
店长11-20人月结全职创业,大人,当老板主理人,店主,店长奶茶,零售,餐饮,咖啡连锁门店,茶饮,饮料
茶店店主/店长
零基础可入行:无需茶饮从业经验,全程提供系统化岗前培训,有1年以上工作经验者优先;
具备创业思维:拒绝躺平摆烂,目标感清晰,积极主动,愿意为经营结果付出努力;
踏实肯干抗压:可驻店经营,抗压能力良好,善于主动解决经营中的各类问题;
长期共赢心态:踏实诚信、认可品牌合伙模式,想长期稳定增收,愿意与品牌共生成长。
负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理;
接待到店顾客、维护客情关系,用心打造良好门店口碑,积累稳定客源;
落地公司标准化运营流程,自主处理门店日常琐事与经营问题
薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%,多劳多得、上不封顶,新人首月收入保底合伙创业
工作地址:呈贡区置信银河A座1903室,前期统一在公司培训,后期昆明市各大区域就近安排
店长1-2人
舌尖风云餐厅,店长(2名),工资3000-10000元/月,具体面议,包吃包住试用期一个月,,呈贡大学城实力锦城10栋10号
儿童,青少年娱乐领域店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
店长3-5人月结全职
【岗位:服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长!【代理品牌:伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队,欢迎加入!岗位职责1、负责门店全盘运营管理,统筹门店销售目标达成;2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓;3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造;4、维护门店老客资源、提升会员复购,妥善处理客诉;5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求:25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验,熟悉服装零售门店运作;3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩;服务意识佳,抗压能力强,服从门店管理安排;心态积极正能量,有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明,多劳多得,综合薪资7K-1.2K;2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导,上手轻松;4、清晰晋升通道:店长→品牌主管→区域经理。工作地址:顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人:刘先生,刘女士
店长
老意法高薪招聘:销售5名店长1名井号小白也可要求:要有一批档口2年以上经验,身高163-165、体重100以下、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心+底薪+提成+餐补+达标奖电话V:备注,应聘长期稳定的,淡季不炒人、混日子的勿扰!
店长1-2人月结
店长吃苦耐劳,有销售经验,长期稳定。销售、服务、门店货品陈列,卫生打扫薪资福利:3500-7000;店长月休4天招工人数:1名工作地址:杨林大学城里外里商业中心小树梨
店长1-2人月结
【官渡区烧烤店招聘】现因业务发展需要,诚聘一名烧烤店长师傅。您需具备丰富的烧烤行业工作经验,熟悉各类食材处理及烧烤流程,能够独立完成出品工作,并带领团队高效协作。同时,期待您具备菜品创新能力,为门店研发特色烧烤美食,提升顾客用餐体验。薪资待遇6000-8000元,具体面议。工作地点位于云南省昆明市,提供包吃包住。每月安排休息2天。我们期待踏实肯干、热爱餐饮事业的您加入!有意者请致电或添(同号)咨询。
店长1-2人月结
西山区急聘店长2名底薪5000+利润提成50%+个人提成40%-70%要求:3年及以上销售且管理经验,房地产行业优先公司名称:荣城企业地址:昆明市西山区大区就近安排欢迎自荐!联系人:任总()
店长
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾
客满意度;
2、制定并完成销售目标,提升门店业绩;
3、培训并激励团队成员,提升整体服务水平与
专业技能;
4、处理顾客反馈,解决顾客问题,维护品牌形象。
任职要求:
1、热爱足疗行业,具备相关管理经验优先;
2、出色的领导能力和团队管理能力;
3、优秀的沟通技巧,能够与顾客和员工建立良
好的关系;
4、责任心强,能够在高压环境下保持积极态度。
岗位经验:需大型足疗店2-3年工作经验,男女不
限
急招日结快递员280一天
5-8千/月
快递员交通补助6-10人日结全职提供车。
招聘日结快递员/配送员!!每日收入240-300左右,公司提供电动车,就近分配工作。
【工作内容】
负责以网点为中午点附近三公里的所以快递件,按订单信息把所以快递件配送到客户手上或者送到菜鸟驿站/丰巢柜
【职位要求】.
