招聘：店长 薪资：4000-4500 兢兢业业

贵州阡喜源商业服务有限公司 【招聘】 （宅家里社区便利店店长） 要求做（全职） （薪资待遇）4000-6000元/月（底薪+绩效+提成+奖金，业绩优异上不封顶） （ 工作时间）月休4天（可根据门店客流调整） （工作内容）全面统筹门店日常运营， 负责商品全流程管理， 团队管理... （工作地点） 龙亭水岸B栋第8幼儿园旁 联系电话☎：

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石阡【小禾谷】诚聘以下岗位 ❤店长：1名 1年家居内服管理经验 综合工资：3000-6000 ❤全职导购：2-3名 18-38岁，带薪培训 综合工资：2500-4000 公司福利 内购优惠+带薪休假+节日礼 地址：石阡县人民广场 （面试需预约） ☎（）

店长 不重文凭重人品，不求学历只求能力。8小时工作制 薪资福利:5000+，工资待遇3500上不封顶 招工人数:2名

店长 有从事过奶茶行业管理 招工人数:两名

岗位名称：店长；全职导购。 岗位要求：1. 店长：需具备1年家居内服管理经验。2. 全职导购：年龄18-38岁，接受带薪培训。3. 无其他特定要求。 薪资待遇：1. 店长：综合工资3000-6000元。2. 全职导购：综合工资2500-4000元。公司福利：内购优惠、带薪休假、节日礼。

铜仁市碧江区爱饭餐厅,店长,1,不限,1个月之内到岗，接受应届生，普通话三级，有三年以上的餐厅店长或经理实际操作工作经验，！,6000-15000元/月,,贵州省铜仁市碧江区时代商汇12号楼M单元4-2号门面

做烧烤烤鱼相关工作，晋升空间大，招聘长期和免得学徒。

招聘信息：因生产需要，诚邀贵州，或云南，四川的熟手高车，想到贵州铜仁高新区发展的老乡，按计划招50名，计件工资，长年就几个款，月薪一万以上，有意请电

贵州铜仁-新能源厂 福利待遇: 节假日福利 提供各类补贴（餐补，岗位补贴、高温补贴） 超豪华4人间住宿 可晋升为管理者 岗位：机修电工、叉车、仓管、ipqc 薪资：综合薪资: 5000-8000元/月 要求：22-48岁 ①机修电工：具有三年以上大中型企业机械设备和电气系统线路及器件等安装、调试、维护、修理相关工作经验。 ②电工需要有电工证 ③叉车：需有经验且持证 ④检测员：需要会做表格，对物料使用机器进行检测，入职缴纳五险一金，需要做职业病体检 ----特别说明---- ①面试带上本人身份证原件 ②不接受案底，纹身拍照报备。 ③联系:

半流水车工5名，双针1名车后方， 手工1名喷股， 雪上景远公司， 辉哥

外墙瓷砖 仿石瓷砖 别墅外墙瓷砖

足疗店长

小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒 任职要求： 年龄22-45岁，善于沟通，有耐心 生手可带薪培训 上班时间： 早班-9：00-12：00，下午13：00-18：00 晚班-12：00-20：00 月休3天 薪资待遇： 底薪+手工+绩效+各种奖励+团建 综合工资3500-10000元/月 地址1：城市首座南门409号门市小淘米养发馆 地址2：武胜县弘武大道8号小淘米养发馆

樊文花招聘啦【有经验者优先】 店长，美容师：3000～7000提成+手工+底薪+＋团建＋生日福利＋节日福利＋各种销售奖励 晋升空间！早晚班倒，8小时工作制，每月2天公休 工作地点： 店址：樊文花万达金街樊文花面部护理 联系电话：

青岛市北区海鲜店招聘 ⭐厨师9000—10000 ⭐成手配菜7000—7500不成手勿扰 ⭐服务员4000—4500 ⭐店长工资面议 电话

招聘：酒店店长1位 酒店前台2位 打扫卫生2位、工资面谈 位置：开元小学附近

员工 为人热情友善，善于沟通交流，具备良好的亲和力与耐心；身体健康，能胜任门店日常工作；有服务行业、销售行业相关工作经验者优先。协助店长开展门店日常运营工作；负责门店客户的接待与服务；做好客户关系维护；完成门店其他相关工作。 薪资福利:面议 招工人数:3人 招聘有效期至：2026年12月31日 工作地址:江口

全职理货、收银员 短期勿扰 招工人数:2名 工作地址:石阡龙庭水岸

防损员、理货员等 薪资福利:3200元/月 招工人数:多人

我们是手机店，薪资2000+上不封顶！聘请销售精英2-3人！要求：语言流利表达，勤学敬业爱岗！

岗位名称：干货柜营业员（乐而乐超市）; 营业员（贵州铜仁某超市）。 岗位要求：1. 年龄五十岁以下。2. 具备良好认字写字能力。3. 具有清晰的视力、较强的动手能力和身体健康。 薪资待遇：每月薪资2400+，长期工作，月休两天，具体薪资可能根据表现调整，需承担一定的搬运工作。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

岗位职责： 1.负责接待顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护门店陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.协助完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈 4.定期参加产品培训，熟练掌握商品知识，提升专业服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，热情大方 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班工作安排 3.有销售或导购相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件办理入职及日常事务