管理门店销售和财务

负责管理服务员及舞蹈老师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

生鲜主管薪资福利:2500-6000元/月招工人数:2名工作地址:玉州区名丰商城3号楼1-2层

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

招聘：茶馆店长薪资：3000-5000招聘茶馆店长2名，大专及以上学历，有3-5年相关工作经验。岗位职责：1.负责茶馆日常运营，安排员工排班，监督服务流程，确保顾客体验顺畅。2.定期盘点库存，跟进茶叶、茶具等物资补充，控制损耗。3.处理顾客反馈，协调解决服务问题，维护现场秩序和环境整洁。4.关注销售数据，协助制定促销方案，提升门店营业额。5.配合总部活动安排，落实执行各项运营要求。任职要求：1.有至少一年零售或餐饮管理经验，熟悉茶饮或服务业流程。2.能独立应对突发情况，做事有条理，愿意在一线带人干活。3.会使用基础办公软件，能看懂简单报表。4.能适应轮班制，工作时间包含周末。5.具备基本沟通能力，能与同事、顾客顺畅交流。

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

整理门店配件，接待客户，安排工作等

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

容县幸福家具招聘以下岗位： 家具主播，包中餐，薪资5000-8000元/月。 销售顾问，包中餐，薪资3000-8000元/月。 熟手安装工，包两餐，薪资5000-8000元/月。 有意者可点击相应链接查看岗位详情并申请职位。

高价招聘临时工，工作地点位于笠园二大道。

招聘:仓库打包发货员。时间10点到10点。中间休息2个小时，月休2天，工资3000，工作表现好，有奖金。工作地址:新桥新城农贸市场3楼电话:

工作地点：云南红河 工作内容：光伏安装，班组、个人 做过光伏的欢迎致电详谈.. 要求：做过光伏，有工作经验

【急招】杜西尼服装｜全玉溪区域团队扩招想、想换更好的工作，欢迎联系我导购：有销售相关经验，热情外向，擅长顾客接待与销售店长：1‑3年以上独立带店经验，具备完整门店管理能力上班时间：早晚班轮班制薪资：6K‑1W+，能力优秀上不封顶，经验丰富待遇从优靠谱实体品牌，岗位紧急补缺，期待优秀的你尽快加入！联系电话：——————————————————————————————

店长薪资福利:3000‑6000元招工人数:6人工作地址:营口市站前区新兴大街26‑甲6

招聘：店长、服务员薪资：3200-5000服务员岗位：薪资3200-5000/月负责店内日常运营，包括煮粉、备菜、整理食材、清理台面和地面卫生，确保工作区域整洁有序。配合厨房出餐，及时补充餐具、调料和常用物料，保证顾客用餐顺畅。1.能够独立完成煮粉流程，掌握基本火候控制2.熟悉食材摆放规范，做到分类清晰、取用方便3.每餐前后清理操作台、餐桌及地面，保持干净无污渍4.协助打包、收银或引导顾客，灵活应对临时任务5.遵守食品安全规定，不使用过期或变质食材工作时间根据门店营业安排，有轮班制，能接受早中晚不同时段工作。做事踏实，手脚利索，愿意动手干实事。每天工作内容具体明确，上手快，不需要额外培训就能上岗。店长岗位：薪资3800-7000/月负责店内日常运营，统筹安排员工工作，确保服务质量和客户体验。关注销售目标达成，合理规划库存与陈列，处理顾客反馈和现场问题。监督卫生、安全、设备维护等基础管理事项，配合总部完成各项任务。1.熟悉门店整体运作流程，能独立处理突发情况2.有带团队经验，会安排人员分工和考勤记录3.能看懂基础报表，了解库存和销售数据变化4.保持工作区域整洁，执行公司标准操作规范5.服从上级安排，及时反馈问题并推动解决岗位不设门槛，有责任心、能踏实做事就行。每天面对的是真实的工作和人，干得怎么样，大家都能看见。

招聘：店长、建材业务员薪资：6000-15000岗位职责：1.负责公司货物的运输配送，确保按时、安全、准确地完成发货与送货任务；2.在配送过程中主动拓展潜在客户，宣传公司产品，收集客户需求信息，协助推动业务成交；3.维护客户关系，及时反馈客户意见与服务需求，提升客户满意度；4.配合完成销售数据记录、客户资料整理及日常业务报表提交；5.参与公司组织的带薪培训，持续提升业务能力与驾驶技能；任职要求：1.初中及以上学历，持有有效驾驶证（C1及以上），有实际驾驶经验者优先；2.身体健康，无重大疾病史，能适应长期外出工作及不定时行车安排；3.性格踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通能力和客户服务意识；4.有销售或物流相关工作经验者优先，无不良驾驶记录；5.能接受灵活工作安排，不加班，享受包吃、房补、餐补、交通补助及社保、商业保险等福利。

招聘：超市招聘营业员+收银员+店长薪资：2800-6000超市招聘：1、营业员：4名；要求：年龄：23-45，有工作经验优先；工资待遇：2000至4000；2、收银员：2名；要求：年龄23-45，有工作经验优先；工资待遇：2200至4500；3、店长：2名；要求：23-45，需要有一定的工作经验；工资待遇：3200至6000。工作地点：富顺菜篮子超市门店、水果地带门店！

1、负责门店猪肉售卖、称重、切肉、摆货上架； 2、维护门店卫生，整理货品、保持台面干净整洁； 3、接待到店顾客，简单介绍产品，做好日常销售工作； 4、配合门店日常运营，服从门店安排。

卖日化用品，看店收银，整理摆放货品 薪资三千+提成面议 上班时间:早上10点到晚上九点半 店铺位置:玉林福绵旁边

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售动态及市场需求变化 5. 参与门店日常运营支持工作，配合开展促销活动与客户维护 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.具备团队协作精神，认同企业服务文化

能吃苦耐劳，多劳多得。

招聘：导购员（年终奖+节假日福利+4000+）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责产品介绍与销售，促成交易2.解答顾客咨询，处理售后问题3.整理商品陈列，保持店面整洁任职要求1.销售相关专业优先2.具备良好沟通能力与服务意识3.有零售行业导购经验者优先4.形象气质好，责任心强，乐观积极，吃苦耐劳。福利待遇：生日红包+节日福利+年终奖金+晋升空间工作时间：每天九小时综合薪资4000元起（多劳多高）

门市部经理1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；2、具备较强的沟通协调能力，独立制定年度市场计划、活动推广、渠道拓展等能力；3、1年以上市场营销、团队管理相关工作经验者优先。4、有管理经验者优先。薪资福利:薪酬面议，购买五险。

急招啤酒促销员2名，时间5点半-8点半，20元/小时，加提成，每天工作3个小时，有兴趣可以联系。

招聘：档口员工薪资：3001-5000元/月吃苦耐劳，会算数，头脑灵活，嘴巴会讲

需要理货员6名，玉林（广西）上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇5000至6400元/月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

恰货铺子批发超市容州1号旗舰店，即将开业。 新店诚聘：店长1名，店员10名。 联系电话：韦生。