管理店里的生意，管理库存，运营超市

招聘1:大型商场品牌服装店，诚聘优秀店长一名。2:要求积极乐观，性格开朗，待人有耐心，沟通能力强。3:工作轻松，内容简单，上下午倒班，底薪＋提成＋店长福利。4:有意者电话联系:宋经理。

位置:支农大街飞跃路交汇，博众新城二期店名:牛火火招聘岗位:店长薪资:1万＋联系电话:

炒货店 招聘店长5000以上 收银员4000元以上 工资面试详谈 联系电话： 地址：大经路与五马路交汇处

与美学同行，共赴成长新程UOU｜上海新锐设计师首饰品牌招聘啦工作地点：长春市朝阳区开运街5178号欧亚卖场一楼【金牌搭配师·3名】薪资：五险｜综合5K–7K，上不封顶工作内容：接待到店顾客，提供专业首饰搭配方案，维护门店陈列与环境整洁任职要求：22–35岁，形象气质佳，热爱美学、喜爱首饰，善于沟通，服务意识强。有珠宝饰品、美妆、服装经验者优先。【金牌店长·1名】薪资：五险｜综合6K–8K，上不封顶工作内容：全权负责门店运营管理，制定销售目标，带领团队完成业绩任职要求：25–38岁，3年以上首饰/零售门店管理经验，目标感强、执行力好，擅长团队管理与沟通协调。联系（）：鞠女士

位置:支农大街飞跃路交汇，博众新城二期店名:牛火火招聘岗位:店长薪资:1万＋联系电话:

招聘启事：招卖场经理/店长，月薪不低于3000元，优先考虑有经验者，工作地点位于吉林长春站海峰。

店长需要有经验招工人数:1人

米沙子下午招聘替班人员。

现招聘力工两人，工作地点在北湖。

招聘水暖工，负责楼内给水管安装，主干管道采用不锈钢管卡压连接，同时更换三阀一表。薪资为300元/天，工作时间早六点至晚六点，午休一个半小时。提供食宿。工作地点在长春，工期持续到年前。

招聘石笼活工人，工程量较大，工作内容简单。有意者可报名。

长春二道区招聘管工，薪资500元，提供食宿。有意者可报名。

井号中乔体育杉杉奥莱乔丹儿童招聘啦【岗位】：导购1名、店长1名【薪资结构】：底薪+提成+节假日一日三薪+加班费+工龄工资+津贴+激励＋车补【任职要求】：形象好，气质佳。性格开朗，有良好的沟通能力。年龄18-38岁【工作时间】：店长中班、导购6小时【联系电话】：工作时间10:00-18:00其它时间请【工作地】：杉杉奥特莱斯2楼乔丹儿童

樊文花东胜8家店铺招聘啦‍招聘：面部护理师+店长只做面部护理，不用做身体门店线上引流，客源稳定零基础可学｜带薪培训清晰晋升通道：美容师→店长→督导薪资待遇：底薪+手工+提成+奖金+身股，收入上不封顶上班时间：早中晚早班：9:00-5:00中班：10:00-6:00晚班：12:00-8:00成长空间大、想实现价值的、想挣高工资的联系我就近安排工作氛围简单，定期团建、节日福利热爱美业，踏实肯干的你，欢迎加入！联系电话：

【召聘岗位】：门店店长【岗位要求】：善于沟通，行动力强，有相关工作经验择优入取；【工作内容】：1、了解基础医学、药学常识，有医疗器械、药店、健康产品门店销售经验择优入取。2、具备良好沟通表达能力、服务意识，待人耐心，有较强的客户接待能力。3、负责门店运营、进销存台账、质量合规管理，带领团队完成销售目标。【新资待遇】：综合4000-5000【工作地址】：大庆路和育才路交叉口往东50米路京赫医疗【联系方式】祁先生----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

【大型装饰公司】聘：店长1名要求：28~45岁之间，男女不限有同行业经验，管理运营经验，管理员工，制定目标，计划，销售额内容：店内运营，协调管理协助销售促成谈单签约待遇：底薪5000+分红+提成+公休3天+福利+团建时间：08:30~18:00工作地址：中华路联系方式:

