职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

岗位名称：外卖店店员；配送员；店长。岗位要求：1.年龄在18-35周岁之间；2.手脚麻利，身体健康；3.有厨房工作经验者优先考虑。薪资待遇：包吃住，月薪5200元，月休2天，晋升机会（表现优秀者可晋升为店长）。

岗位职责: 根据萌宠乐园运营需要，研发创意性饮品/轻食; 萌宠乐园café日常运营、出品、统计管理， 完成咖啡厅的点单、收银及简单的出品，完成客人离开后的桌面及区域清洁整理 配合市场部伙伴对萌宠乐园餐饮休闲持续内容输出; 配合园区活动相关策展落地。 我们希望你: 对田园/户外美好生活向往，且有感知力; 审美在线、脑洞大、创意足、执行力强， 性格开朗，有亲和力，社牛有限考虑； 对餐饮有兴趣，学习力强，有健康证。 薪资待遇： 3500+（底薪+杯提，包食宿，有相关工作经验薪资待遇面谈） 工作时间：9:00-18:00（月休四天，周末和节假日不休） 工作地点:上海市嘉定区北和公路132号馥桂萌宠园

招聘优秀技师为顾客提供专业采耳、头疗、保健服务，规范操作，做好客户服务与项目介绍。-配合完成美容、按摩等综合健康护理项目。-协助团队管理，指导新人工作。【职位要求】-经验丰富，精通可视古法采耳、修面、水洗头疗、中式推拿精油开背；品貌端正，团队意识好；-店长1名具备团队管理经验者优先长期招学员免费培训-学历不限，年龄不限。【薪资福利】-综合薪资8000-18000元/月；-包住、包吃。。

生鲜店的陈列，理货运营等

招聘：定南骏和手机急招岗位导购、客服、店长、门店人员、储备干部薪资：面议定南骏和手机急招岗位：一、招聘岗位：华为导购（大转盘移动华为店）岗位要求：1、年龄：24岁以上（仅限girl）学历：高中及以上学历。2、履历：热爱电子消费品，有经验者优先薪资待遇：1、底薪+提成+补助，多劳多得，上不封顶2、六险一金，节假日慰问，年终福利，加班工资联系电话：陈*士（电话）工作地点：定南县建设东路岗位由北京外企市场营销顾问有限公司上海闸北分公司直接录用二、招聘岗位：中国移动营销客服（性别仅限girl）【行政班7小时】岗位职责:1、负责中国移动业务的营销推广，精准向客户介绍产品优势与特色。收藏。2、及时解答客户关于中国移动业务的咨询，提供专业的解决方案。3、跟进客户需求，处理客户反馈，确保客户满意度。任职要求:1、具备良好的沟通能力，能够清晰、流畅地与客户交流。2、拥有强烈的责任心，对待工作认真负责，注重细节。富有上进心，积极追求业务提升与自我成长。3、能够严格服从公司管理，遵守各项规章制度。需熟练掌握相关业务知识与技能，以便高效服务客户。4、口齿伶俐，能够以良好的语言表达能力开展工作。本岗位所在连锁公司经营二十年，平台广阔，资源丰富。5、提供加班补助、话费补贴、节日福利、免费培训、晋升空间、全勤奖等优厚待遇。名额有限，招满即止!联系电话：赖（电话）有意者可直接或致电。三、招聘岗位：店长（龙庭花园路移动营业厅）岗位职责：1、全面负责移动代办营业厅日常运营管理，制定销售目标并带领团队完成；2、管理门店人员排班、培训、考核，提升团队业务能力与服务水平；3、把控门店业务合规办理，处理客户投诉与突发问题；4、负责终端库存管理、门店成本控制、活动策划执行；5、维护客情关系，提升门店业绩与口碑。任职要求：1、1年以上通信行业、手机零售、营业厅管理相关经验；2、熟悉移动业务政策、终端销售流程，具备团队管理与销售统筹能力；3、目标感强，执行力好，有责任心，能独立处理门店各类问题；4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力。有同行经验薪资福利底薪+管理津贴+团队业绩提成+年终分红+节日福利+带薪休假，能力优秀者薪资可谈。联系电话：1

岗位职责： 1、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控、控制耗损，促进销售业绩及毛利的达成； 2、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地； 3、负责门店相关培训工作 ，以及门店重大客诉的跟进及处理； 4、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地； 5、通过各种营销活动，主动开拓发展本区域重点客户，挖掘客户需求，提升门店会员粘性与区域内会员渗透； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有连锁超市经验者优先； 2、具有线上线下运营的思维模式，担任过1年以上传统零售门店店长及以上级别的管理岗； 3、对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力； 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

