人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

门店店长岗位职责1、全面统筹门店日常经营管理，把控服务流程、卫生环境、门店安全，保障门店稳定运营；2、制定门店经营计划，带领团队完成月度、季度业绩指标，提升门店营收；3、负责门店人员管理，包括排班调度、新人带教、团队激励、日常管理，打造稳定高效团队；4、维护老客户、挖掘新客源，做好客情维护、客户售后及投诉处理，提升客户满意度与复购；5、管控门店物料库存、耗材盘点、成本核算，按时提交各类经营报表；6、落地总部活动方案、标准化运营及培训体系，合规经营，维护品牌形象；7、自主优化门店运营模式，结合本地市场调整经营策略，助力门店长效发展。任职要求1、35岁以上优先考虑，心态成熟稳重，做事踏实负责，追求长期稳定发展；2、具备1年以上养生、理疗、大健康、美业类门店店长/管理从业经验；3、精通门店运营管理，擅长团队搭建与管理，有目标感，能扛业绩压力；4、热爱大健康赛道，具备良好服务意识、沟通能力与销售思维；5、三观端正，人品正直，拒绝内耗，认同合伙模式，愿意长期深耕行业；6、服从合理调配，绵阳全城及周边区县门店，可就近安排入职。薪资福利底薪+高额提成+绩效奖金，综合年薪5W-15W，多劳多得、上不封顶成熟盈利连锁品牌（40+门店），赛道稳定，抗风险强完善带薪培训，晋升通道清晰，店长→区域主管→区域经理工作地点就近分配，长期稳定就业，氛围简单纯粹联系电话：（）工作地址：绵阳市区/周边区县就近安排

招聘：花荄镇服装店店长（社保+两班倒）薪资：5000-10000元/月要求：有管理经验，做过服装销售有上进心，有亲和力、有团队精神、敢挑战工资待遇：浮动底薪+浮动提成、（工资4000–10000以上）买社保上班时间，早班：9:00到下午6:00晚班：12:00到9:00（两班倒）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

店长 有管理能力，能全力把店铺安排妥当 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:1人 有意者来酒铺面试， / 工作地址:关爷打酒现打酒铺(绵阳高新区双碑夜市店)

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘：门店店长（提成+奖金） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责人员招聘工作，运用多种渠道招募配送店员，招聘可依规报销。 2. 开展仓库管理工作，每周进行收货、整理及盘点操作。 3. 承担推广拉新职责，凭借出色的表达能力，带领门店人员达成公司推广指标。 4. 做好履约管理，为店员合理分配路线，确保酒水及时送达顾客指定地点。 任职要求： 1. 具备一定抗压能力，能够独立处理各类事务。 2. 拥有管理经验或销售能力者优先考虑。 工作时间： 上长晚班，有两个班次，分别为下午3点 - 12点，以及下午5点 - 凌晨2点。 薪资待遇：薪资由底薪、绩效、配送提成、全勤、销售提成构成，月均6k - 8k，提供免费培训、绩效奖金及提成。员工需参加1 - 2周的培训。

招聘：店长（底薪5000＋五险一金＋八小时工作制）薪资：5000-20000元/月岗位职责：1.负责组建专业的销售团队，打造高效协作的销售队伍。2.全面管理团队，制定科学合理的管理策略，提升团队整体效能。3.精心策划各类销售活动，激发团队销售潜力，确保团队销售任务的顺利达成。任职要求：1.拥有丰富的销售管理经验，年限不少于3年。2.熟悉销售团队组建与管理流程，能够有效激励团队成员。3.具备出色的活动策划能力，能精准把握市场动态。4.持有相关销售管理资质证书者优先考虑。5.拥有卓越的领导能力和沟通技巧，能够带领团队达成目标。薪资待遇：底薪5000+提成，福利待遇优厚，包含带薪培训、五险一金、重大节假日休息、旅游福利等。工作地址位于绵阳市涪城区涪城路151号滨江大厦2楼（谭家巷车站旁）。这里环境宜人，交通便利，管理规范，提供绩效奖金，定期团建，法定节假日正常休息，且不加班。

绵阳市，三台县，铁锅炖，找一个厨房帮厨，一个前庭店长，联系电话冯女士

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工地安装设备200/天，包吃包住，月结，每天8-9小时白班，20-45岁能吃苦耐劳，天天有活干，长期稳定！（工作地点在绵阳市周边县乡）报名电话：

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

广佛（阳光百货）招聘 商品运营总监年薪30w-50w 商品运营经理年薪12w-15w 生鲜经理年薪14w-17w 生鲜总监年薪20w-30w 店长年薪12w-15w 电话

