找一位有责任心上进心把自己当老板的店长，不会可以学，只要你对采耳感兴趣的都可以来试试

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

34. 招聘岗位：汉堡店店长 招工信息：月工资4500-8000元；工作时间9小时，月休两天，包吃住餐补；16-35周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 地址：五马塘 电话号码：

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永康远方安选健康食品社区店 （市区／乡镇各门店） 招人！ 招人！ 店长／营业员招多名（全职） 1. 永康人为佳（男女不限） 2. 懂手机 3. 有百货业优先 4. 家庭生活经验丰富为佳 .. 薪资：4000~4500 +提成（入股） 联系地址：金都华城1街43号（门业市场） 联系电话：（同号） 欢迎自荐+转介绍

永康之芯新店开业，急需招聘超市副店、主管、领班、技工、收银和理货等岗位人员，欢迎推荐朋友应聘，具体详情可咨询浙江金华地区。

【岗位职责】 1、猪肉店面的销售、管理工作，执行总部下达的各项任务； 2、配合工厂的各项营销策略的实施； 3、门店业务配送工作； 4、门店客户开发工作； 5、门店经营核算工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金，公司直营。

友麻友辣招餐饮赋能专家，。厨师长、店长、运营督导均需要。 咨询：

招聘：值班经理 薪资：3000~3500元/月 任职要求：1、大专及以上学历，20岁以上，性别不限，有影院、酒店、百货、零售服务行业管理经验者优先2、能够使用常用办公软件及操作技巧，表达沟通能力强，能适应倒班制度3、主要负责电影院的现场管理、设备维护以及员工日常管理，完成领导交待的其他工作任务4、待遇：3000-3500/月，五险，观影福利、生日福利、法定节假日三倍工资等----

8000-10000招过年不回家店长，能吃苦，责任心强，

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招聘：高薪聘请店长、导购 店长一名工资5000-12000 导购数名工资4000-10000

基础要求： 1.年龄：24岁-35岁； 2.学历：高中以上学历； 3.经验：1年直营体系至少2年同岗位工作经验者，奈雪、喜茶、直营体系优先；任职能力： 1.运营管理能力：对值班现场落地QSC标准，高峰期对人员进行现场调配、激励；熟练使用门店管理系统，具备应对突发问题（如公关事件、设备故障、客流高峰）等快速解决能力。 2.团队管理能力：擅长员工招聘、培训与激励，能合理排班并协调团队矛盾，提升团队凝聚力与工作效率；具备良好的沟通表达能力，能清晰地传达总部政策，也能收集员工反馈并向上同步。 3.销售与营销能力：有主动拓客、提升门店业绩的意识，能离效执行总部促销活动，并能根据周边竞品动态调型门店销售策略；具备基础的数据分析能力，能通过营收，客单价等数据优化运营。 4.沟通能力：做到对上沟通“稳准同步、演断反馈”；对下沟通“明确指令、有效激励”；对外沟通“灵活协调，维护口请”，

森呼吸·咖啡艺术餐酒馆 店长/副店长 一，工作要求 1，必须要有茶饮工作和管理经验1年以上(有茶饮直营店管理经验优先)。 2，品性善良，勤劳努力，乐于付出。 3，喜欢干净整洁，会主动打扫卫生。 4，拥有良好的服务意识，对顾客热情友善。 5，能接受加班，愿意为门店付出。 6，具有团队合作精神，能互帮互助，配合伙伴们共同完成日常工作。 注：有管理过8人以上门店的伙伴优先； 二，工作内容 1，负责门店人员管理和工作安排 2，负责门店QSCF执行与监督 3，负责订货，值班，排班管理 4，外卖消息回复和顾客问题处理及服务维护 5，对门店业绩目标的达成负责 6，要拥有服务技巧，快速掌握产品知识，工作流程等 试用期 1，试用期4000元/月起，新品研发＋全勤奖＋个人提成＋全店营业额提成奖，提供同行业最具竞争力薪资，具体详情面聊 地点：新江东路299号广之恒繁华里A1314铺 联系方式☎：（同步）

餐饮店后厨兼职店长 55岁以下有责任心。负责后厨熬汤出餐，加门店管理工作 薪资福利:薪资5000+ 工作地址:金马商城底商

招聘：成都招聘 成都利美乐西餐招：1、店员，2、店长，3、主管，4、大店长。

补货上架 薪资福利:6000 - 7500+；公司有节假日礼品、节假日公休、高温冰饮和补贴、带薪休假、开门红包、年终红包、工龄奖金等福利 工作地址:浙江省义乌市北苑益兴汇6号楼5楼

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收银员，以及助教工作时间下午两点到晚上12点

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红狮一区 .亿食客超市：招聘收银员一名.月休2天工资面议联系方式：

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赵一鸣东站大道店招聘年龄1840岁的店员和寒假工，男女不限，具有超市工作经验者更佳，待遇包括底薪、绩效提成、加班工资和奖金。

浙江金华青口镇海路好想来招聘理货员，实行两班倒制度，早班与晚班交替进行，工资及福利待遇待商议。

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