招聘：店长 薪资：5000-8000 公司：361运动 学历：不限，年龄：25-40岁，工作时间：早晚班，随商场时间，月休4天，证书要求：无 地址：光谷星悦一楼361超品专柜

〖可多便利〗招聘 岗位：店长 店员 工作时间：两班倒 三班倒 薪资待遇：综合薪资3800-4500，带薪年假/带薪病假/生日假/五险一金/雇主责任险/百万医疗/团队意外险/入股分红/月休四天 ，，无纹身，吃苦耐劳 工作地点：武汉三镇就近安排（武昌/汉阳/江汉/汉南/阳逻/蔡甸/光谷/洪山） 详情咨询：（同步）

招聘：公寓运营岗位 薪资：面议 公寓店长工作职责：1、负责管辖门店年度经营指标、出租率的达成，对门店整体收益结果负责；2、定期了解门店的周期出租率，制定和执行门店周、月、年度计划，并对店内问题进行处理和解决；3、及时处理门店的突发事件、客诉，并对突发事件、客诉进行复盘，避免同类事件再度发生；4、有效管理门店团队，招聘和培养新进人员快速成长；5、按总部财务管理规定审核管辖门店的账务，及时与公司总部财务沟通门店每月的财务报告，明确门店损益情况，做好门店固定资产管理，建立台账；6、依据公司活动手册，策划、组织、实施门店活动的落地，增强与租户之间的交流与互动；7、负责门店的安全宣导、监督、管理，确保门店正常运营；8、维护甲方、邻里、社会、政府部门关系；9、协助进行新拓展项目市调，出具客研报告；公寓项目拓展工作职责：1、收集公寓市场发展动态及相关政策；2、根据交通、消费群、商业环境及未来销售发展做出销售预测；3、渠道拓展，综合利用外部资源，多方获取公寓行业信息；4、通过多元化的模式获取公寓项目，协调和完成项目租赁、托管、收并购入股等相关谈判；对区域市场考察、调研；编制可行性研究报告；5、负责公司公寓项目的选址及开发；6、完成长租公寓项目选择、拓展、筛选、及协调财务、成本、工程、设计，法务等各职能完成项目投资测算，达成项目获取，谈判直至项目签约；7、定期向领导汇报新店计划，确保地区公寓项目的顺利开展。8、开发武汉市市、区两级房管系统，及规划、国土、国企公寓等部门，对于新业务持开放态度，勇于拥抱变化。1、收集公寓市场发展动态及相关政策；2、根据交通、消费群、商业环境及未来销售发展做出销售预测；3、渠道拓展，利用外部资源，多方获取公寓行业信息；4、通过多元化的模式获取公寓项目；对区域市场考察、调研；编制可行性研究报告；5、负责公司公寓项目的选址及开发；立项上会签约；6、完成项目初步投资测算及协调财务、成本、工程、设计，法务等各职能完成项目投资测算，达成项目获取。

连锁火锅店招聘，店长一名 工资8000~12000厨师长一名，工资8000~10000，剥肉1名，保底5000，服务员5名，保底4500，月休三天，包吃住，工作时间，早10点~晚10，中班，12点~12点，地址，光谷步行街

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招聘：营运主管（包吃住、商业体美食广场） 薪资：5元以上 岗位职责1、负责本门店商户的经营管理工作2、协助店长开展本门店的招商工作3、协助本门店多元化合作模式的落地工作4、协助本门店/自营/多元化合作的经营指标达成及分析5、协助处理门店客诉及其他突发事件6、协助本门店商户的人员招聘工作7、负责本门店商户的人员培训工作8、负责本门店的考勤及社保管理工作9、协助本门店营销推广活动的落地执行、媒体矩阵的应用及维护10、负责各级巡检问题的整改11、负责本门店设施设备运维工作12、负责本门店的清洁卫生管理工作13、协助本门店的盘点工作14、协助本项目所在购物中心及商圈的调研工作15、协助本门店的资源维护工作16、协助本门店/商户的闭店工作任职资格专业学历 大专及以上学历，管理类相关专业工作经验 商业/餐饮行业三年以上，同岗位一年以上专业技能 熟悉商业/餐饮行业、熟悉食品安全法律法规、Office办公软件基础应用核心素质 良好的沟通、协调和谈判能力、逻辑分析判断能力、抗压能力、执行力

