导购高中/中技/中专。店长：需有2年以上高端管理经验店员：有服装销售经验优先兼职：有服装销售经验优先薪资福利:店长8000-10000、导购6000-10000、兼职100元/天8小时招工人数:4五险、节日礼品、带薪年假（不定期组织公司培训）工作地址:圣名国际购物广场二楼

江油市圣名国际2楼俏女装招聘导购店长18-40岁底薪加提成4000-6000左右电话

加气站招聘站长一名，负责加气站日常运维，客户对接，燃气销售。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

四川绵阳店长职位招聘兼职和全职员工，薪资福利待遇为每小时15元，工资具体数额面议，提供餐食。报名时需备注应聘信息并截图岗位以便交流和录取。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

美画•轻奢品牌连锁店招聘专业美甲美睫师数名：现招聘工作经验丰富店长一名：底薪单量100/50提成加全勤普通美甲美睫师数名：月薪4000—9000要求一年以上工作经验工作地点：游仙区仙泉街15号【美画·轻奢】百乐汇店。工作时间：白班——9点到下午4点晚班：下午4点到9点。店长9点到9点。电话（易女士）

团队管理、业绩管理、客诉处理 有1-3年店长管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

旧小区改造项目，位于绵阳，现招聘班组。 计件工资按30平方米计算。 包住不包吃，搭铝合金雨棚班组。真石漆班组

绵阳市三台县招强电，10千伏农网改造，包吃住，要求有高压电工证

西昌 招砼工班长，建筑木工班长

绵阳市涪城区招指挥/司索工

招聘会贴马蹄石、安装花岗石及碎拼石材的师傅。

店长薪资福利:底薪+提成+2天公休招工人数:1名工作地址:香江购物中心一层

招聘：门店主管（新华中学店）薪资：2800-5000元/月(1)初中及以上文化，年龄在20-48之间，能吃苦耐劳，勤奋学习，有经验者优先;(2)工资**、每月轮休2天，每天正常工作8小时。

店长1、高中及以上学历,专业不限；2、有2年以上管理或市场营销经营者优先；3、熟悉电脑操作，有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。1、负责管辖区域内的门店经营、队伍建设工作；2、负责管辖区域的市场开发及维护工作。薪资福利:3000-5500元/月，并享受购买社保及公司其他福利。工作时间：8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天。工作地址:隆安县城

乔丹儿童品牌招聘：店长1名工作地点：集美银泰3F任职要求：1、25-45岁，形象气质佳，性格开朗，热爱服装销售工作2、人品好，务实，好学3、有较强学习能力，目标感，勇于挑战和超越店长薪资：底薪3300-4000+总提成0.5%-2.5%+工龄奖+超额抽成+满勤+月度绩效奖金（入职前三个月保底5000）（）

北京招聘北京招聘北京招聘2026年最后剩3个月时间一起赚向厚看市区店大量招人院长2名:有责任有担当，能上手带头干的优先平台有发展，事少，省心，长期稳定合作过渡的，不稳定的，跳店的，混工资的勿扰！电话/同步

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的数学计算能力； 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

日用品批发

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据记录，及时反馈销售情况与顾客需求 5.配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础报表填写工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 无经验者可培训上岗，有1年以上店员/营业员经验者优先 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，认同门店服务文化

超市收银无学历要求。有服装销售经验优先薪资福利:底薪+10%提成+排名奖+福利奖励底薪:10%提成+排名奖+福利奖招工人数:1社保工作地址:圣名国际购物广场一楼

招聘收银员，工资面谈

招聘：营业员营业员市场销售-其他相关职位只上上午半天，有意电话联系

居然之家家居/家电/教材品牌招聘导购工作地点：绵阳市涪城区火车站居然之家东辰涪城店薪资待遇：3000底薪+提成，单休，购买五险，50岁以下，学历不限，上班时间9：20-18：00【岗位职责：1、负责商场内商品的日常销售工作，完成销售目标；2、接待顾客并提供专业的咨询与导购服务，解答产品相关问题；3、维护店内陈列秩序，确保商品展示整洁有序；4、配合促销活动执行，提升客户购买意愿和现场成交率；任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力；2、能够适应轮班制工作节奏，服从工作安排；3、有销售工作经验者优先，可接受适度站岗；4、具备基本的电脑操作能力.【联系我们】电话/：[

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三台县潼川镇朗然超市招营业员2名工作时间：上一休一薪资待遇：1800-3000联系电话：