店长三年及以上高端洗美/大型综合汽车会馆，门店全盘管理经验，精通洗美养护，成本管控，服务细节，人情管理薪资福利:底薪提成绩效满勤奖，年终奖，多劳多得，月休可调，包吃住/高温补贴，节日福利，长期稳定活工作地址:繁荣大街与健康路交汇北50米~工会东对面

UMBRO茵宝长春欧亚卖场高端形象店岗位：店经理高销底薪+高额提成上不封顶五险一金+带薪年假+节日专属福利工龄奖+满勤奖+多重销售激励提成任职要求年龄25-33岁，形象健康、阳光有朝气身高165CM及以上，体重110斤以内有高端国际运动/高端户外/轻奢品牌工作地点:长春欧亚卖场店期待你的加入，与茵宝一起解锁销售新可能！

寻找优秀的你！本店诚聘店长一名，有烧烤行业管理经验优先，能够独立带店、统筹门店日常运营、把控服务与出品管理，工作踏实负责，有较强执行力与团队管理能力。薪资待遇：月薪10000元以上工作地点：泰兴街与华汇路交汇老板热线：

招聘:市中心3000平品牌女装店招导购、店长、店经理【薪资】月休4天+年假，导购首月保底7000，底薪4500+3%-5%提点，店长首月保底1万【要求】女装行业经验、体态匀称【地点】长春市桂林路，电话

中海国际社区附近新天地超市招聘店长，工作时间早七点半至晚七点半，会操作电脑，熟悉日常运营流程，薪资5500元。能力强者，待遇从优。

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招聘西餐厅店长｜800㎡门店薪资：面议+门店业绩提成地点：长春高新区修正路与开宇街交汇岗位职责：1.全面负责800㎡门店整体运营、团队管理、品控、成本管控、客诉处理。2.能独立策划活动，撰写营销方案并落地复盘，提升门店营收。3.制定服务标准，管理排班、库存、环境卫生，完成经营目标。任职要求1.有西餐厅店长管理经验，熟悉餐饮全流程运营。2.可独立策划活动、撰写营销方案，有落地案例优先。3.有大面积门店管理经验加分，目标感强，擅长团队管理。4.咖啡西餐复合业态经验优先。工作时间&福利1.每日8小时左右，月休4天。2.入职缴纳五险，包工作餐，业绩享提成。3.有意向直接沟通，可预约到店面谈！联系方式：白女士

招聘工厂直营店店长（瓷砖店）岗位职责1.门店运营：规范陈列与物料，负责卫生、样板保养、数据管理、盘点补货等2.业务成交：能独立接待到店业主完成搭配推荐、报价谈判及订单成交，维护渠道客情处理售后，并配合为合作方拍摄工地素材赋能线上引流。3.新媒体配合：需要自己出镜，产出样板/工地/实景案例短视频，配合同城直播承接咨询，回私信引导到店。4.目标达成：承接月度业绩并拆分指标，开展小区驻点及异业拓客，每日复盘优化话术。任职要求1.全日制本科及以上学历，30岁以下，学习领悟能力强；2.形象端正、诚信靠谱，愿意往主播方向发展；3.认同公司价值观，有自驱力、执行力强，能吃苦耐劳、具备艰苦奋斗精神；4.有建材门店店长、建材销售、小区拓客、新媒体线上获客等相关经验者优先。地址：一、宽城区中天北湾新城二期22栋110号商铺；二、净月待遇：朝九晚六，月休四天，食宿自理，底薪4-5k起，外加绩效/全勤/提成等，多劳多得，具体面试详聊。联系电话

玖姿招聘店长高销导购工作地点：长春要求：年龄25-40岁高销人员，想挑战高薪肯付出，能维护顾客薪资：7000-12000五险一金联系电话:

招聘安能送货司机，薪资7000元。

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明天前进大街需要两名力工，薪资180元，管饭。顺路者有意可联系。

兴隆山明天需要6名木工，负责搭建架子。工作为小道包工，规格为7.2轴乘以7.2轴，高度4米，一人一空，干完即可下班。使用老式架管。空闲的师傅可来电联系。

长春北湖地区明天需要3名人员从事放杆拆模工作，薪资为370元一个工，以现金结算。要求人员踏实肯干，耍滑者勿扰。有意者可报名。

生鲜超市招聘水果主管1名（底薪8000+提成）要求：会外摆、服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较工作地址：惠阳淡水联系人：下午2点到6点午休，不要打电话

