招聘：店长（五险）薪资：8000-10000元/月任职要求：具备家电零售店.店长工作经验岗位职责：1.全面负责家电零售店的日常运营管理工作，确保店铺高效运转。2.制定并执行店铺销售策略，带领团队完成销售任务，提升店铺业绩。工作时间：遵循公司统一考勤、与作息制度。

门店店长（年龄28-48） 岗位职责： 1、完成每个月的门店及个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作 5、按照门店促销规划，保证促销的落实执行 任职要求： 1、从事过店面管理1年以上的经验 2、有销售经验 3、沟通谈判能力强 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

招聘：店长助理（五险+节日福利）薪资：3500-25000元/月岗位职责：1.负责店内日常维护管理工作，确保店铺运营有序。2.协助店长进行人员调配与工作安排，提升团队协作效率。3.对店内商品陈列进行有效管理，营造良好购物环境。4.监控店铺运营数据，及时发现并反馈问题，。5.负责处理店内顾客投诉与建议，提升顾客满意度。6.配合店长完成各项临时性任务，保障店铺业务顺利开展。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及顾客有效交流。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。3.具备一定的管理能力与团队协作精神，善于组织协调工作。4.熟悉店铺运营流程，有相关工作经验者。5.能够熟练运用办公软件，高效处理各类工作文档。6.拥有良好的应变能力，能应对店内突发情况。包含奖金与提成。，并享受店长助理相关福利，还有节日福利。工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

招聘：店长 薪资：4000-30000元/月 岗位职责： 1. 开展项目启动前的市场调研工作。 2. 依据市场及企业需求，打造具销售力的信息产品建议书，完成面向客户的说明性资料编写与制作。 3. 及时应对销售过程中各类与产品相关的异议。 4. 按照推广需求及市场客观要求，设计并持续推出各类促销方案。 5. 承办所需的培训会议及市场推广活动。 6. 收集并分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息。 7. 强化公司内部协调，优化外部合作。 任职要求： 1. 具备出色的团队合作及沟通能力。 2. 拥有较强的销售意识与客户公关能力。 该岗位提供店长职位，享有五险、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训、年度旅游等优厚待遇。

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

需要先上门确认一下数量和价格

沭阳梦溪附近招车位临时工。

城南吾悦四楼小菜园招打荷一名最好是年轻人阿姨也可以3500起月休3天有福利交社保电话韩

招聘:诚聘A2驾驶员单驾厢式货车，线路：宿迁—石家庄、邢台—南京、南京—宿迁；循环跑，要求能开会倒、技术过硬、责任心强、app操作熟练，身体健康薪资构成：12000元/月+节气奖+满勤奖+安全奖，需长期，短期勿扰！！！具体事宜面议；B2一名宿迁泰州南京宿迁有意向的老板请联系

木门10个

招聘：尚礼平安超市招聘储备主管买社保薪资：2500-5000元/月尚礼平安超市现诚聘储备主管1名，欢迎有志之士加入！岗位职责：1.协助主管开展日常门店运营管理，确保服务与销售目标达成；2.负责员工排班、培训及工作监督，提升团队协作效率；3.关注商品陈列与库存管理，及时反馈运营问题；4.积极配合完成促销活动执行与顾客服务工作。任职要求：1.年龄不限，学历不限，有责任心，能吃苦耐劳；2.有零售或管理经验者优先，无经验可培养；3.能适应两班倒工作制，服从安排，具备基本沟通协调能力。薪资待遇：2500元/月起+绩效提成，表现**另有年终奖励；福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利齐全，工作氛围轻松友好。工作地点：四川省广安市广安区滨河路二段264号。欢迎有意者前来咨询，共同成长，共创未来！

好想来保健路店招聘：店员6-10名店长1名（试用期10天80元／天包含带薪培训4天）工作时间；（8小时工作制）早班8—16点晚班15-23点（月休2天、不供餐）男女不限，年龄18—48周岁工作内容；负责门店日常理货，收银，卖场卫生及店长安排的其他工作。薪资组成；基本工资1900元++加班补助600+满勤300+工龄奖（50-300满一年2002年封顶300）店长薪资:面议门店位置:征仪路地铁站出口联系电话：（）就近分配，可电话联系！

店长 1.年龄 42 周岁以内，有门店工作经验优先 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，熟练使用收银系统 3.爱岗敬业，有责任心，身体健康 薪资福利:综合待遇：3200-4500 基本工资 + 提成 + 年假 + 生日福利 + 工龄工资 + 五险一金 全员缴纳五险一金、月休 4 天、法定 3 薪、带薪年假、节日福利 ☎:（）

罗曼林冰淇淋招聘店员5名 短期勿扰 勿扰 勿扰 新手小白可教 吃苦耐劳优先 工作时间 9:30 ——9:00 月休 2⃣天 工作地址 ：摩尔城四楼 万达三楼 另招聘店长一名 有意向请与我联系 ☎138****3488

福建福州晋安区福飞路酒楼招店长1名，工资8千至1万，月休3天，准时出粮，包吃住，电话151****0721

负责店面接待，服务沟通，配合店长工作，此岗位是店长助理，在于培养店长接管店面，所以要有上进心，责任心，热爱学习，良好的心态，吃苦耐劳的精神

我不是中介！本人招聘：卤菜店员（30～40 岁），扎下附近的！待遇底薪3000 +提成！要求：从事过餐饮或切配经验者优先，热情礼貌有责任心，能吃苦耐劳，会切菜，手脚利索，有眼力劲，干净卫生，服从安排！具体详谈，电话

智能家居展厅销售顾问，全屋智能讲解，带客户体验智能场景，对装修行业了解，偶尔去工地，学习能力强，会电脑更好

有超市经验优先，想找相关公司的联系。

招聘收银员，年龄20-45岁，品貌端正，能吃苦耐劳的，工作时间：12点至12点，工资3500每月

负责华帝厨电门店日常接待，维护老用户，拜访异业 装修公司找线索资源 五险单休

收银员早晚班

岗位职责： 1、准确把握客户需求，完成门店及个人销售目标； 2、负责店内、店外产品的销售提供专业的选购建议； 3、解答客户关于产品功能、使用方法及售后政策的咨询； 4、协助完成促销活动的执行与现场布置，提升客户购买意愿； 5、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作； 6、完成上级交办的其他工作。 （年龄30-48） 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与顾客建立良好互动； 2、有销售工作经验者优先，热爱零售行业，工作积极主动； 3、工作积极主动、性格开朗、有责任心，有团队协作意识，能适应门店运营的基本要求。

招聘：门店外拓员（五险）薪资：5000-12000元/月门店外拓岗位职责：负责门店外拓工作，拓展业务渠道与客户资源。任职要求：具备家电或零售工作经验工作时间：遵循公司统一考勤、与作息制度。

收银上12休24，三班倒