诚聘精英： 店长：管理1100平方卖场，懂业务会谈费用，懂果蔬，生鲜为主力，底薪加业绩提成。 营运主管：精通食品，百货，底薪加业绩提成。 水果，蔬菜主管：熟悉水果当季热门果品，控损，做业绩，底薪加提成。 水果蔬菜拉货司机：4米2车，能上夜班，勤劳，节俭。底薪加奖金。 要求：做过生鲜超市、具备数据分析、成本、损耗控制、流程优化能力、抗压性强、责任心强、有类似商超经验者优先 包吃包住、薪资提成面谈！ 上班地址：广州花都区花山镇花城市场旁。咨询过的不要再咨询了。

、岗位职责： 1、 负责门店的顾客接待，讲解和销售工作； 2、 负责接待客户、向客户推荐并销售产品，协助来货验收、陈列、补货、退货等日常营业工作； 3、 负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、库存产品的管理等日常营业工作。 4、 按照门店管理规范要求，负责门店的日常5S工作，同时协助组织开展门店的活动； 二、任职资格： 1、高中/大专以上学历，有门店销售经验，连锁店及二批跟单经验，会使用管家婆软件优先； 2、优秀的应届生亦可，无经验可享专业的企业内部培训； 3、性格外向，擅于沟通，懂英文，具有良好的服务意识； 4.英语水平4级以上或能跟客户说流利英语

懂营销，运营

1、员工管理 2、采购 3、评分管理 4、运营管理 5、公司总部对接 6、成本管理

诚聘店长或者从事服装批有三年经验以上的同事，心态好，性格开朗。 身高158以上 能沟通能强，有团队精神，会软件开单，会陈列货和搭配衣服， 休息两天，有销售额总提成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

诚聘门店店长｜带团队·做业绩·拿高薪 副标题 负责门店全面运营，执行完善绩效与提成制度 有能力，就有高收入！ 岗位职责 - 统筹门店日常管理、员工带教与考核 - 制定并完成业绩目标，负责拓客与客户维护 - 把控服务质量，提升门店口碑与盈利能力 - 执行公司绩效、提成及各项管理制度 任职要求 - 有门店管理经验，服务/零售/社区行业优先 - 责任心强，擅长带团队、懂沟通、能扛业绩 - 稳定踏实，认同长期发展理念 薪资福利 底薪+绩效+提成+奖金 上不封顶｜福利完善｜晋升空间大

两轮电动车服务店店长一名 岗位职责：负责门店日常运营管理、客户接待、接单开单、配件库存盘点、员工工作安排、维护客户关系。 任职要求：有实体店管理经验，善于沟通交流，做事踏实负责，有电动车行业从业经验者优先录用。 薪资待遇面议，综合薪资优厚。 工作时间：早8:30—晚21:00，月休2天 工资5500到8000

工作地点：广州番禺儿童公园 工作时间：每周到岗5-6天 薪资：底薪+提成（面议） 【你需要做】 - 负责门店日常运营管理 - 接待顾客，促成转化 - 带训新员工 【我们希望你】 - 有门店/零售经验优先 - 沟通能力强，有亲和力 - 对AI科技感兴趣 【福利】 - 接触最前沿人工智能 - 表现优秀可转正为城市经理 - 参与新店拓展，有分红机会

广州市天河区招强电、水电

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 5. 及时反馈配送中遇到的问题，配合站点日常管理与调度安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

瑞幸咖啡，奶茶，肯德基，麦当劳，超市配送：生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品小件商品。（自由选择门店） 人员要求：18-53周岁，男女不限，会骑电动车，会用智能手机，没有案底。 1， 想上就上，想送就送。 2，送餐范围小：3公里以内，超出另外有补贴，顺路单，回程单多： 3.公司统一系统派单;人人平等，公平公正，无需抢单; 4，公司直招，无需任何押金，有人带， 5 ，单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障; 6，补贴丰厚，高温补贴，夜晚补贴，远程补贴，雨季补贴，好评奖励，节假日红包奖励。 7，一岗多职，岗位可以让你当正职做，也可当副业做，收入高，时间自由。 薪资说明： 提成按单价计算，多劳多得，每单8-25块不等系统稳定派单。 1、一天单量80－100单，正常一天250－400块钱不等，这个看你的个人能力哈！ 2、兼职时间自由，工资日结，没有时间限制。 3、不要求你每天在线几个小时或者接几单。 4、来公司面试一次了解清楚 你觉得合适 就入职 入职后就可以回你住的地方接单上班。 广州越秀区，荔湾区，海珠区，天河区，白云区，黄埔区，番禺区，花都区，南沙区，增城区，都可以就近安排。

废品站，熟手会开叉车优先，30-45岁熟手工资面议。

江北百货大楼户外品牌招聘:店长要求：年龄45岁以下，（有丰富经验的年龄可放宽）性格开朗，有责任心，沟通能力强，家庭无负担，有团队意识~有导购相关经验的优先！店铺氛围好开心工作努力赚钱待遇：面谈联系电话：李（）

[庆祝][庆祝]鸿运24H棋牌室招店长，男女都可以，年龄：30--40岁，要求：要有一定管理工作经验，工资：3000元——10000元，+提成；电话：（下午联系）地址：新兴县筠州花园一区东门对面（越王湖附近）

????生鲜超市招聘????诚聘精英共筑新鲜未来招聘岗位：1??招优质店长2名2??招果蔬理货销售员若干名3??招百货理货销售员2名4??招微机员2名5??招收银员2名6??招打称员2名7??招工2名要求：有相关工作经验者优先有亲和力，有销售能力干活沙愣，善于沟通，勤劳认干，爱岗敬业，尽职尽责，尊老爱幼工作时间7或8小时/班能力越强，赚的越多??年龄不限，可以交保险1??地址??火车站红军路2??地址??绅港花园大门口???????

