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江博士诚聘精英薪资福利: 1、薪资结构:底薪+全勤奖+提成+奖金 2、购买社保+公积金，外加节日福利、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖、年终奖、员工 内购福利、在职专业培训; 3、轮班制，每天班次7小时(含用餐时间)，月休4天 任职要求: 1、高中或职中以上学历(可接收应届生)，年龄18-37岁,身体健康;会简单的电脑操作 2.有两年以上品牌鞋服销售经验者优先考虑 联系电话：孙 工作地点：长春欧亚新生活

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兼职，兼职活来了，招炸臭豆腐工人， 下午4点或者5点到10点，活好干，没有工作要求，不会可以培训，工资面议，工作地点：长春市汽车厂飞跃广场二区市场星光不夜城，有想法者电话联系：

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导购 1.至少1年以上服装零售销售经验，良好的表达和沟通能力，普通话标准，有上进心执行力强；2.年龄要求22 - 30岁，95后，形象好，日常妆容精致，性格开朗大方热情，具备服务意识；3.适应零售业工作时间节奏，春节可值班及长期稳定者优先录用；4.具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力 薪资福利:1.底薪+岗位津贴+表现奖+销售奖金+13薪+社保+城市激励+带班津贴（工资4000 - 10000)；2.一年8套免费工服，每套价值1000元；3.法定节假日三倍工资；4.工作时间7小时早晚班工作制，早9:30 - 16:30晚14:30 - 21:30，月休四天，工作满一年员工有10天带薪年假，年底发放第13个月的工资（年终奖）；5.公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、陈列师、培训师等发展前景。 工作地址:杭州湾世纪金源购物中心二楼

零售百货女装店导购 年龄21 - 38岁，有责任心，热爱服装搭配和销售工作，有服装销售相关销售经验者优先录用。工作时间：每天8小时；月休两天 薪资福利:4000～7000 招工人数:3名

导购 勤快踏实，积极向上，对服装有一定了解，熟手优先。 工作地址:宁南县宁府路下段

吉刚汽车4S店招聘 招聘经理（店长）1名，男女不限:要求从事过其它销售行业有管理和销售经验的优先，薪资面谈（薪资丰厚） 另招销售: 年龄： 20—40岁 工资3000+绩效提成=10000+ 有无经验均可，店内免费培训，专人带教会为止，午饭单位提供，每月休息2天 工作时间:7:40-17:00 电话：（打电话沟通） 地址:农安县吉刚汽贸城4s店

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

招理货员，董淑珍在吉林长春诚邀有志之士，月薪1800元以上，有相关工作经验者优先。

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服装导购员形象气质佳。可培养做店长薪资福利:底薪高提成月任务奖金老员工年底分红。月薪4000—8000，老员工年底：，突破万元

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