
店长餐补3-5人月结
笑九喜食品招店长5名薪资:8000-10000/月,试用期8000要求:30-45岁,中专及以上,2年以上餐饮管理经验,头脑灵活,擅长处理突发情况,懂接待礼仪负责餐厅营运、卫生、安全、员工管理、客诉处理待遇:底薪+绩效,缴纳五险,提供工作餐,节假日福利,享有带薪婚假、丧假、年假有意向可以电话咨询或者投递:
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长餐补3-5人月结
笑九喜食品招店长5名薪资:8000-10000/月,试用期8000要求:30-45岁,中专及以上,2年以上餐饮管理经验,头脑灵活,擅长处理突发情况,懂接待礼仪负责餐厅营运、卫生、安全、员工管理、客诉处理待遇:底薪+绩效,缴纳五险,提供工作餐,节假日福利,享有带薪婚假、丧假、年假有意向可以电话咨询或者投递:
店长餐补3-5人月结
笑九喜食品招店长5名薪资:8000-10000/月,试用期8000要求:30-45岁,中专及以上,2年以上餐饮管理经验,头脑灵活,擅长处理突发情况,懂接待礼仪负责餐厅营运、卫生、安全、员工管理、客诉处理待遇:底薪+绩效,缴纳五险,提供工作餐,节假日福利,享有带薪婚假、丧假、年假有意向可以电话咨询或者投递:
儿童摄影店长
1-2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及资源协调工作
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业3-5年工作经验者优先
5. 持有健康证(如涉及食品/服务类门店)或可入职后及时办理
店长月结
免费招聘省宿迁市沭阳超市招聘主管上班时间:12小时工资待遇:3700转正后4000元岗位要求:有管理经验,会使用洗地机,男女不限,女55岁左右,男60岁以下联系:解
店长店员
省有店长、店员岗位需求,按流程规范作业,月工资6000-6800元,提供工具、有伙食补助,日结,厂车接送,有餐补,长期有活
超市店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
1.经营管理能力
•能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成
•会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整
•能控制损耗,优化库存结构,减少滞销品
2.团队管理与培训
•会排班、考勤,合理安排人力
•能对新老员工进行基础培训(服务、陈列、收银、安全等)
•能激励团队,处理员工矛盾,保持团队稳定
3.客户服务与现场管理
•重视顾客体验,能处理客诉,避免冲突升级
•严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准
•熟悉门店动线,能根据客流调整收银台和导购安排
4.商品与库存管理
•熟悉超市各品类结构,知道主推什么、怎么搭配销售
•能根据销售数据提出订货建议,避免缺货和积压
•定期盘点,发现差异并跟进原因
5.安全与合规意识
•熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求
•能组织员工做安全培训和演练
•遇到突发事件(盗窃、顾客摔倒、设备故障等)能快速处理并上报
6.沟通协调与执行力
•能与总部、供应商、物业等多方沟通协调
•严格执行公司制度、价格政策和促销方案
•按时完成各类报表、复盘和会议汇报
打磨/打砂
8千-1万/月
打磨包住包吃加班补贴夜班补贴高温补贴月结
储能柜,打磨8500-9500元/月
打砂工:8500‑10000/月
做满一周可预支1000-2000 包吃包住 非流水线 男女都中 会用就行
要5个焊工 450一天 免费吃住 可预支工资
380-450元/天
工厂焊工社保包住包吃五险保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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新疆克孜勒苏阿图什市招聘:经理店长一名懂线上线下运营管理,有技师资源优先,待遇电话联系
店长1-2人
新疆阿图什招聘:经理店长一名懂线上线下运营管理,有技师资源优先,待遇电话联系
新疆克孜勒苏阿图什市招聘:经理店长一名懂线上线下运营管理,有技师资源优先,待遇电话联系
店长1-2人
新疆阿图什招聘:经理店长一名懂线上线下运营管理,有技师资源优先,待遇电话联系
门店店长
3-6千/月
店长免费培训全勤奖有提成1-2人月结经验不限学历不限兼职全职
工作内容:主营青少年儿童近视防控,专业调理近视,弱视,斜视,散光,远视等视力问题。
调理效果可退眼轴可降度数,防控效果以第三方医院检查数据为佐证。
岗位要求:
1.有眼科医院工作经历者和大专及以上学历者优先
2.做好门店客户服务登记记录和门店日常调理护眼训练
3.操作简单,不用强制销售,无经验者或零基础可专业培训后上岗
4.岗位长期稳定,不加班,不熬夜,工作环境轻松,家庭和工作互不冲突,可带着小孩上班
5.家里有视力问题的孩子可检查详细数据,享受店内员工价调理
6.适合长期稳定发展
建筑木工种植工小工泥瓦工油漆工1-2人
有没有愿意到北方地里捡红薯(车接送),活是分大中小三个规格装箱,工资现结,年龄65岁以下,300元每亩,包吃住 联系电话:
建筑木工焊接搬材料浇筑力工打灰电焊砼工长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
岗位职责:
1.建筑木工:按图纸要求完成模板制作、安装与拆除,确保结构尺寸及支撑稳固
2.电焊工:执行钢结构、钢筋等焊接作业,持证上岗,严格遵守焊接工艺与安全规范
3.工地力工:配合各工种完成材料搬运、场地清理、辅助施工等基础体力工作
4. 砼工/打灰/浇筑:负责混凝土布料、振捣、找平、养护等全流程作业,保障成型质量
5. 服从现场管理,落实安全文明施工要求,及时反馈施工问题
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无妨碍高处或重体力作业的疾病
2. 建筑木工、电焊工需具备相应工种实操经验,电焊工须持有有效焊工操作证
3.工地力工、砼工能适应工地环境,吃苦耐劳,有同类岗位经验者优先
4.遵守劳动纪律,具备基本安全意识和团队协作精神
5.学历不限,接受岗前安全与技能交底
宿迁沭阳县沭阳园区有一幢厂房即将开工,目前还差一个小班组,有意一起合作的师傅电话联系
建筑木工
沭阳园区有一幢厂房即将开工,目前还差一个小班组,有意一起合作的师傅电话联系
栏目概述
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