岗位职责 1. 门店运营协助：配合店长完成日常门店管理，包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等，确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转； 2. 客户沟通与维护：凭借超强沟通能力对接客户，了解其营养需求（如减脂、控糖、膳食均衡等），同步反馈客户建议至团队，提升服务满意度； 3. 组织策划落地：参与门店活动策划（如营养膳食体验日、饮品试吃等），协调人员、物料等资源，保障活动顺利执行； 4. 新媒体运营与流量转化：负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营（如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等），吸引粉丝关注，通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店； 5. 膳食搭配支持：结合客户需求与营养知识，协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方，确保产品符合“营养+健康”核心定位，提升产品竞争力。 三、任职要求 1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验，熟悉餐饮/轻食类门店运作流程； 2. 沟通表达能力突出，能高效对接客户、团队及外部合作方； 3. 具备较强的组织策划能力，能独立推进小型活动落地，有活动执行案例者优先； 4. 熟悉新媒体运营逻辑，会基础内容剪辑（如剪映），有轻食、营养类账号运营经验者优先； 5. 掌握膳食搭配基础理论，了解常见食材营养成分，有营养师、健康管理师相关资质者优先； 6. 积极主动，有责任心，能适应门店灵活工作节奏（如早晚餐时段调整）。 四、你将获得 -与“营养+轻食”赛道同步成长的机会，接触健康饮食行业前沿玩法； -灵活的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+活动提成），能力突出者可快速晋升； -免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品，兼顾工作与健康。 若你对“营养定制”“低卡健康”有热情，且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

店长店长薪资福利:4000-4500，供吃住，月休2-4天

岗位职责： 1.全面负责驿站日常运营管理，包括人员排班、服务监督与客户接待 2. 执行商品/服务盘点、库存管理及基础财务核对工作 3. 处理顾客咨询与投诉，提升门店服务品质与客户满意度 4.落实安全规范与卫生标准，保障运营环境合规有序 5.协同完成公司下达的经营目标与临时性工作任务 任职要求： 1.高中及以上学历，责任心强、踏实肯干 2. 具备基础沟通协调能力与团队协作意识 3.接受早晚轮班及必要时加班安排 4.男女不限，支持夫妻共同入职同一门店 5. 无不良从业记录，服从公司统一管理

POLOWALK招聘招聘服装店长/导购福利待遇：1：底薪+提成+五险一金2：员工福利，节假日三薪，满一年有带薪年假，4天公休要求：1：40岁以内(优秀可适当放宽），大专及以上学历优先；        2：工作积极，团队合作，有责任心和上进心，吃苦耐劳，有销售经验3：具有较强的沟通能力和团队意识，有进取心；4：有服装品牌经验的销售精英优先考虑。薪资待遇:4000-8000，工作地点:晋城万达广场Polowalk联系电话:张

茶店店主/店长 零基础可入行：无需茶饮从业经验，全程提供系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先； 具备创业思维：拒绝躺平摆烂，目标感清晰，积极主动，愿意为经营结果付出努力； 踏实肯干抗压：可驻店经营，抗压能力良好，善于主动解决经营中的各类问题； 长期共赢心态：踏实诚信、认可品牌合伙模式，想长期稳定增收，愿意与品牌共生成长。 负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理； 接待到店顾客、维护客情关系，用心打造良好门店口碑，积累稳定客源； 落地公司标准化运营流程，自主处理门店日常琐事与经营问题 薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%，多劳多得、上不封顶，新人首月收入保底合伙创业 工作地址:呈贡区置信银河A座1903室，前期统一在公司培训，后期昆明市各大区域就近安排

老意法高薪招聘：销售5名店长1名井号小白也可要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重100以下、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心+底薪+提成+餐补+达标奖电话V：备注，应聘长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！

招聘门店店长，年龄25至45岁，需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池行业经验者优先。要求熟悉乡镇市场，执行力强，能够长期驻守乡镇。愿意学习短视频拍摄，不抗拒镜头，能独立进行本地引流。薪资福利：底薪3000元/月，加单品销售提成和门店业绩分红，综合月薪5000至13000元/月，上不封顶。工作地址在安宁八街。

巫家坝新开餐饮店 招聘 餐厅店长一名 服务员数名 洗碗工数名 待遇优厚福利多 联系电话

店长店长要求熟悉洗护流程，库存流程，发展空间大，优秀的可放宽条件，作为合伙人培养薪资福利:月薪4000～8000以上优秀者均可以作为优秀合伙人培养。工作地址:盘龙区小小庄村84号

