店长助理 会泡茶，懂管理，有服务意识，销售，客户管理。青少年疗愈项目助理，精品店销售 薪资福利:包吃住，薪资3000+500补助/月+销售提成5 - 7%+年终奖 号：（备注：袋鼠店助） 工作地址:上海浦东新区

李宁运动潮牌招聘导购+店长【地址】：导购：宝山宝龙长泰广场大丸百货江桥万达迪士尼小镇店长：五角场巴黎春天曲阳购物中心浦东中心新嘉中心店江桥万达中国李宁【待遇】：底薪+个人提成，入职缴纳本地社保，法定节假日三薪【班次】：做五休二/做一休一【要求】：30岁以内有商场运动鞋服品牌零售导购经验，形象好销售能力强【相关人事】戳戳私聊咯）[玫瑰][太阳]

青浦区徐泾镇夜宵店招 1 名，会招呼客人的，有勾通能力的店长，工资可以谈。下午2点后联系

开新店储备招聘(随时可上班): 店长:10000元/月 副店:8000元/月 迎宾员:5200元/月~6000元/月 服务员:5200元/月~6000元/月 收银员:5200元/月~6000元/月 联系方式:马店长(138****0453） 地址:上海市、宝山区、丹霞山路50弄、龙湖天街商场、四楼~云潇潇抚仙湖石锅鱼餐厅

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

上海市宝山区 海鲜本帮菜 招聘店长一名 要求 5年以上餐饮行业管理经验2年以上店长经验 具备良好的团队管理 运营管理 客户服务 营销能力 责任心强 沟通协调能力良好 注重细节 诚信招聘 江湖勿扰 电话 朱 工资面议

职位要求: 1、年龄35-45之间 2、熟练使用手机软件，群管理 3、活泼开朗，为人正直 4、积极主动负责任 5、长期在上海工作优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

店长招聘 1.做过陕西菜及陕西小吃 2.年龄40岁以内 3.薪资税前13000--15000 4.管吃住，买社保 5.运营经验5年以上 6.工作地址：上海静安寺 联系电话： 王先生

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招聘施工人员若干： 1.愿意吃苦的青壮年，，40岁以下，在工地上干过的优先； 2.想找正式工种，六险一金齐全； 3.岗位为修自来水管，市政工程，要求夜间工作（22:00-6:00）白天休息； 4.月薪6500，包吃住，综合年薪8-15W/年； 5.面试地址双柏路955号，随时面试联系电话：

徽州烧烤店招聘： 店长两名，，底薪8000，（十年以上管理经验） 厨师一名：8000起 案板一名：6000 烤工三名，6000（两年以上工作经验） 穿串阿姨两名4000起或者计件 服务员8名：3800-4500 以上所有岗位都是包吃包住，有满勤。 长期招收烧烤学徒 联系电话

招聘：店长助理【4500-6000元/月+五险+多种福利】 薪资：4500-6000元/月 协助店长做好门店运营。积极乐观，勤善好学。

海尔专卖店急聘｜寻找志同道合的你！ 核心岗位：店长、店长助理 薪资：10000+ 【能力决定收入】 ✅ 福利：五险一金+带薪休假+高提成 联系人：，备注“应聘+岗位”

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店长 ，23~49岁，懂电脑、性格外向，有管理、带团队的能力优先。 薪资福利:底薪2800元+全勤奖200元+客户销量提成+年终分红奖；工作时间：上午8:00 - 12:00；下午14:00 - 18:00；每个月休4天。 招工人数:1名 只要你足够努力，工资想象不到的高！

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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