店长做过餐饮店店长、有一定管理经验，基础懂操作外卖上下架薪资福利:月薪4700-8000元工作地址:石狮百德汇峰广场

乐泰亮甲招聘店员、店长、管理人员待遇：试用期底薪2300+奖金，转正综合3000-7000，业务做得好可过万，上不封顶上班时间：8:30—17:30，月休4天，法定节假日正常休息，每年2次带薪国内旅游要求：年龄25-48岁，五官端正，善于沟通，有医护相关经验优先门店（3个店，分开招人）：①天水秦州区新华路店②甘谷菜市口店③青海八一路店联系：麻烦大家，感谢

菜鸟驿站招店长一名

MINGSI女装天荟广场招聘店长1名导购2名要求：25-40岁，身高163cm以上喜欢时尚服装，有销售经验沟通能力好，责任心强。工作内容：接待顾客、搭配推荐、商品整理、收银及店铺日常工作。薪资待遇：店长：底薪6300+店提日常激励店员：底薪5200+个提日常激励工作时间:做一休一工作地点：天荟广场三楼联系方式:

招聘厨师长工资8000，月休两天，包吃住，早五点到下午四点地址：兴隆山，法雷奥压缩机厂电话：

白班早七晚七 夜班晚七早七

新店开业储备招聘同频的你店长：底薪：5400-12000+提成：超额高提点销售高手底薪：4500-8500+提成：超额高提点平均月薪：7800-18000+入职即缴纳五险一金工作地点：万象城/欧亚商都/远洋奥莱/砂之船奥莱/入职以后您将享受以下福利：1.入职即缴纳五险一金；2.月度超多奖金；3.化妆补贴、通讯补贴；4.节日福利/生日福利；5.带薪年假；6.加班补贴（法定3倍）；7.兰蔻彩妆；8.高端工装约过万/人/年（免费给员工制定）；:

招聘全职营业员，白班月底薪4000+ 满勤另加200.绩效提成200-300，个人要求性格乐观开朗，做事干净利落，不拖欠，不墨迹，下发命令积极配合，不与顾客产生矛盾，沟通能力强，销售能力高.（有提成），遇到问题及时反应，服务行业，希望都能用心做好每一件小事，有经验者优先，无经验有人带。诚信招聘，非诚勿扰。工作范围收银，补货。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌形象维护 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3.具备基础的数据分析意识，能通过销售数据发现问题并提出改进建议 4. 有1年以上零售一线工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，踏实肯干，有志于在连锁零售领域长期发展

储备店长 塔斯汀目前门店9000+，后续长春15+待开业，需要储备管理人员 为10月新店储备店长，需要沉下心学习运营管理工作，门店通岗流程，想直接没经验当管理的勿扰~ 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险+年终奖+员工内购=4-6k+，可晋升区域门店管理 电话: 地址:樱花街、欧亚世纪、桂林路、欧亚长新、西安大路店等长春市30多家店，可就近安排上岗

【便利店店员招聘】： 【人员要求】： 1.年龄22-30岁，为人性格开朗乐观，举止大方得体，会做饭，有生活经验者优先。 2.无纹身，无吸烟习惯，喜欢干净卫生者优先。 3.有1-2年以上零售业、服务业工作经验。 5.试用期1个月。 【工作职责】： 1.负责便利店理货、收银、销售及其他日常性工作。 2.负责做好店铺的安全管理、商品盘点、损耗处理、卫生清洁等工作。 3.负责处理交办的其他工作。 4.工作时间：早班5点-15点，晚班13点-23点。 【薪资待遇】： 1.底薪3200元，月休2天，如月度不休息3500元。 2.薪资待遇上不封顶，以业绩为主（去除损耗后）进行月度薪资激励。 工作地址，合隆镇隆发家园北门

有经验，责任心，能力强可以选店长职位，没有经验者可以培训。

岗位职责1.负责食堂日常运营，包括原材料检验、出品标准、人员调度等工作；2.根据市场需求制定产品销售策略；3.确保食堂的运营符合食品安全和卫生标准，并定期进行卫生和安全检查；4.招聘和培训员工，制定培训计划，评估培训成果；5.根据销售情况调整员工工作任务和工作时间；6.处理客户投诉，保证客户满意度；7.控制成本，制定经济预算和营业计划并确保目标实现；8.日常事务处理任职要求：1.有餐饮行业或多个连锁品牌快餐店的运营管理经验者优先考虑；2.年龄30岁-40岁之间，男女不限；3.具备较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；4.具备优秀的沟通表达能力，市场企划能力，组织控制能力；薪资待遇：试用期5000，转正5000-8000，月休四天，有带薪寒暑假。吉林长春

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收银，理货，能干长夜班的最好