物流公司招聘送货司机，工作地点位于云南省昆明市官渡区小石坝大型综合市场物流园区。岗位为长期主驾，需持有健康证，具备家具装卸经验，熟悉路况。运输货品为普货，车型为高栏，需要负责装卸。薪资为6000-7000元/月。

昆明市官渡区招建筑木工

岗位3：招聘试装人员2名，年龄要求25至45岁，有全屋定制安装经验者优先，薪资5500至12000元。 以上岗位均无夜班。公司地址位于嵩明县杨林经济开发区能源设备园7号路北侧。

东方广场需要两名刮灰工人，薪资为每天300元，工作期限为半个月。

昆明市呈贡区招铝扣板吊顶单包工

仙游依思帕仓储店招聘中骏世界城二楼店长｜店助｜导购｜主播薪资待遇优厚，有经验优先丁女士的朋友看过来，欢迎自荐推荐！

早餐店长工早4点到下午2点工作地址:金鼎豪庭北门邵大伟生煎包早餐

店长助理18-35周岁，服务态度好，有良好的沟通能力。薪资福利:4000-8000元/月。工作地址:小榄新华营业厅

找店长助理，管家，同时也可以承包二次，高端客栈13间房，7成入住率6000一个月不讲价！具体要求详谈，

【编号12489】锡林浩特市特牛肉业有限公司招聘店长岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：四千到八千元相关要求：有三年以上门店管理经验，熟悉零售流程；沟通协调能力强，可处理突发问题工作地点：锡林浩特市联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时清理设备，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历高中/中专及以上，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰，会使用基础的电脑操作 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售和服务行业从业经历者优先 6.薪资构成：底薪提成餐补，试用期一个月，底薪，3500元；试用期过后底薪4000元

上班时间：早上 8点到下午4点，下午3点到23点 ，晚22点到8点 月休4天 上班地点：之佳便利店门店，就近安排； 福利待遇：2500-4000；15号准时发放工资；购买保险；提供住宿；转正后享受假期；节日司庆代金券；生日礼券； 工作内容：收银导购、货品陈列、货品货架卫生、货品盘点、效期查询、熟食制作等

招聘水果店全职营业员2人，不招兼职。 能吃苦，会卖货，动手能力强，踏实做事。 薪资3200～4000，上不封顶，多劳多得。 平台上不闲聊，拒接心比天高，能力平庸，只会耍嘴炮的人，吃住自行解决。月休4天。 早班8:00~17:30 晚班13:00~22:30 行政班8:00~12:30，18:00~22:30 地址:地图搜索优鲜美佳白麓城店 有诚意可直接到店上详谈面试，来时提前和我约时间。

有销售经验，性格开朗，有网感，热爱时尚 日常理货陈列，货品销售

台球厅前台收银员招聘 工作内容 门店前台接待，接待到店顾客，开台、计时、结账收银，熟练操作收银系统 售卖酒水饮料、零食小吃，整理货架、及时补货，每日核对收银账款 登记会员信息、办理储值活动，解答顾客关于台费、套餐、赛事相关咨询 前台区卫生打扫、整理杂物，保持前台整洁 交接班对账，做好营业台账，上报设备损坏、物资短缺问题 任职要求 年龄18-25周岁，有无经验均可，带薪培训，上手简单 会基础手机、电脑操作，细心稳重，对账仔细，无长短款 性格热情外向，善于沟通，服务态度好，有耐心 能接受轮班、晚班，守时靠谱，无不良嗜好 有前台、收银、奶茶店、棋牌室相关工作经验优先 薪资待遇 底薪+销售提成+全勤奖+会员办卡奖励，每月工资准时发放 月休2天，轮休制 店内福利：员工打球优惠，日常饮用水供应 长期稳定可晋升前台主管加薪空间大 工作环境干净舒适，店内都是年轻人，氛围轻松 工作时间 倒轮班，早班/晚班轮换，具体排班到店详谈

就是一个人负责看店收银理货超市有35个平方

前台接待收银技师 忙的情况下可以做技师 底薪加带客提成加技师提成 技师提成日结 可兼职日结也可全职 呈贡五华都有店可安排

【福利待遇】 1，薪资面议+提成+生日福利+节假日补助。综合平均工资4k-6k。 2，公平公正的晋升通道 3，有老员工一对一指导工作。 【工作内容】 -负责店铺日常运营管理 -提供优质的客户服务体验 -维护店铺卫生与整洁 【任职要求】 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营 -对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成出入库操作，及时更新系统数据 3. 整理货架、维护商品陈列规范，保持仓储及销售区域整洁有序 4. 配合盘点工作，协助发现并反馈货品差异及损耗问题 5.协同配送、质检等环节，保障物流与销售环节高效衔接 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备及进销存系统 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人