负责健身房门店的日常管理，销售等，需要乐观开朗，热爱健身

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

电工岗位，工作地址位于浦东金桥华美达酒店。 工作时间8:00-20:00，做一休一。 薪资5500元一个月。 需持有低压电工证或高压电工证。

上海市青浦区招工地小工/杂工，年龄20-45，活有点脏，下水道清淤修复

闵行区招光伏安装班组，BIPV做到板子，彩钢瓦屋顶BIPV一兆瓦。需要成熟班组，捣浆糊不要

招B照司机2名，驾驶7米7飞翼箱车，上海市内短途运输

上海市奉贤区招家具安装

店长薪资福利:3000-6000元/月工作地址:玉州区南江街道城站店

店长薪资福利:3000以上元/月工作地址:玉州区崇高街3-1号

【门店店长】招优秀门店店长1名月综合工资8000起，上不封顶要求：1、两年以上保健品门店工作经验！2、口齿清晰，形象好，气质佳3、可独立完成产品讲解门店健康顾问（接待中老年顾客）6名工作内容：接待到店顾客，讲解产品知识，组织店内健康沙龙、日常客情维护，做好顾客登记与回访。任职要求：善于沟通，有耐心，喜欢和老年人交流；有保健品/滋补品、社区门店销售经验优先，无经验可培训。待遇：底薪+提成+绩效奖金，月休，节日福利。工作地点：东城区联系电话：

青河县，阿里冒菜招聘店长一名，，吃苦耐劳，服从管理，有能力，18到35岁左右，工资面议

店长薪资福利:底薪+总提成招工人数:1名工作地址:岷县恒远家居城二楼

岗位职责： 1. 负责门店产品讲解、销售，达成每月个人及渠道销售目标 2. 维护与设计师、渠道合作伙伴关系 3. 协助门店陈列布置、库存盘点及日常运营支持 任职要求： 1. 有家装、建材、家居电器等行业一线销售经验者优先，无经验但热爱销售亦可培养 2. 具备良好的语言表达能力、亲和力与应变能力，能从容应对各类客户咨询 3. 服务意识强，责任心足，具备团队协作精神和持续学习意愿 4. 吃苦耐劳，能稳定长期发展 5. 诚信守法，无不良从业及信用记录

营业员高中及以上学历；具备良好沟通表达、客户服务与市场拓展能力，能快速掌握移动业务知识。工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳，有较强抗压能力与团队协作精神。熟悉通信产品、有销售或运营商经验者优先。认同企业文化，遵守规章制度，具备服务意识与执行力，能高效完成销售指标与客户维护工作。【学历】高中/中专薪资福利:面议【福利】按规定工作地址:上海

1. 年龄25‑45岁，有餐饮门店管理经验，快餐、饺子、小吃店店长优先 2. 负责门店整体运营：人员排班、出品质量、环境卫生、原料库存、外卖平台维护 3. 管控损耗、控制成本，完成门店营业目标，带教新员工 4. 做事踏实能吃苦，能接受餐饮轮班，早中班，节假日轮值 5. 有服务意识，服从品牌标准化操作，懂食品安全管理

1首先这不是一个轻松的工作，如果你想钱多事少离家近，请勿扰! 2.上班时间:7:30-16:30，12:30-21:30，21:30-7:30(具体听从店长安排)夜班择优 3.工作地点:宝山区大康路1005号(全家便利店) 4.经验要求:无需经验(总部培训1天+店铺操作1天)不收费 5.其他事项:无信用问题，无纹身，无违法犯罪记录及不良嗜好，为人正直诚信、充满活力(年龄18-40周岁） 6.工作职责:补货，收银，完成店长交办的各项任务 7.薪资待遇:面议，按级分配，多劳多得，另有绩效奖金，生日惊喜等，待遇和平时表现成正比(奖惩分明) 8.联系方式:张店长(非诚勿扰)

招聘商场理货人员，上班时间下午三点半到五点半，每天两个小时，单价25元/小时，男女不限，要认识字的

罗森超市店员收银员，主要从事收银理货

店长25----40。1、门店全面运营：负责烘焙店日常管理、开闭店流程、卫生标准、陈列标准，保证门店日常正常运转。2、品质与食品安全管控：熟悉蛋糕、甜品、烘焙出品标准，把控产品口感、颜值、保质期，严格落实食品安全规范，控制产品损耗。3、团队管理：负责店员排班、日常培训、服务督导、人员管理、氛围打造，提升团队稳定性与服务质量。4、业绩与营销：完成门店销售目标，配合新品上架、活动推广、线上线下引流，优化顾客服务、处理客诉，维护老客、提升复购。5、库存与成本管理：库存盘点、台账核对，合理控制原料、耗材、人力成本，降低损耗，提升门店利润。6、线上运营：熟悉外卖平台基础运营，会简单维护店铺、处理订单及评价优先。薪资福利:4000+提成（业绩提成+节日福利+月休2天）工作地址:长征西路桃酥大王

有空调室内接受无经验

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.服务意识强，亲和力佳

岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇 固定底薪5000元/月+销售额提成，另有绩效奖金，综合月收入7000-10000元，待遇优厚，工作稳定；次月18号准时发薪，带薪培训，零基础也能快速上手。 工作时间 长白班08:00-20:00（包含休息时间），月休4天。 任职要求 全职店员，计划招聘2人，年龄18-35周岁，学历、相关工作经验均不限。 岗位优势：经验不限 学历不限 工作环境好 发薪准时 工作简单易上手 通勤方便