招聘：店长(生日礼+年终福利)薪资：4000-6000元/月任职要求：*****-****，有烘培管理经验者，岗位职责：1.负责门店日常经营管理，保证店面在有序、稳定的状态下营业，提升顾客满意度；确保营业额达标。2.通过有效的方法提升门店收入，通过资源合理利用使门店利润化，3.协助门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理，4.参与与建议各种促销活动的执行，带领本店员工提升产品陈列，5.服务提升，对待工作积极认真负责、完成业绩目标，带领新人及培养更多人才，薪资：4000元-6000元福利：生日福利、节日福利、年终福利感兴趣直接投递简历后电话联系我吧！

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

诚聘30-45岁，身高158-165cm，会穿搭、懂陈列，有服装管理经验。 薪资优厚，期待加入。

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

招聘：移动营业厅主管薪资：6000-12000元/月岗位职责:1.负责客户接待与咨询服务，提供专业的业务解答；2.办理移动通信相关业务，包括套餐开通、变更及续约等；3.协助客户完成入网、终端销售及相关服务操作；4.维护营业厅日常运营秩序，确保服务流程顺畅；5.完成日常销售任务，提升客户满意度与服务质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致；2.能熟练操作办公系统及基础设备，学习能力强；3.工作积极主动，具备较强的责任心和执行力；4.适应轮班制度，能够承受一定的工作压力；5.有团队协作精神，能快速融入工作环境。

711户外服饰招聘店员5名。综合工资5000至8000。要求:一年以上服装工作经验。男女装搭配，会拍视频，形象气质佳副店长1名。综合工资6000-9000店长1名。综合工资7000-10000以上岗位。年龄要求20-45联系电话

本周五需要一名经验丰富的美缝师傅。有意者请私聊。

现招聘A2驾驶员，驾驶17.5米大板车，共1名。该岗位不需要配货。

宿豫实小招聘带班人员。

明天财贸城需要一名小工。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

店内的基本工作、收货、商品调价以及陈列的各项工作，会电脑的基础操作，门店在龙门镇老市场内，前期有人带，可以学习，要求有责任心，能长期稳定，有意者可电话联系。

九华新天地步步高一楼KEEPFOND招聘啦招聘店长一名3年以上品牌专卖店同等职位工作经验；服装零售终端相关业务知识，接受过相关业务技能培训；具备数据分析能力、沟通协调能力、陈列技巧等能力；有门店管理经验；优秀的团队管理、激励能力：职业发展：店长一督导一区域经理联系方式：黄小姐，工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

安德玛儿童招聘店长薪资结构：底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴700，综合底薪3100+分段个人提成+店提+工装+节日福利补贴（传统3节）+社保+带薪休假满一年5天+工龄工资满一年+50,店长晋级满3个月晋级，中级、高级、特高。每提一级+300底薪，合计到手6000-12000,电话联系：（）导购招聘2名薪资结构：底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴200，综合底薪2600+分段提成+工装+节日福利补贴（传统3节）+社保

店长薪资福利:月休3天+奖金提点+福利内购+销售激励+晋升通道，薪资2500-7000+元/月招工人数:1名工作地址:奇台县商业街

智能家居展厅销售顾问，全屋智能讲解，带客户体验智能场景，对装修行业了解，偶尔去工地，学习能力强，会电脑更好

【招聘信息】：洋河新区比那多超市急招理菜员: 薪资待遇:面议，节日福利 : 工作内容: 蔬菜上架、整理陈列、补货理货、保持货架整洁 任职要求:不超过55周岁细心负责，服务态度好，有经验优先面试地址:洋河新区世纪锦园北门东侧，咨询电话:

招聘：移动营业厅营业员薪资：3000-8000元/月高薪好福利，等你来！只要你有想法，我们就给你舞台**：*******学历：大专及以上薪资：3000-8000+元/月福利：五险、公积金、带薪年假、高温补贴、年终奖等有通讯工作经验优先！有意者速联！电话：工作地点：城区，曹庙，上塘，梅花，双沟，魏营

任职要求： 1. 学历大专及以上，形象端正、沟通表达清晰 2.年龄：22-35岁 3.身高：175cm 以上 165cm 以上 4.上班时间：8:40-18:00，中午有吃饭时间

招聘：店员（月薪+提成+奖金）薪资：3600-10000任职要求：1.具备初中及以上学历，热爱健康行业，有责任心和服务意识。2.具备良好的语言表达能力与沟通技巧，能够清晰传达专业建议。3.有相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训。薪资待遇：综合薪资优厚，包含基本月薪、绩效提成及月度奖金，多劳多得，体现个人价值。工作内容充实，发展路径清晰，欢迎有志于健康服务领域的人才加入。

招聘：店员薪资：4000-6000元/月家具城招店员2名工作内容1、为客户提供专业的家具家电导购服务2、根据客户需求推荐合适的家具家电产品3、维护客户关系，确保服务质量任职要求:1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求并提供解决方案3、对家具家电行业有一定的兴趣有意者电话联系

负责华帝品牌在洪泽湖路京东电器的正常销售工作，卖场统一管理，有KA卖场销售经验优先，年龄30-50岁

前场销售吐司，面包，伴手礼加收银等相关工作，

省宿迁市优达人力有限公司现缺理货员若干人，手脚麻利即可，负责货物装卸、码放，薪资5300-8900元，缴纳五险。

，年龄18—50，形象好，干净利索，上班时间8：30—19：30，工资待遇面谈，电话，