[烟花]招聘店长3人薪资保底5000+提成+五险，综合薪资10000以上。月休3天，有美容美发相关工作，做过销售管理的优先，年龄28岁-45岁之间。工作地点：珠江广场附近电话：

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九意法5楼招聘档口店长 1、有一定的批发业务经验加上品牌管理能力，执行力强，完成店铺销售指标，店铺团队管理，有良好的的沟通能力，有亲和力，工作效率高 2、对新媒体引流有一定的了解及账号运营 3、大码女生，有独立管理店铺经营和新媒体经验。 报名：电话 黄女士，直接电话咨询或沟通

南高新区御景龙城店 火烧夹一切泰安区域招聘了 招聘火烧操作工一名， 年龄20-45岁 男女不限， 工资3500+ 招聘火烧流动人员一名（替班人员）， 工资4000+ 招聘火烧店长一名 工资4500+ 应聘要求；不吃苦不考虑长干的勿扰 联系电话

工作内容： 1、制定日常管理计划，包含员工排班、清洁卫生、营销活动等； 2、负责会所日常管理工作； 3、负责客户管理、客诉处理； 4、领导安排的其他工作 职位要求： 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用； 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力； 3、懂基础茶艺。

绵阳蓝盾生物科技有限公司 急招店长｜可视频面试｜无需跑现场｜晋升清晰】 薪资待遇：4000-12000元/月（底薪+高额绩效+月度奖金），多劳多得，上不封顶 核心福利：月度团建+带薪年假+社保+定期培训+清晰晋升通道 面试福利：支持/腾讯会议视频面试，无需现场奔波，30分钟搞定，24小时内出面试反馈 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹货品陈列、库存管控、卫生管理、服务规范等工作，保障门店正常有序运转； 2. 带领门店团队完成月度、季度业绩目标，制定合理的销售策略，指导员工开展销售工作，提升门店整体业绩； 3. 负责门店员工招聘、培训、排班及日常管理，营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力和服务意识； 4. 维护门店客户关系，及时处理客户投诉及需求，提升客户满意度和复购率； 5. 对接公司总部，及时传达公司政策及相关要求，反馈门店运营情况，配合完成各项运营任务。 任职要求 1. 年龄25-55岁，男女不限，高中及以上学历，1年以上门店管理经验优先（无经验但有较强管理意愿、优秀应届生可培训上岗）； 2. 具备较强的沟通表达能力、团队管理能力和销售意识，能带领团队达成业绩目标； 3. 责任心强，做事积极主动，有较强的抗压能力，能适应门店正常运营节奏； 4. 熟悉门店运营流程，有相关行业（零售、餐饮、服务类）店长经验者优先，无经验可接受系统培训。 公司优势 ✅ 连锁经营：门店规模稳定，发展前景广阔，无倒闭风险，给你稳定的发展平台； ✅ 晋升透明：店长→区域店长→运营总监，每季度有晋升考核，能力达标即可晋升，不看资历看实力； ✅ 团队氛围：年轻化团队，无勾心斗角，定期团建，工作氛围轻松融洽； ✅ 贴心保障：入职即买社保，包吃住/高额餐补，解决你的生活后顾之忧，专注工作成长。 邀约须知 1. 投递简历后，我们将在1小时内回复，优先安排视频面试，无需现场跑一趟； 2. 面试时长30分钟左右，流程简单（仅1-2轮），无复杂考核，真诚沟通彼此适配度； 3. 工作地址:绵阳市区（可私聊咨询具体地址，导航直达，交通便利）； 4. 咨询电话：（同号，可直接私聊预约面试）。 【我们期待这样的你】有野心、有责任心，想带团队、拿高薪，愿意和公司一起成长，无需现场面试，一键投递，解锁高薪店长岗位！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

有需要抵班的300一天。应该是抵几天。要三个。具体问厨师长。联系电话

【绵阳茂业百货招聘】 岗位：店长一名 店员数名 有女装工作经验优先 2、年龄28-40岁（优秀者条件可放宽） 3、有一定的抗压能力、执行力，欢迎优秀的你加入我们！ 4、底薪+提成 +社保+年假+其他福利 工作地址：绵阳市茂业百货兴达店2F末叙装 ☎电话曾女士：（同步）

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

店长 工作地址:绵阳经开万达广场旁陇上人家餐厅 面议（基础工资+绩效+奖金） 责任心强，具备良好的沟通协调能力具有1年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程 20-40岁

主要负责店面事务，工作轻松自由

店长 店长要求有管理能力，能全力把店铺安排妥当 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:1 人 有意向可以有意者来酒铺面试。注：报名时请备注'绵阳'并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:绵阳高新区双碑夜市店

绵阳三店同招店长3人工资面议 主管3名工资5000-8000 值班经理6人3500-5000 有想法的兄弟联系我 跑江湖的不要加我