招聘：营业员储干，武汉就近分配 薪资：4000-6000元 招聘岗位:营业员/储备干部，武汉200家直营店就近分配 职位描述：18-38岁（每个月十号发工资！） 营业员3300-4000，储备干部3500-4500（大学毕业生） 长期全职工：适合长期发展，表现好，2-3晋升副店长（4000-5000）-店长（4500-5500）-中级店长（5000-6000）-高级店长（5500-6500）-区域督导（6500 ） 主要以收银，理货，盘存为主，工作轻松简单，容易上手！有人带，有人教！ 工作地址：武昌，江夏，洪山，汉阳，沌口，江汉，江岸，青山全武汉200家店铺就近分配！！！

星期一28楼开直角槽，两房一厨一卫的600元能来的联系，要专业开槽的师傅，开的不好自觉不要联系

中南路招前厅经理，工资6000+绩效提成，另招服务员数名工资3500-4500，联系电话雷

汉阳人信汇附近保安招聘 工作时间:7:30—19:30，两班 工作要求:净身高170以上，50岁以内，无染发无纹身无案底服从安排听从指挥，爱岗敬业 工资待遇:月薪3600—4500，包吃包住包3餐，月休四天，每月10号发工资

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【岗位要求】 1.年龄21-60岁 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【收入流水】 每日收入300-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 感兴趣直接交换电话联系哦

招聘店长8000-10000，男女不限，45以内，服务员，5名，4000-4500，非诚勿扰，

陕西省镇安县，招聘店长一名，有酒店工作从事经验，有过店长工作经历，大众餐饮，夜班，负责店面规划，管理

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招聘：诚招店长/营销经理/服务员 薪资：4500-8000 营销经理/店长 要求：有一定的管理经验，新手带薪培训。 待遇：底薪+全店流水总提+干股分红（不画饼，来真的） 服务员一名： 要求：手脚麻利记性好，有眼力见。 待遇：管饭，有房补，。

武汉经开焱厨小家常招聘前厅经理两名工资6500-7000 收银员两名4500-5000。服务员多名工资4000-4500。要求年龄50周岁以下。有餐饮服务和管理经验。另外还有业绩提成。包吃住月休三天。联系人张

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【DQMU装招聘】 岗位：店长/高销 要求：25-35岁，女，160cm+，形象气质佳，2年以上服装销售经验，高销优先 薪资：5000-20000+ 福利：生日福利、旅游奖、年终奖等 地点：武汉光谷大洋/经开万达 ☎联系：（）

【羊绒世家】武汉招聘店长 年龄：28到40岁 身高：1米6以上，有品牌服装销售经验 薪资待遇： 1、做一休一 2、带薪休年假5天，春节放假5天 3、交五险一金、节假日三薪 4、生日福利+节日福利+定期团建 店长：年薪保底10万 公司实力雄厚，晋升空间大，有意者请联系

博承世纪诚聘请后端客户专员 岗位职责： 1. 负责公司网络后端产品的客户开发与维护； 2. 通过线上沟通（、电话等）跟进客户需求，促成交易； 3. 定期回访客户，提升客户满意度和复购率； 4. 完成公司制定的销售目标，积极拓展新客户。 任职要求：
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伯希和——中国高性能户外生活方式品牌 任职资格： 1、高中以上学历，年龄18-30岁； 2、有户外或者运动品牌店铺销售经验者优先； 3、有目标感，愿意为了达到目标付出； 4、女生身高160以上，男生身高175以上。 薪资待遇： 底薪+岗位工资+补助+全勤奖+个人提成收入+五险+各种激励奖金 +法定节假日三薪+月休4天

18-45岁，男女不限，身份健康，能吃苦耐劳，工作踏实，有切菜与收铝相关工作经验，优先录取

武汉生鲜超市 招蔬菜水果销售员数名，底薪加提成， 要求会做销售，要叫卖！工作认真服务态度好，服从安排！ 肉区学徒一名 底薪4000+500全勤，手脚麻利！服从安排！ 以上岗位包吃住，月休两天，上班10小时 联系电话微信同步，

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