门店管理门店运营门店销售

招聘 店长1名，面谈 服务员3名 2700元+ 后厨切配4名 3100元+ 洗菜洗碗阿姨1名 2700元+ 月休4天， 包吃包住 工作地点:玉林金城中心 联系电话：

玉林市景途通讯有限公司 体验店店长1人 任职资格： 1.身体健康，大专及以上 2.有销售工作经验优先 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+节日津贴（4000-5000+，上不封顶） 上班地点： 兴业南街OPPO官方授权体验店 上班时间： 早班：9:00-16:00 晚班：16:00-21:30 联系方式：陈总

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

【卡瓦卡品牌招聘】-导购：底薪2600+提成+奖励，综合3500-5000-店长：底薪3300+提成+奖励，综合5000-8000多劳多得，平台稳定，心有多大，舞台就有多宽！联系电话：期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

玉林市景途通讯有限公司体验店店长1人任职资格：1.身体健康，大专及以上2.有销售工作经验优先薪资待遇：底薪+绩效+提成+节日津贴（4000-5000+，上不封顶）上班地点：兴业南街OPPO官方授权体验店上班时间：早班：9:00-16:00晚班：16:00-21:30联系方式：陈总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

整理门店配件，接待客户，安排工作等

销售店长：岗位职责：负责维护老客户，开发新客户在公司的统筹安排下·按照总部制定的营销策划完成销售目标任职要求：形象良好·口齿伶俐。有亲和力，有相关工作经验。薪资待遇：无责任底薪3000-3500元十高提成十绩效奖金十管理提成十节日福利上班时间：7点50~11点50。14点∽18点有意向请直接致电

广西玉林中滔工业园，招厨房阿姨一名，有意者联系

玉林市玉州区招消防安装

招聘货车司机一名。薪资福利包括包吃包住，具体工资需电话商议。

招聘杂工2名。要求能吃苦耐劳，服从安排。工作内容包括冲洗打扫公司场地、清理搅拌主机及领导安排的其他工作。薪资为每月2500至3500元，提供五险。工作地址位于福绵区成均镇工业园。

招聘安全员1名。月综合收入3800-7000元。福利待遇包括包吃包住，设有全勤奖、绩效奖、工龄奖、岗位津贴等。长期订单充足饱和，工作稳定，收入有保障。工作地址位于北流市印塘。

招蔬菜果主管一名待遇：8000加提成包吃住，月休2天.要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，懒散者、鬼、酒鬼、飞机党勿扰）年龄限25-45岁小区店，客源稳定，操作难度小。工作地点：佛山九江联系电话:()

河西护潭广场湘美私房菜招店长1名，人品好，会带领团队，管理执行能力强，会绩效管理等，待遇面谈！联系电话周先生！[抱拳][抱拳][抱拳]

火锅店招聘服务员2名，薪资面议。能上晚班者优先，工作时间为下午两点至收摊。岗位职责包括负责顾客接待、点单上菜、餐后收拾及协助厨房准备工作，保持餐厅环境整洁，提供优质服务。要求踏实肯干，有服务意识，能适应轮班制，服从安排。另招聘店长1名，有餐饮管理经验者优先，需具备一定的团队协调和日常运营能力。岗位职责包括统筹门店日常运营，管理服务人员，把控服务质量与顾客满意度，完成上级交办的其他任务。要求责任心强，沟通能力强，有相关工作经验者可优先考虑。

【经道国医·北京海淀店】五星级酒店，高薪诚聘精英加入！✨ 品牌连锁｜客源稳定｜正规经营｜环境高端 诚聘岗位： 店长 1名 综合收入：12000-15000元（上不封顶） ✅ 负责门店整体运营、员工管理、客户维护、销售目标达成 ✅ 2年以上美容/养生馆管理经验，具备领导力与执行力 ♀ 理疗师⚕足疗师会修脚 脚病，男，女都可以数名 综合收入：8000-12000元（上不封顶） ✅ 熟练掌握推拿、艾灸、刮痧、拔罐、经络疏通等中医技术 ✅ 服务意识强，耐心细致，有团队协作精神 工作地点：北京市海淀区什坊院6号京都信苑饭店负一层 招聘负责人：王女士（） 品牌实力｜稳定客源｜高提成｜发展空间大，管吃住 欢迎自荐或推荐，靠谱工作不等人！

美国轻奢箱包品牌[烟花][烟花][烟花]【坐标】：东莞万象滨海购物村，广州天汇广场专卖店（新店开业）【职位】：店长【薪资】：底薪+补贴10K左右+提成，综合12k+，【福利】：五险一金，外企直营[红包]【工作时间】：做六休一中间班【职位要求】：店长，38岁以内，形象佳，有亲和力，服装或者皮具管理经验两年以上；加以便高效服务，请发简历做精确匹配，且欢迎大家多多自荐或推荐，感谢支持[玫瑰][玫瑰]

