岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

绵阳园艺山鲜牛道牛肉汤找店长一位工资待遇4-5k加提成。联系电话

招聘：店上薪资：4500-15000元/月具有较强的沟通协调能力和管理能力。有很好的向上学习能力，外向开朗活泼的社交能力。开拓业务和发展业务能力。需要有做管理层的工作经验。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：伍联系方式：

团队管理、业绩管理、客诉处理 有1-3年店长管理经验

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

岗位名称：店长；岗位要求：1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2.具有良好的职业道德和培训经验；3.有团队意识、良好的沟通能力、亲和力及抗压能力。薪资待遇：月薪6000-20000元，社保（五险）、生日假、年假，餐补、全勤奖及年终奖。招工人数：10名。

园艺山一中餐厅招炒锅师傅一名工资6000-6500月休三天.遇国家法定假日加一天电话李师

绵阳市盐亭招聘长期挖机驾驶员，驾驶250型号挖机。要求会整平修路，挖机小毛病能自行维修，技术不熟练者请勿联系。工资待遇电话详谈。

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清水河全友家居整装家具店招聘店长1名、销售3名、装修全案设计师1名、家具安装师傅1名（无经验也可）。自带车者优先录入。另寻找清水周边500平左右的库房一个。有意者可报名。

办公文印店店长员工，25-45岁，需大专及以上文化，熟悉电脑软件薪资福利:工资面议招工人数:1名社保（五险）、中餐（工作餐），三节福利，带薪年休假，每年定期体检等。（修改）工作地址:宜丰县工业大道幸福小区旁

诚聘庐阳区北一环万豪广场附近。现招聘店长一名，年龄32之45岁之间工资面议。主管两名年龄30岁之40岁之间工资面议。包吃住：联系电话：

：井号://鲸鱼直聘/职位详情/mHQHDgXisxmsF4r【公司】：兰州新区大今恒远茶楼【岗位】：【茶楼】主管【薪资】：4500-5500元/月【地址】：兰州新区陇商国际4号楼3层【电话】：

招聘：永丰小米之家专卖店招聘店长、店员薪资：3000-6000我们正在找人，岗位是店长和店员各1名，负责小米之家专卖店日常运营。岗位职责：1.负责店内商品陈列、整理和补货，保持店面整洁有序。2.为顾客提供产品介绍和基础使用指导，协助完成销售服务。3.处理客户咨询与简单售后问题，做好记录反馈。4.参与门店培训，学习产品知识和运营流程。5.配合完成店内的库存盘点和收银工作。任职要求：1.高中或中专及以上学历，有1到3年零售或服务类工作经验。2.能适应轮班制，有责任心，做事踏实。3.会使用基础办公软件，能看懂简单数据表格。4.有电子产品销售经验者优先，无经验也可接受带薪培训。公司提供全勤奖、定期团建活动，入职后有系统培训，上手之后稳定发展。工作氛围轻松，团队配合默契。

岗位名称：店长；岗位要求：1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2.具有良好的职业道德和培训经验；3.具备团队意识、沟通能力、亲和力及抗压能力。薪资待遇：月薪6000-20000元，社保（五险）、生日假、年假，餐补、全勤奖及年终奖。工作内容：1.现场接待新客，登记客人信息并建立档案；2.协调部门内部关系；3.拓展及维护顾客；4.完成门店业绩和管理工作；5.店面日常经营管理。招工人数：10名（注意，此岗位在四川绵阳多个地点均有招聘，但具体地点请见招聘信息详细内容）。

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