
店长月结
店长年龄20-45周岁,负责门店日常经营及员工管理,工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:薪资4500-5500元/月以上岗位每天工作10小时(含吃饭时间)工作地址:佛堂白马小区葛仙路69号
店长月结
招聘店长年龄:35–50岁要求:会简单操作手机薪资:底薪3500元+提成面谈每周周日休息有意向请联系李女士:
店长
【岗位职责】
1、猪肉店面的销售、管理工作,执行总部下达的各项任务;
2、配合工厂的各项营销策略的实施;
3、门店业务配送工作;
4、门店客户开发工作;
5、门店经营核算工作。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险一金,公司直营。
店长1-2人
店长年龄20-35岁,负责门店日常管理、商品陈列与销售推进有相关经验者优先招工人数:1名工作地址:六石大兴南街116号
浙江金华永康市招聘前厅店长一名,,薪资待遇底薪8000加提成,月休三天,联系方式为地区电话
店长有提成1-2人月结
金华市永康市招聘前厅店长一名,,薪资待遇底薪8000加提成,月休三天,联系方式为浙江金华地区电话。
店长6-10人月结全职
具体需要面试,面试时间为上午9:00或下午14:00,地点在芝英店。面试前先来电告知,看个人情况匹配适合的岗位。
奶茶店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升到店转化
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业优先
2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识和问题解决能力
4.沟通表达清晰,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
店长月结
副店长年龄20-45周岁,负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务,工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先。负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务薪资福利:薪资4500-5000元/月以上岗位每天工作10小时(含吃饭时间)工作地址:佛堂白马小区葛仙路69号
小工餐补
招聘杂工,要求年龄在18至40岁之间。薪资为工价面议,提供一餐。工作环境整洁,工价较高。工作地址位于棉湖新城旁。
浙江金华碰焊满18-40岁薪资福利:工价面议,1餐短号:7893,工作环境整洁,工价高工作
工厂焊工
碰焊满18-40岁薪资福利:工价面议,1餐短号:7893,工作环境整洁,工价高工作地址:棉湖新城旁
浙江金华招聘自带工具的师傅,负责安装两个主灯、一个开关面板和一路插座,并拉十五米线。
灯具插座
招聘自带工具的师傅,负责安装两个主灯、一个开关面板和一路插座,并拉十五米线。
店长
【胖哥文大码男装招聘】1、店长1名2、店员2名要求:有服装销售经验,善于沟通3、薪资:底薪+提成有意向请致电:地址:盛隆街~11.22
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
店长服务员
盂县状元楼潮汕牛肉招聘店长:1名服务员:若干名后厨(蔬菜分拣、肉类摆盘):若干名薪资:工资面议联系电话:地址:盂县佳泰二期底商
店长店员
吉惠达超市招聘1、店长年龄18-35月薪4500要求认真负责长期!2、长期晚班店员年龄18-35月薪3200+300晚班(16点~凌晨2点)地址:牙克石民生c区3号楼电话
店长服务员配菜餐饮收银洗碗工
五家渠盛世乐园招聘店长收银2名要求:形象气质佳,年龄18-35岁之间,有1年收银工作经验者,懂得常规电脑操作工资待遇:底薪+提成3500-6000元服务员10名要求:年龄18-45岁之间,性格开朗沟通能力强,有责任心有服务意识。工资待遇:底薪+提成3000-6000元后堂师傅要求:年龄30-45岁之间,有厨师经验者优先,干净卫生,身体健康。工资待遇:底薪+提成4000-8000元配菜2名要求:男士,年龄30-45岁之间,有经验者优先,干净卫生,身体健康。工资待遇:底薪+提成3500-6000元保洁/洗碗各1名要求:女士,年龄45-55岁,有经验者优先,干净卫生,身体健康。工资待遇:底薪+提成3000-4000元联系电话:
促销员周结兼职超市临促
3月招永康超市临促2名,膨化类食品,每周五,周六,周日,最好连续做,年龄不超过45岁,男女不限,有健康证,日薪150,工作时长8小时
门店店员
5-6千/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供咨询
4.协助开展促销活动
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化门店运营
任职要求:
1.学历高中以上,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.踏实肯干,具备较强的责任心和团队协作精神
理货员
3-4千/月
理货员20人以上月结全职理货,蔬菜水果,生鲜超市
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及补货,确保货架整齐、标签清晰、货品齐全
2.核对进货单与实物数量、规格、质量,及时反馈差异并协助处理
3.定期盘点库存,登记台账,保证账实相符,协助完成月度/季度盘点工作
4. 维护仓储及销售区域卫生与安全,按规范操作搬运设备,防范货损风险
5. 配合仓管、采购及销售部门完成出入库交接、退货整理及临时性支援任务
任职要求:
1. 学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力和细致耐心的工作态度
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4. 具备基本数字计算与书写能力,会使用扫码枪或简单办公软件者更佳
5. 无不良从业记录,服从安排,具备团队协作意识
店长
1-3万/月
店长6-10人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3. 责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5. 认同企业价值观,适应快节奏工作环境
营业员
3-6千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3. 有零售行业从业经历者优先
门店销售导购
6-8千/月
导购销售1-2人月结全职
【岗位职责】
1、线下驻店工作
接待到店客户,沟通需求、讲解产品、对比款式、独立谈单成交;
做好客户登记、微信持续回访、老客户维护,挖掘转介绍;
整理展厅样品,保持门店形象。
2、线上同城引流工作
日常拍摄短视频素材
使用剪映简单剪辑,发布抖音、视频号同城作品;
及时回复私信、评论,把线上咨询客户转化到店或者促成订单。
【职位要求】
年龄:25-35岁
大专毕业,有两年以上销售经验或者有抖音视频拍摄经验。
善于沟通,亲和力强,敢于主动和客户交流,目标感强,想稳定增收;
会使用手机拍摄,愿意学习短视频剪辑,有建材、五金、家居销售经验优先;
工作主动自律,不用持续督促,能够合理安排拍视频、守门店的时间;
长期稳定发展优先,短期过渡人员勿扰。
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资6000-12000元/月
· 多劳多得,收入上不封顶
营业员有提成1-2人月结全职真诚热情,爱学习
急 招营业员2名,,待遇:底薪+提成,补贴伙食费10元/天,上白班,8点一5点左右地址:陈宅街36号西间电话:杜店长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华店长招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘金华门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。