店员1.年龄20-35岁，身体健康，品行端正；2.待人热情有礼貌，性格开朗，善于沟通；3.做事勤快细心、责任心强、服从安排；4.有无相关经验均可，免费带薪培训；5.做事稳重，长期稳定优先录用。1.负责门店日常接待、顾客迎宾、咨询引导；2.店内环境卫生打理、货品整理、日常保洁；3.茶水接待、物料摆放、店内日常事务；4.配合店内调理辅助、客户维护、简单店内运营薪资福利:技师薪资=底薪+销售提成+耗卡提成+月休4天。1.初级技师2000：没有养生行业工作经历，小白；2.中级技师2300：有养生馆行业经历，会点技术，或者是专业出身，有相关的技术证，比如儿推证，中医康复师证等；3.高级技师3000:有行业经验，有技术，可以直接上手，并能独立成交收入！销售提成和耗卡提成，总月收入3500-10000元/月。招工人数:2名工作地址:城天地楼6a-10号蜜儿堂健康管理中心

招聘玉林火车站广西特产超市店招店员1名，轻餐饮店店员1名年龄:18岁—45岁要求:责任心强，服从工作安排。月休4天，工资2700—3000，节假日双陪工资上班时间两班倒早班7:30到15:30中班12点到20点A班7:30点到11:30，16点到20点联系:（梁店长）

招聘：营业员.一、岗位职责1.负责营业厅各项通信业务受理和营销工作。2.负责业务拓展工作。二、岗位要求1.大专及以上学历(乡镇可放宽至中专）。2.形象气质佳。3.具有良好的沟通、学习能力。三、薪酬待遇1、公司统一购买五险2、薪酬：多劳多得，上不封顶。底薪+提成+补贴。3、节日福利+生日蛋糕劵+通讯补贴+伙食补贴+防暑降温补贴4、每年免费体检5、能力提升培训6、团建活动四、其他1.工作地点：玉州城区、福绵区、北流、博白、陆川、容县、兴业城区及乡镇均招聘。2.与第三方劳务公司签订劳动合同。

招促销多名——小学、幼儿园派单招生一、工作时间及底薪:星期一~星期五早晨6:50~8:00，35元；10:50~12:20，35元；下午4:10-6:40，50元。[烟花]，底薪120元+提成！[烟花]二、提成:[玫瑰]1、电话号码提成:有效电话号码5元/个；[玫瑰]2、成功报名上课，提成:35元/名学生。[玫瑰]3、每天（或3个工作时间段）总有效号码（含扫码），应有5个以上。三、工资结算：1、星期三发上周的底薪；2、。四、工作地址：玉州区各小学，各幼儿园。[太阳]要求:，口才较好，吃苦耐劳，能促成家长留电话号码或扫码。有意向了解，备注“促销”。

包道早餐店 店长/店员 招聘 【门店简介】 品牌早餐店，主营包子、糕点等早餐，工作环境干净整洁，日常工作轻松，欢迎踏实肯干的朋友加入！ 招聘岗位 门店店员 2. 门店店长 薪资待遇 - 店员：底薪+全勤奖励+门店业绩提成，综合收入稳定，多劳多得 - 店长：底薪+全勤奖励+门店业绩提成（综合薪资优厚，能力突出者另有岗位额外补贴） 岗位职责 店员 1. 负责门店顾客接待、点餐收银、餐品打包等基础工作 2. 做好店内卫生清洁、货品摆放、台面整理 3. 配合店长完成日常运营工作，服从工作安排 4. 维护门店整洁，保障餐品售卖秩序 店长 1. 统筹门店日常运营，负责员工排班、考勤管理 2. 把控门店货品盘点、库存核对、餐品品质 3. 管理门店日常事务，带动团队提升服务与业绩 4. 处理简单客诉，落实门店卫生及安全规范 任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，做事勤快细心 2. 为人踏实本分，有责任心，长期稳定优先 3. 有无工作经验均可，入职简单带教，易上手 4. 店长需有餐饮/零售管理经验优先，沟通协调能力强，有责任心 工作说明 - 工作时间：早餐时段（具体咨询） - 工作地点：永丰小学附近（具体咨询）

招聘岗位： 1.收银员 多名 岗位要求: 身体健康，品行端正，服从安排，做事认真。 薪资待遇面议。 工作地点： 玉林市玉州区仁东镇倍加惠超市 有需要的电话或加微信咨询！ 联系电话：罗店长

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；

龙潭家得福三楼儿童乐园招聘 店员 要求： 有耐心，爱孩子，会简单的手机操作， 善于沟通，工作包括看护儿童，维护场地卫生，薪资面议!电话：

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友情转发招聘1.试用期一个月，底薪2500+100元全勤奖，上下班时间根据门店情况定，拿8小时工作制举例：底薪2500+全勤100，（时薪约12元/小时，不足8小时或超8小时按实际时长算）月休4天，满1年工龄奖+100；3、转正：原有薪酬础上+提成，销售额小于等于30000元提1%，销售额超出30000元部分提3%；电话号码: