 1. 具备独立的门店全盘运营、业绩拆解、团队管理、活动策划能力，可自主解决门店日常经营及突发问题。 2. 具备优秀的客户沟通、谈判及客诉处理能力，共情能力强，擅长精细化服务与老客运维。 3. 熟悉门店库存、财务、人员精细化管理流程，具备成本管控、数据分析、市场研判能力。 4. 学习能力强，能够快速掌握殡葬产品知识、礼仪服务规范及行业合规政策，严格落地品牌标准化运营要求。 （三）综合素质 1. 具备极强的目标感、执行力和团队领导力，擅长搭建高效团队、调动员工积极性。 2. 心态沉稳、细致耐心，抗压能力强，可适应门店轮班、节假日值守工作。 3. 认可安宁之家品牌理念与经营模式，愿意长期深耕殡葬服务行业。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 门店管理绩效 + 团队奖金 + 年终分红，综合薪资优厚，多劳多得，上不封顶。 2. 基础福利：节日福利、员工团建。 3. 成长福利：总部系统化岗前培训、在岗进阶培训、运营管理赋能培训，完善的晋升通道（门店店长→区域运营经理→运营总监）。 4. 额外福利：工龄补贴、优秀员工奖励、拓客专项奖励、门店业绩超额奖励。 五、工作权责 1. 有权自主统筹门店日常运营、人员排班、基础工作安排。 2. 有权在总部框架内制定门店阶段性促销、拓客方案。 3. 有权对门店员工进行日常考核、奖惩、岗位调配建议。 4. 有权对接客户、处理常规客诉及门店突发应急事务。 5. 需严格对门店业绩、合规经营、安全管理、团队稳定全权负责。

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诚聘（店长）年龄28岁一45岁：男/女-不限需要做过：【沧浪亭、老盛昌、牛羊肉面馆-等方面的】懂得：经营（上海本帮熟食外卖）管理，有经验的，优先录用。【只要你有：努力进取的实力】，（资薪待遇绝对优）、可当面交流，电话沟通。联系：顾文华电话：地址：上海市宝山区淞南路

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明天亭林小工日结工，名额已满，谢谢大家[抱拳][抱拳]。

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上海市松江区招弱电/安防 招智能化大工，大工带着中小工也可以，干活麻利，长期干活工资可月结。（混日子，饮酒，有犯罪记录不要。） ，一天9小时。需要带身份证和体检报告

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合家福高新店招临时促销员5.30/5.3.18:30-11:30/15:30-20:30，130+20元/天工作：促销、试吃要求：能连续出勤，服从安排，有健康证，55岁以下联系人：

岗位名称：奥乐齐超市收银员、分拣员、补货员（日结）岗位要求：1.具有超市收银、分拣或补货相关工作经验（必须有经验）；推荐去山姆超市或美团超市锻炼技能；夜班补货人员需能接受晚班工作时间（晚班补货工作时间为22点至次日7点）。2.年龄在18至45岁之间，男女不限。奥乐齐超市各岗位男女不限岗位。岗位工作要求均为能适应相应的工作环境并细心完成各项工作任务。能够积极服从公司领导管理要求；身体能适应物流快递上下搬运需求等；食品打包快递时动作迅速。具体工作内容以到货上架为主，根据门店需求安排进行工作。工作时长灵活，可以根据个人安排来投递单据（包来回路程时间安排个人责任单等等）企业的人事较为负责担当的大都是家庭当中自身是比较负起责任的人。薪资待遇：奥乐齐超市日结工资为400-600元/天，每小时工资为26元（补货）和30元（分拣，计件），计件单价为每单1.5元。根据实际数据反馈，计件到手可达月均收入1.3万以上（仅限部分员工数据）。一般安排周期为。所有门店都有统一标准的薪资待遇和工作内容。无论何地员工工资以及内容都能享受平等公正待遇保障。工作地点可安排全上海门店。

上海盒马鲜生静安大融城店上班时间:9小时（吃饭休息1小时）工作时间：-（连续5天）工作内容：休闲零食试吃+促销薪资待遇：180/天，提成另算要办进场，要有食品健康证年纪：18-50岁联系人：王先生手机：

森宇公司直招:大润发三林店专柜导购1名大润发长阳店专柜导购1名黄埔区+徐汇区业务员1名招聘年龄:导购不超过55岁业务员不超过45岁工资结构：底薪+提成+额外奖励+全勤+话补导购平均月工资:2800-6000业务员面议联系电话:做六休一八小时单休

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