招聘【餐厅迎宾、餐饮销售、店长、炉台师傅、餐厅服务员（节日福利）】一：餐厅迎宾2名·年龄18-38岁，，需具备细心认真之品质，形象气质佳，有相关工作经验者优先考虑。薪资范围：5000至6000元。二：餐饮销售1人年龄25-45，形象好气质佳，具有销售经验者优先，薪资底薪4000至10000三：店长一名薪资范围：6000元以上四：炉台师傅一名：具有5年以上炉台经验，擅长融合菜系，要有杭州上海工作经验者优先，工资面议五：餐厅服务员2人，年龄20至50，工资4000至4500联系电话

浦东新区金桥、陆家嘴、招聘生鲜店长（会分割肉全活、工资7千至一万二千元、底薪加提成）

工作地址位于上海市宝山区联谊路366号47-109。招聘本帮融合菜小酒馆前厅人员，年龄要求在18至40岁之间，不住宿者优先并提供房补，薪资范围为5000至6000元，另有绩效奖金、补贴及工龄工资。招聘本帮融合菜后厨人员，要求有后厨经验，薪资范围为6000至10000元，另有绩效奖金、补贴及工龄工资。招聘本帮融合菜小酒馆店长，要求有店长经验，薪资面谈，另有绩效奖金及分红。另一工作地点位于上海市宝山区正大乐城。招聘外卖馄饨店负责人，综合薪资6000元起，另有奖金、分红及补贴。联系方式为，联系人裴先生。

上海闵行区招聘店长一名，，年龄40岁以下，底薪10000元，薪资可面谈。提供食宿，每周工作六天休息一天。工作地址为虹梅南路990号家和盛华酒店。联系电话为黄。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

上海市松江区新桥镇招聘前厅经理1名。要求擅长线上线下运营管理。薪资为7000至9000元，另加业绩提成。联系电话为。

招聘店长。工作地址位于川沙、浦江、奉贤门店。

招聘店长一名。要求有过日料店经验，需带过团队、熟悉外卖、客情管理、有责任心。薪资福利为9000-10000，包食宿，做六休一，满一年享有5天年假，宿舍在1公里内。团队年轻，工作氛围好，按时发工资。此为单点店，人均消费150-200。工作地址位于上海浦西。

招聘SAESONCHANGE季变高薪招聘店长1名店员3名1、对服装行业有兴趣，形象良好，有时尚感，会搭配，有中淑女品牌销售经验优先。2、口头表达能力较好、沟通能力较强，有品牌专柜销售3年以上工作经验。3、年龄45周岁以下，形象好，气质佳；4、做事认真、细心、负责；有包容心，不自以为是。5、早中晚三班，月休四天，综合薪资6000-10000不封顶6、节假日三薪，有保险，有各项奖励，靠能力吃饭，工作满半年业绩好能力好，可提升店长，督导的职位，晋升空间大，工资你说了算！7、店长要求有丰富的带店做业绩能力。电话：吴经理

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

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❶工作地址:上海市宝山区联谊路366号47-109⒈招本帮融合菜小酒馆招聘需求:前厅年龄18-40不住宿优先有房补5k-6k绩效奖金/补贴/工龄⒉招本帮融合菜后厨有后厨经验6k-10k绩效奖金/补贴/工龄⒊招本帮融合菜小酒馆店长有店长经验薪资面谈绩效奖金/分红❷工作地点:上海市宝山区正大乐城⒋招外卖馄饨店负责人综合薪资6k起奖金/分红/补贴裴先生

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