1.负责门店运营 2.客户接待 3.客户车辆取送 4.洗美车辆交付质检

工作时间:11:00-21:00，中间休息1h，常规周末双休，节假日按国家法定休 备注:如经验较浅可匹配储备店长岗位，由资深店长带 工作职责: 1、负责门店的日常运营管理，对门店运营绩效负责，销售结果导向，出色完成公司下达的各类指标，有效执行线下线上活动方案的落地工作; 2、负责门店内会员及教练的安全管理，保证场馆内人员安全，及时排除安全隐患; 3、负责门店内健身器材的日常管理和维护，保证门店内器械和设备的完好及正常运转; 4、负责门店内环境的维护及清洁工作，保证门店场景的干净整洁。 任职资格: 1、热爱运动健身事业，阳光有活力，富有拓展精神; 2、认同优机小羊企业文化及价值观，有良好的服务意识和学习能力; 3、有较强的执行力和出色的沟通能力，富有激情且有较强的工作责任心，承压能力强; 4、有运动健身、零售门店、服务行业工作经验者优先考虑; 5、大专及以上学历，工作经验不限，应届毕业生也可应聘。

店长招聘条件：1、薪资6000-8000元/月 2、提供住宿 3、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑 店员招聘条件：1、薪资5000-6500元/月 2、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑

浙江义乌，找店长一位，面积1500，杨，或加此

负责销售陈列。负责销售陈

具体需要面试，面试时间为上午9:00或下午14:00，地点在芝英店。面试前先来电告知，看个人情况匹配适合的岗位。

【养生馆店长】 岗位要求： 1. 年龄、学历不限； 2. 拥有美容、养生行业门店店长管理经验，熟悉养生项目、客户接待及门店运营流程； 3. 具备团队管理、业绩统筹能力，善于维护客情，执行力强； 4. 热爱大健康行业，责任心强，有良好服务意识。 工作内容： 全面负责养生馆运营管理，人员排班与团队管理，客户开发维护，制定门店业绩目标并落地执行，把控门店服务质量。 薪资福利：底薪 + 业绩提成 + 绩效奖金，待遇优厚，具体面谈，早九晚六，月休4天

金华市婺城区招开槽/切割，水泥路5米，砖路4米，还有二到三米泥路，三个小时的工作300元15号，下午

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喜洋洋超市扩招啦！待遇好、福利全，45岁以下都能来！岗位多多：收银员、营业员、化妆品销售、营运总监（15K起）、资深店长（10K起）、电商团队（剪辑、运营）。联系电话：

查看岗位详情：井号://唐山招聘/X9Nscjm59KEK8fs唐山市新航汽车配件有限公司店长助理福利待遇：3000-5000元/月联系方式：

        烤鸭店招聘店长工作地点：依兰县岗位要求：能起早，沟通能力强，可以独立统筹门店工作，年龄30-52岁，男女不限薪资待遇：年薪8万–15万，工资月结联系电话：接听时间：下午1点 — 8点

肖庄附近的老乡看过来！因发展需求衣二衫鞋服城招长期店员数名、店长1名要求:性格开朗，月休3天带薪，薪资可观，底薪+绩效+提成+工龄奖，福利齐全身边有合适的家人，介绍成功入职，奖励100元购物卡！详情联系电话：

招聘岗位如下： 1. 司机1名，月薪6000。 2. 饭店店长，月薪6000-8000。 3. 吧台收银员，月薪4000-5000。 4. 水电工，月薪6000-7000。

岗位职责： 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限； 2、掌握商品标价的知识，正确标好价格； 3、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中； 4、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 5、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 任职资格： 1、品貌端正，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质； 2、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识； 3、能够胜任繁重的体力工作，能适应调休安排。

食品店，收银理货

接待客人，培训服务员安排工作。

招聘店员1名，要求初中以上文化学历，会炒家常菜，，年龄35岁以上。薪资3000-4000元，试用期3500元，包吃，提供住宿，。工作地址：后宅神舟路695号。

岗位职责： 1.负责超市商品的销售与顾客服务工作，确保顾客满意度。 2.维护店内商品陈列，保持货架整洁，及时更新商品信息。 3.协助库存管理，包括商品的进货、上架及盘点工作。 4.参与促销活动的执行，提升销售业绩。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序 任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

有无销售经验都可以

.工作地址：1.兰溪老城店2.溪西店招聘岗位：店长职位要求：认识字沟通无障碍，会简单的手机电脑操作薪资待遇：底薪4000+上不封顶，月休两天联系电话：

金华金东招门店店长

要求，，18到40岁，处事能力强，有无经验均可，做一休一，工作简单，容易上手，自由

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合监管部门及公司规范要求 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，包括采购、出品、服务与财务基础 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

店里管理，