招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

玉林螺二哈虾蟹馆招店长1名要求：1：男女不限，30-45岁熟悉虾蟹江湖菜夜宵店工作流程工资福利待遇面议

招聘前厅店长。薪资为3001-5000元/月。要求做事踏实稳重、能吃苦耐劳，愿意长期稳定工作。

因业务发展需要现急招店长、导购底薪+高提成+工龄工资+月休4天7小时工作制年龄：18-35岁工作地点：玉林内环西路71-73号欢迎推荐或自荐联系方式：

招聘店长。要求大专及本科学历，负责门店运营执行落地工作，包括但不限于商品运营、团队管理、运营工作统筹落地。薪资为3001-5000元/月。

Z先生•音乐轻餐吧薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效考核+提成+全勤+其他补贴店长1名7000~12000主厨或轻食师1名5500~8000副厨/吧台长各1名4500~6000现场主理人4小时制1名5000+服务员5名3500~6000清洗员3名3200~4000联系:冯总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

招聘店长1名，薪资面议。

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

请注意看清楚内容再联系！！！ 要求会熟练安装外墙铝合金槽（仿石漆深槽工艺），会安装发泡陶瓷构件造型，会吊绳滑板的蜘蛛人。工地在容县周口和容县杨村，具体工资详谈。

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开鲁老妈包子铺招聘店长1人，长期店员1人店长综合薪资：4000-4500左右店员综合薪资3600-3800左右工作时间：4:00-14:00要求：28-48岁，身体健康，无经验可教工作地点华昌吉府北门老妈包子铺地址：开鲁县华昌吉府C区北门，滨水公园南联系电话：

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玉州区水果店（实际是在店门口摆摊）招长期销售员多名，不招兼职、临时、暑假工!1.我们卖的是平价水果，工作量比较的大哦，要求能吃苦耐劳。有销售相关工作经验，做事有责任心，不计较、肯踏实干。2.性格外向开朗、主动、待人热情，擅长和顾客沟通交流。3.年龄:20-40岁。工作时间:每天工作八个小时。工资按天算:120元/天，工资月结。工作表现突出每月另有额外奖励。工作地点：我们在玉林市区有几个水果摊位。可就近安排上班。应聘联系:()

招聘店长。年龄要求20至38岁，身高160厘米以上。要求穿搭时尚、形象气质佳、热情、爱好服装搭配，有销售管理经验者优先。综合薪资范围10000至18000，上不封顶。月休4天。工作满一年后有年终奖。工作地址位于玉林玉州万达广场。

招聘本超市现需招聘一名收银员要求：年龄23至45岁，能吃苦耐劳，有团队精神，服从工作安排，待遇面谈！有意者联系：

招聘营业员，工作地点在北流城区。要求：大专及以上学历（乡镇可放宽至中专），形象气质佳，具有良好的沟通和学习能力。岗位职责：负责营业厅各项通信业务的受理和营销工作，以及业务拓展工作。薪资福利：提供七险一金，薪资构成为底薪加绩效加各类补贴，多劳多得，上不封顶，月薪4000-7000元。

【门店全职店员招募】期待闪闪发光的你加入岗位职责接待到店顾客，挖掘需求，做好销售服务负责货品盘点、销售记录、账目核对，完成销售统计货品验收、上架陈列、补货退货、防损及门店卫生维护完成上级安排的其他门店日常工作工作时间灵活排班，每日8小时，月休4天岗位要求18周岁以上，中专及以上学历性格活泼开朗善于沟通，做事踏实，积极主动福利待遇包住（免租金）底薪2800+绩效奖金+全勤奖100元/月带薪年假、工龄奖员工聚餐、法定节假日三薪有意向的小伙伴，欢迎添投递简历联系电话：肖女士可移步到店面聊

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

招聘储备店长。薪资为3001-5000元/月。要求语言组织能力强，有2年销售经验，带过团队，责任心强。

招聘店长一名。要求大专及本科学历，负责门店运营执行落地工作，包括但不限于商品运营、团队管理及运营工作统筹落地。薪资范围为3001-5000。

销售员，25 至 45 岁，