店长40岁以下，有销售经验。负责门店全盘管理，带教员工，带领团队冲销售业绩，处理门店日常经营事务。薪资福利:综合薪资4000+销售提成，入职后连续2个月综合保底5000，月休3天招工人数:1名

管理店里的生意，管理库存，运营超市

店长沟通能力强，有亲和力，服从公司安排的各项工作招工人数:1名工作地址:中东大市场宝记锅包肉

长春万象城二楼国际轻奢品牌诚聘：优秀店长1名店长薪资待遇：底薪（5000—6500）提成（最高2%提）月薪=10000～15000以上入职五险一金节假日三薪月休4天工作满一年带薪年假5天年终奖节假日福利全年2套品牌工装免费工作时间：11：00-18：00职位要求：1.形象好气质佳，身高162cm以上，体重不超过60kg有3—5年以上店长销售和管理经验3.年龄28-38岁之间4.具备基本的计算机操作知识和对办公软件的使用能力5.具备较强的责任心和执行力，具备独立的思想和积极向上的正能量联系电话：同步，具体面议.

中海国际社区附近新天地超市招聘店长，工作时间早七点半至晚七点半，会操作电脑，熟悉日常运营流程，薪资5500元。能力强者，待遇从优。

女装招聘店长：（欧亚春城）福利待遇：底薪+提成+奖励+各项补助＝5000-6000元年龄：26-40岁高提成，高提成，高提成有经验优先，详细咨询:（同步）

长春欧亚春城4楼NIKE招聘店长职位要求：1、，年龄38以内，有1-3年户外运动行业店长经验。2、工作态度乐观、积极、主动，有较强的责任心。3、具有较强的抗压能力。待遇：底薪+提成+补助+五险，综合工资5000-6000工作时间：上一休一（早八点半到晚八点半）工作地点：长春欧亚春城4楼NIKE专柜应聘电话：

长春市中餐厅招聘店长底薪8000加各种业绩提成，福利待遇，见面详谈轻松过万，努力过2万联系电话

招聘导购一名，底薪2800元，个提5提店长一名，底薪3000元，个提5提可上一天休一天联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务知识与数据分析，能通过数据驱动业绩改善 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

招聘A2司机一名，要求为成手，证件齐全，年龄50岁以内，驾驶17.5米箱车，自动挡车型。工作地点在榆树市上车，优先考虑榆树周边司机。薪资月结，双驾模式，线路为榆树至广东、新疆及东北地区，长年有活。

招聘A2司机一名，要求为成手，证件齐全，年龄50岁以内，驾驶17.5米箱车，自动挡车型。工作地点从榆树市出发，优先考虑榆树周边司机。薪资月结，采用双驾模式，线路为榆树至广东、新疆及东北地区，长年有活。

长春市朝阳区招二保焊/气焊

长春九台区机场大路附近工地招聘木工，薪资可日结。

长春市二道区招铁艺油漆、其他油漆

绝味鸭脖招人啦！岗位多多：店长、售货员，丰镇店店长/合作者：月薪5000-7000元，高中及以上文化，20-50岁，有销售经验、工作负责的快来！售货员：上一休一，工资保底120+提成+奖金，待遇面谈~同样高中以上文化、20-50岁、有销售经验优先！想挑战的小伙伴，速联系麻烦朋友们呀，感谢感谢~

店长年龄25－50岁，会电脑者优先薪资福利:工资：3000－5000元，有提成，分红上班4点30－12点30，月休1天。有意者请在12点至下午1点或者下午4点至5点联系工作地址:柳州新农贸海吉星

店长年龄：18—55岁薪资福利:2000元—5000元，提供工作餐，人身意外险工作时间：早班：9点一下午6点，中班：12点一9点，具体面谈工作地址:柳北区白沙路2号（保利大江郡自由靓负一层停车场

好想来天义店｜招兵买马啦店长：1名收银员（半天班）：4名理货员（全天班）：6名环境干净轻松，待遇优厚，福利齐全期待踏实肯干的你加入我们！咨询电话:

招聘：店长薪资：6500-12800元/月肯学习，善学习，有创新意识，责任心强，亲和力够

圣世生鲜 招聘售货员 若干名，底薪3500加提成，每个月4天休息，不休一天加100，工作地点澳海梦想城南门圣世生鲜供吃供住。 联系电话

炸鸡货类售卖等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.执行收银操作，确保账款准确、单据规范， 3.维护店内陈列整洁美观，及时补货、理货，保障商品陈列符合标准 4. 协助完成文件整理、办公用品申领登记及库存管理等基础行政支持工作 5.配合完成销售数据录入、日报表统计及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力与亲和力，善于沟通 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3. 形象端正，服务意识强，能适应快节奏、协作型工作环境 4. 有零售/服务业经验者优先，无经验者提供带教培训

招人，长新街扶贫市场啤酒店招聘店员，主要工作内容：收银，打酒，店内卫生。 工作时间：早班11点到21点，晚班14点到24点，一周一倒班 工资：2500到3500元

公司成立新的零食部门，将在长春开设120家零食门店，筹备期间，招聘储备员工，储备督导这个工作，是为了在门店开起来之后，负责对门店定期巡查，确保营运标准和服务质量。门店在试运行和没开设之前，需要在公司了解产品，如果有试吃活动安排的时候，需要外出，参与市场调研，没有业绩要求，统计好数据（就是顾客喜欢吃哪些零食种类和口味就行）。 岗位福利: 1.底薪4000转正底薪4500，综合5000-8000 2.试用期单休，转正双休，五险一金，工作时间9:00-18:00，午休2小时，法定假日正常休息，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角。 3.免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建。

庆海水产会展大街店招聘，切三文鱼师傅，供吃供住，工资打电话自己谈，一天就1-2条三文鱼

招聘营业员卖精品水果，年龄45岁以内，形象好，月薪5000以上，月休一天，有经验者优先。

完成好每一样工作，服务好每个一位顾客！

招兵买马[爱心][爱心][爱心]地址摩天活力城[玫瑰]职位：店长店员工作时间：6-7个小时薪资：底薪面议要求：身高160以上，身材适中，性格开朗活泼，有团队精神，执行力强必须有相关经验联系：同步[握手][握手][握手]

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天