1、年龄要求:18-40岁;男女不限;身体健康;
2、会骑电动车会使用智能手机导航;有无经验均可,有师傅一带一。
3、!!!无案底
【薪资待遇】
月均6000-8000,送件1.5/收件2.5起,三公里内配送,每天配送量120-150件,多劳多得,正常出勤单日收益不低于240元。
【工作时间】
1.每天早上八点上班,送完下班。
2.工资日结直接打款不压工资。
【工作地点】昆明市区均可就近安排。考虑可直接给我打个招呼或者换个微信。
绿化1-4天
连续两天从事绿化带树叶、干草及垃圾清理工作,需会使用锄头、抓抓等工具。
上班时间为早八晚六,共八小时,吃住自理。
薪资为150元一天,男女不限,要求吃苦耐劳,不怕辛苦,少爷、大小姐勿扰。
工作地点在金鼎山地铁站附近小区。
店长
招聘:YAYA鸭鸭招店长店长薪资:工资面议要求:有服装销售经验,擅长销售与团队管理,沟通能力强,能抗压,服从安排。有新零售经验优先录用。年龄:25-40岁,形象好,气质佳。福利待遇:底薪+高额提成+福利+全勤奖+节日福利。
店长月结
超市店长有超市管理经验,责任心强,能吃苦耐劳,沟通能力好。负责门店日常运营、人员管理、销售业绩、库存盘点、顾客服务薪资福利:4000+,缴纳社保,月休2天
店长月结
店长年龄25—40岁,有连锁门店销售经验;身体健康,热情开朗,认真负责。1.积极阳光正向热情的为顾客服务2.保证门店的产品质量,服务质量和卫生清洁标准3今善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。1.负责满谷宝栗店内食品销售工作2.维护进店顾客并介绍产品试吃提升销售业绩3.服从公司和店长调配薪资福利:综合薪资6000-8000⁺上六休一,周末不休息工作地址:本溪万达广场满谷mogo
营业员
3-4千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
工作内容:
水果上新、整理陈列、日常门店清洁
鲜果清洗、切配、打包线上线下订单
接待顾客、介绍水果、收银结算
简单盘点货品。
任职要求:
年龄18-40岁,形象清爽
手脚麻利、爱干净、有耐心,善于沟通
可长期稳定工作,短期临时工勿扰
无相关经验也可,店长一对一教学。
薪资福利:
底薪资3800-4000
底薪+提成节日发放水果福利
每月休4天,两班轮换,不用熬夜
同事相处简单,老板好沟通。
巡店员月结
招聘|督导薪资:6000–8000元【岗位职责】负责服装门店巡店督导、陈列优化、销售赋能,排查门店问题、落地整改,提升门店整体业绩与形象。【任职要求】1、,25-38岁,时尚敏感度高,懂服装潮流穿搭;2、有大品牌从业经验,熟练陈列、精通终端销售;3、思维敏捷,能精准发现并分析门店运营问题,独立落地优化方案;4、穿搭审美新潮、有独特时尚见解,可创新门店陈列风格;5、无家庭琐事牵绊,时间自由,可随时出差。联系方式复电话
昆明盘龙区水饺馆营业员,主要负责点餐,制作,以及外卖商品打包,
4-5千/月
营业员1-2人月结兼职假期工全职
水饺馆营业员,主要负责点餐,制作,以及外卖商品打包,
店长
招聘岗位:全职(鞋服导购及店长)年龄要求:20-40岁(能力优秀者可谈)工作地点:瑞鼎城购物中心二楼。(急聘)工作时间:9点20到晚10点工资待遇:底薪+提成+奖金(3000-9000)工作要求:认真负责,有鞋服销售经验,拒绝低头族、摸鱼党,联系电话:
店长月结
店长身体健康,干活麻利,有责任心,能吃苦耐劳,服从管理薪资福利:7000~9000以上岗位,一经录用,月休4天,法定节假日休息工龄奖包吃包住工作地址:昆明西山区
营业员店员3-5人月结
3元优品 门店招聘
本店因业务发展需要,现招聘长期店员多名!
招聘岗位
店员/营业员
任职要求
• 年龄不限,有超市、百货、小商品店工作经验优先
• 做事认真负责、手脚麻利、服务态度好
• 能长期稳定工作,服从安排
工作内容
• 商品整理、上架、收银
• 门店卫生清洁、日常理货
薪资待遇
• 薪资面议,待遇从优,工作环境轻松
• 有意者直接电话联系,面谈更佳
联系电话
地址:东川区 3元优品门店
茶叶店长助理
3-4千/月
店长1-2人月结全职年龄在30岁上下
茶叶店里有时候一个人忙不过来,招一个形象气质好,有表达能力的助理,负责店里日常打理跟客户接待
超市理货员130元一天
100-130元/天
理货员
岗位职责:
1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理,确保账实相符
2.按照订单要求准确拣货、打包并核对发货信息
3. 定期盘点库存,及时上报差异并协助分析原因
4. 维护理货区域整洁有序,保障作业安全与通道畅通
5.配合仓管员完成出入库登记及系统数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,能熟练使用基础办公软件及仓储管理系统
2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.有仓储、物流或零售行业理货经验者优先
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
栏目概述
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