
呼伦贝尔海拉尔区招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)薪资:4000-4000万丽城
4000-5000元/月
店长1-2人
招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)
薪资:4000-4000
万丽城小罐茶招聘店长
要求30岁左右,有茶业销售经验
月薪4500
联系电话
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
呼伦贝尔海拉尔区销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
呼和浩特新城区店长1>年龄25-48岁,男女不限;2>身体健康,吃苦耐劳,服务意识强;3>
3000-4000元/月
店长20人以上月结
店长
1>年龄25-48岁,男女不限;2>身体健康,吃苦耐劳,服务意识强;3>有超市/零售经验者优先(无经验可培训);4>店长需具备基础管理能力,能排班、理货、处理日常事务。5>学历不限
薪资福利:3.5K-4K,绩效奖金,全勤奖,节日福利,月休4天,排班灵活,团队友爱,更多福利面谈了解
招工人数:100人
邮箱:
工作地址:呼和浩特市新城区内工大北门文苑大厦座611室
兴安突泉县店长年龄30-40岁,有保险、教培管理经验优先,能统筹,会协调,理解能力强,能完
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
店长
年龄30-40岁,有保险、教培管理经验优先,能统筹,会协调,理解能力强,能完成公司业绩指标,吃苦耐劳,能出差;大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定
薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资;每月调休两天,工作满一年有年假,年底奖金
招工人数:1人
品牌女装店长
4000-5000元/月
店长月结全职
岗位职责:
1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议,提升购物体验与满意度
2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念,准确传达产品价值
3.主动接待客户,了解客户需求并推荐合适款式,促进销售达成
4.维护店铺陈列整洁与形象美观,定期整理货品并及时补货
5.协助完成门店日常运营工作,包括收银、盘点及售后服务等
任职要求:
1.对服装行业有热情,具备良好的审美能力和时尚敏感度
2.具备较强的服务意识和沟通能力,待人亲切有耐心
3.工作积极主动,具有团队合作精神和责任心
4.有零售或导购工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,持有效健康证者可优先考虑
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
风电运维工程师
招聘风力发电运维员
岗位职责:运行监视:通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态,掌握运行方式和负荷变化情况,确保设备安全、稳定、经济运行。
设备巡检:按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检,检查设备的外观、运行状况、温度、声音等,及时发现设备缺陷和异常情况,并做好记录。
日常维护:负责设备的日常维护保养工作,如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等,确保设备处于良好的运行状态;参与新投和检修后设备的验收工作。
异常处理:当设备出现异常运行或故障时,及时汇报并采取相应的措施进行处理,防止故障扩大,减少损失;复归保护装置,详细、准确地做好保护动作情况记录。
协助检修:协助检修人员进行设备检修和故障排除工作,提供必要的技术支持和现场配合。
措施落实:按规定正确办理工作票,布置安全措施,确保检修和维护工作的安全进行;负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器,并保证定值符合要求。
安全监督:对工作现场的安全情况进行监督,及时纠正违章行为,确保工作人员的人身安全和设备的安全运行;对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议并给予纠正。
其他工作
工具管理:保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具,做好工具的借用和归还记录。
配合工作:完成领导交给的其他任务,如参与制定和更新运维流程和标准操作程序,协助进行设备升级和改进工作等。
任职要求:需配备三个证;低压电工,高压电工,登高45岁以下。
休息时间上二十天休息十天,有社保,各项福利。
其他工作地址:阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电
安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
门店店长1-2人
山西某县城一生鲜超市扩建急需招一名能立马上岗的懂卖场调整布局的店长,包吃住,薪资12000元左右可电话洽谈,电话 联系余 总
店长
火锅店招聘
主管5000--7000
店长7000--10000
九小时工作,月休四天。管吃住。连锁公司有发展前景
联系电话
甘肃酒泉店长有女装管理经验。主要负责销售目标达成薪资福利:保底6000元招工人数:两名
6000元/月
店长1-2人月结
店长
有女装管理经验。主要负责销售目标达成
薪资福利:保底6000元
招工人数:两名
店长1-2人月结
招聘
昆钢兵管家服务中心远方安选健康食品社区店招聘(军创企业)
店长:1-2名
要求:年龄25岁~50岁,有3年以上商超销售经验及一定运营、管理能力优先。
工资待遇:4500以上(底薪+绩效)+月休四天(详情面议)
销售服务:3-6名
要求:年龄25岁~50岁,有一定销售经验。有商超、电商、微商等商品推广销售经验优先!
工资待遇:3000以上(底薪+绩效)+月休四天(详情面议)
联系电话:
(娄)
工作地点:安宁昆钢日月湖公园内(黄金海岸小区中间段)
鄂尔多斯东胜区1.招聘瑜伽普拉提馆店长一、工作职责:1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
1.招聘瑜伽普拉提馆店长
一、工作职责:
1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
2.对门店员工进行员工管理,包括培训、考勤、会议组织、工作部署等;
3.保证门店教学课程的质量,对学员负责,对老师负责;
4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动;
5.负责门店的运营服务;
6.关于门店的其他管理工作。
二、任职要求:
1.大专学历以上,市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先;(管理经验丰富可放宽)
2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先;
3、具备基础的办公软件能力(excel、ppt等),具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维;
三、晋升渠道:
店长--店总--区域运营总监
四、薪资待遇:
底薪+提成+年底分红:底薪范围5K-20K,综合薪资20k-30k
店长1-2人月结全职
有趣人类商店招聘店长
福利待遇:保底全勤奖提成会员奖励
保底3500
销售经验者优先录用
联系人:
工作地址:凯德广场B1
店长1-2人月结全职
维多利地下商业街
皇室童缘童装招聘店长一名月休息4天,中班(周一到周四10点到6点周五-周日10点到7点)
底薪+提成+法定节假日三薪
电话:
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店开业诚聘:
店长:1名(有经验)
服务员:3名
厨工:1名
要求:长期干,干活干净麻利的,事少稳定的,月休2天,不招短期工
工作时间早9:30-晚20:30,轮流值班
位置:欧亚一楼商铺
女装服装店长导购
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
品牌呼市店邀请入队啦
1.健康+鲜活的[憨笑]
2.嘴巴和行动并用的[太阳]
3.责任与荣誉高于一切的[拳头]
【薪资待遇】
正常干4000---6000元/月
努力干6000---8000元/月
使劲干8000---10000元/月
拼命干店长让位[捂脸]
法定三薪+奖励
招聘电话:(同微)
年龄38以下[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
呼和浩特回民区招聘一名外卖店长,工资面议,区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理
餐饮店长月结
招聘一名外卖店长,工资面议,区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理
店长1-2人月结全职
锅圈食汇(水域蓝湾店)招聘啦
店长1名
工资:3300满勤+绩效
时间:早八~晚八
公休:2天
店员2名
工资:1500绩效
时间:晚5~晚10点半
公休:1天
年龄:30~45岁要求有经验者优先
注:工作每满半年+100
电话/:
门店店长1-2人
河南省封丘县城2000多平方新店招聘店长一名,要求男,45岁以内,具备开店经验和管理能力。后期托管模式,或电话简单介绍聊(),为不耽误彼此时间,放鸽子勿扰,闲扯勿扰,理论一套又一套勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿荣旗店长急聘在线招聘信息,主要招聘阿荣旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。