[微笑]~~~~~~~~~~~~~~~~~容园一期东门水果店招店长1名4000+提成营业员2名3000-4000带薪休假2天。年龄20--50岁之间，有水果店经验优先联系电话

店长助理工作地址:龙岩市新罗区万格丽不锈钢厨柜·全屋定制(龙岩旗舰店)4000-8000元/月

有汤粉经验者优先 想提升自己，吃苦耐劳，服从指挥，想长期从事餐饮行业发展，共同成长，一起发展，做大做强。 有餐饮经验2-3年

诚招兼职：门店促销。简单易懂。 每个月只需上8天班。 每周五下午3点半到9点半、周六早上6点半到12点半。 有提成，有提成。 需要有经验，时间对的上。 有意者请联系。

工作内容 1、负责日常彩票出票、收银对账，操作简单、轻松上手 2、维护店内整洁卫生，保持店面规范有序 3、配合门店活动，做好基础宣传、接待顾客 任职要求 22–38 岁，身体健康，无不良记录 2、性格开朗热情、服务态度好，善于沟通 3、熟悉数字键盘、反应灵敏，记忆力、学习能力佳 4、无需经验！新人全程免费教学，上手快 5、工作稳定、不频繁跳槽即可 6、工作地点：中国福利彩票（华观路店） 【工作时间】 · 每日11:00-23:00，月休4天 【薪资福利】 · 综合薪资5500-7000元/月 · 基础薪资3500元/月 · 薪资月结，稳定有保障

便利店店员招聘 急招踏实肯干的小伙伴！工作简单易上手，团队氛围好，长期稳定！ 工作时间 - 早晚两班轮班制，轮班轮休 - 早班：07:00-15:00 - 晚班：14:00-23:00 岗位职责 1. 负责门店日常收银结算、扫码收款、每日对账工作 2. 负责商品理货、补货上架、陈列调整，保持货架饱满整洁 3. 负责店内卫生清洁、商品效期检查及月度库存盘点 4. 热情接待顾客，解答咨询，提供优质的门店服务 5. 配合店长完成其他门店日常运营工作 任职要求 1. 年龄20-30岁，有便利店、超市工作经验者优先，无经验可培训 2. 会使用智能手机和智能收银设备，学习能力强，手脚麻利 3. 工作认真负责，细心踏实，能适应快节奏的门店环境 4. 有良好的服务意识，服从门店排班和工作安排 薪资福利 - 基础薪资：试用期3个月，试用期薪资3500元/月；- 休息休假：月休4天，法定节假日带薪休假，可灵活调休 - 业绩提成：门店当月营业额达20万，享受千分之二营业额提成 - 其他福利：工作环境舒适，无重体力劳动，节日福利，晋升空间

广州蕃薯藤招长期分割师多名，工资面谈货量少，上班轻松，要求:做事勤快，半桶水，懒人勿扰联系方式：陈生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

店长薪资7000到10000元/月 服务员薪资4500到5500元/月 传菜员薪资4500到5000元/月 炒锅薪资7000到7500元/月 （底薪加绩效加提成，供吃住，月休） 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，抗压能力突出，具备数据分析意识与基础工具使用能力 4. 诚实守信，认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结日清 3. 协助商品陈列、补货及库存整理，保持卖场整洁有序 4.及时响应顾客咨询与售后需求，妥善处理简单客诉 5. 配合店长完成促销执行、数据登记及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.形象端正，具备基本计算机操作能力 5. 责任心强，能积极配合团队协作

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门要求及内部巡检制度 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程，有自助称重经验优先考虑 2.具备良好的成本意识与团队领导能力，能高效协调多岗位协作 3.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规定 4.责任心强，抗压能力好，具备突发事件应对与问题解决能力 5. 具备基础沟通协调能力，能配合门店运营节奏开展工作

岗位职责 1.门店商品订货、收货及安排好每天的销售工作，达成销售任务; 2.连锁标准的执行，做好商品陈列，卫生管理、服务标准; 3.店员的培训及管理、提高各项服务质量，为顾客创造价值 4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5.掌握门店其他岗位基本技能，如分割、收银等。 任职要求 1.讲诚信、能吃苦、懂门店经营、想创业增收; 2.50周岁以下，高中及以上学历; 3.有1年以上社区生鲜店管理经验者，且热爱美食者优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.大专以上学历，欢迎应届毕业生投递