负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

招聘副店长1名（30-40岁）营业员1名（18-45岁）责任[爱心]，形象气质佳，团队精神，销售经验者优先！薪资待遇:底薪提成过节福利月休四天地址:新河镇新河小学向东50米盛隆之家服饰电话:（）

门店店长（年龄28-48） 岗位职责： 1、完成每个月的门店及个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作 5、按照门店促销规划，保证促销的落实执行 任职要求： 1、从事过店面管理1年以上的经验 2、有销售经验 3、沟通谈判能力强 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

需要履带吊50—55吨，沭阳用两月，万

宿迁泗阳县，徐州烧烤大排档，招聘凉菜一名。徐州菜替班一名，26号到28号，工资350一天包吃住路费。

招A2驾驶员 装钢结构17.5从宿迁跑苏锡常江浙沪，工资按趟结算，联系电话

吾悦广场附近小区招中级证夜班监控员，男女不限19:00~7:00 ，4000一个月，月休4天，，会简单电脑，联系电话：

做过沉井的木工连系我。

招导购/店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系魏经理

单位名称：叶家家宴精品农庄 ●招聘职位：服务员 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///D6N54VOLvPiPBMu ●招聘职位：厨师 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///OT5boqxrCl39fGc ●招聘职位：店长 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///bSVMq68fkHSzoRb 地址：叶家家宴 联系打电话： ★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn √

任泽区三五知己音乐烤吧招人啦 1⃣店长 1名 2⃣厨师 1名 3⃣服务员 5名 4⃣穿串小时工 若干名 时间:下午4点至午夜12点左右 薪资待遇面议 ☎电话： 地址：任泽区世嘉购物商场南侧（原新星木器厂内）

招旅行社门店店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系叶老师

招零售/百货店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陶经理

你好我们是一家新疆特产同城配送电商直播带货，实体店加网络直播欢迎加入我公司，条件不错有能力有空间

1、负责产品的宣传和推广；工作轻松自由无压力； 2、有销售经验，有亲和力，愿意吃苦； 3、上班时间：早8:00晚5:30，有午休，月休4天； 4、年龄30-48岁，感兴趣可以直接投递简历，方便联系； 5、五险，人性化，不加班，名额有限； 不招兼职 暑假工勿扰 薪资待遇： 3000+上不封顶 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

三棵树菜市场千百惠鞋服广场招聘收银员，导购员。有意者电话或店内咨询

卖东西

智能家居展厅销售顾问，全屋智能讲解，带客户体验智能场景，对装修行业了解，偶尔去工地，学习能力强，会电脑更好

招聘：驾驶员薪资：2000元以上/月服从管理，

岗位职责： 1、准确把握客户需求，完成门店及个人销售目标； 2、负责店内、店外产品的销售提供专业的选购建议； 3、解答客户关于产品功能、使用方法及售后政策的咨询； 4、协助完成促销活动的执行与现场布置，提升客户购买意愿； 5、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作； 6、完成上级交办的其他工作。 （年龄30-48） 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与顾客建立良好互动； 2、有销售工作经验者优先，热爱零售行业，工作积极主动； 3、工作积极主动、性格开朗、有责任心，有团队协作意识，能适应门店运营的基本要求。

沭阳苏奥产业园店 罗森便利店 招全职白班 要求：年龄22-35岁 有上进心 较强的沟通能力及服务意识责任心 团队合作 热情 薪资待遇：面议 公司福利：法定节假日双薪 月休四天 上班时间：8:00-15:30 联系电话：

学历不限，有超市理货、相关工作经验者优先。

招聘：储备主管 薪资：面议 【我们能给你提供的】1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活！2、收入是不封顶的3、培训是免费的：没经验No Problem！公司提供专业系统的带薪培训！4、晋升是不拼爹的：公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核，有能力你就升！5、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、节日福利，让你生活工作两不误！【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间（收展员 组经理 部经理 区域总监）；2、全面的保险业务知识培训 （保险法，各类保险产品分析，营销实战技巧等），全程带薪培训，专人一对一指导，老人带新人；3、优秀员工可参加 中国人寿完美创业计划 ，助你一步步成为优秀领导者！4、代理人制度，让优秀的中国人寿精英成为自己的老板！【我们需要这样的你】1、大专以上学历，年龄22-45周岁，无论你我统统都收；2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可 付出=收获 的理念；4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们（我们注重内部培养人才）！【入职后你需要做的】1、新人入职：迅速熟悉各类险种及相关保险知识——师傅一对一、手把手教学；2、积累并开发客户与公司资源——公司系统里有海量而完善的客户信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，为客户 保险产品——对销售产品及保险的意义与功用了如指掌；4、客户成功签单并获得保障——商务谈判实践及能力培养；5、为客户提供***的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的客户。在投递简历之后我们会进行初步筛选，通知你面试的时间。