【招聘】罗丽丝招聘店长导购岗位：门店店长、金牌导购薪资：店长5500-12000+年终分红【国外旅游+岗位补助+店长津贴+奖金+免费培训+节日福利】导购4000-7000+【法定节假日双薪+国外旅游+免费培训+节日福利]要求：店长相关管理层从业经验1年以上，有一定的组织能力，管理能力。导购形象气质佳，性格活泼开朗，善于沟通，具有良好的学习能力。工作地点：大通一家亲超市旁边罗丽丝联系电话：

岗位职责： 1.长夜班负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，服从门店管理安排

130一天可日结 超市理货员 长春市内就近分配 提供免费宿舍

招聘：门店经理薪资：6000-12000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.策划并执行促销活动，提升客户转化率3.协调团队完成销售目标，优化客户体验任职要求1.大专及以上学历，市场营销或管理相关专业优先2.具备良好的沟通能力与抗压能力3.有零售或促销经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

超市招理货员年龄25-40地点北湖龙翔广场电话

招聘店内工作人员及预备店长：年龄25到50周岁工资待遇:底薪+奖金工作时间：早：7:30-4:30月休四天要求：热爱大健康产业，有爱心，有责任心，有健康从业经验者优先！工作地点：长春市朝阳区，高新区，二道区工作环境轻松有意者电话咨询：同步

招聘：收银理货员， 要求成手眼里有活 电话： 工资面议， 能熬夜工作时间：下午四点到凌晨2点 地址：二道区亚泰桃花苑e号楼

招聘店长欧亚商都乔丹底薪+提成+绩效+岗位补助+节假日双薪+单提奖励每月休息3天，只要肯努力薪水不上限工资4000-8000提升空间大年龄25-40岁要求:有过带店工作经验，抗压能力强，服从管理，身高1米60以上有的朋友期待您的加入电话:

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

岗位职责： 1. 负责连锁门店日常运营巡检，核查服务标准、商品陈列、卫生安全及员工规范执行情况 2. 收集门店经营数据与一线问题，形成巡店报告并提出优化建议 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务能力 4. 监督促销活动落地效果，确保政策执行统一、物料合规、反馈及时 5. 协同区域经理推动整改闭环，跟踪问题复盘与持续改进 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营逻辑与基础管理工具，有快消、餐饮、零售等行业背景优先 3. 具备良好沟通协调能力与执行力，能独立完成跨店巡查与反馈 4. 责任心强，注重细节，适应高频次出差及灵活工作安排 5. 学历不限，持有相关行业资格证书者更佳

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐热销品及会员权益，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神 5.持有健康证者优先，本地户籍或长期稳定工作者更受青睐

中餐新店筹备招聘店长一名，工资面议，年龄45岁以下楼层主管一名工资5000到5500以上人员满勤200，月休两天，电话

店长职位1.有3年以上餐厅管理经验，熟悉出品、服务流程。2.擅长经营管理、营销策略、人员管理、产品管理。3.善于沟通协调，抗压能力强，能适应餐饮轮班。工作认真负责，注重服务细节。4、高中以上。5、年龄35岁以下。6、有3-5年餐饮工作经验。1.完成门店营业、毛利等经营目标，落地营销活动，维护线上平台与客源。2.统筹前厅、后厨日常运营，把控餐品出品、服务质量、门店环境与氛围。3.负责员工排班、考勤、培训及日常管理，打造稳定高效团队。4.管控食材、物料、人力成本，定期盘点库存，做好账务核对。5.及时处理顾客投诉与各类突发问题，维护门店口碑。6.落实食品安全、消防及门店各项安全管理工作，按时提交运营报表。薪资福利:1、底薪+绩效奖金+提成。2、月休4天+法定假日+带薪年假+工龄奖。3、五险一金。4、免费食宿。5、节日福利。工作地址:长春市