岗位职责 1. 参与公司系统化带薪培训，学习客户服务及店铺运营逻辑 2. 完成学习任务（记笔记领现金红包），考核通过后接管专属线上店铺，全权运营管理 3. 聚焦客户服务维护，推动店铺业绩增长，跟进日常运营相关事宜 4. 配合导师1对1指导，同步提升商业思维、流量运营等综合能力 任职要求 1. 正心正念，有责任心，热爱学习，执行力强，能踏实完成培训及运营任务 2. 不甘于现状，渴望高收入，认可轻创业模式，有长期发展意愿 3. 0基础/无行业经验均可，无需办公场地，能熟练使用手机即可 岗位福利 0成本起步：带薪培训+零囤货+免销售对接，无创业风险 时间自由：纯居家办公，无需坐班，一部手机随时随地开展工作 能力提升：免费领大咖精品音频（商业/流量/客管），1对1导师全程陪跑 高收入空间：1-3个月日入超千，月入数万 发展通道：从学员到店铺老板，系统化成长，自主掌控事业节奏 保障：8年稳定运营，全程保驾护航

招聘副店长。

济宁万达酒店一楼大堂吧店长，2工作地址:任城区5000-8000元/月

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长1名。基本工资为3500元。薪资待遇包含绩效工资，上不封顶。以上所有岗位缴纳意外保险。

招聘大型超市经理。要求高中学历。薪资范围为5000至10000。招聘人数为2人。

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招聘门店主理人。薪资范围为5000元至10000元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营、人员统筹与现场管理，保障门店正常运转；制定并执行经营计划，维护客源与门店口碑，提升门店营收；把控货品、库存、服务及环境卫生，规范门店各项运营流程；对接日常事务，处理客诉及突发问题，维护良好经营氛围；结合门店现状优化经营思路，协同合作方共同拓展业务。

招聘前厅岗位，店长、经理各数名。招聘厨房岗位，打荷、炒锅尾火各2名。以上岗位具体工资面试确定，月休四天起，工资于每月15号准时发放，法定节假日补休。工作地址位于西部大道宜家荟聚。联系电话为何。联系电话为赵。

招聘店长【工作地点】莲池南大街明华电脑城北侧【工作内容】·负责店面整体工作·后厨出餐，点餐，外卖打包等【职位要求】·年龄45岁以下。·有1-2年快餐店相关工作经验优先。·责任心强，有组织协调能力【工作时间】每天工作9个半小时。每月公休2天【薪资福利】·试用期1个月·底薪4700元，有工龄奖及绩效提成，上不封顶。·管饭【招聘人数】:1个人【联系电话】

招聘店长，要求具备一定的小厨艺。薪资为每月3000-5000元。招聘人数为6名。工作地址位于佛子菜市场，君临天下对面。

招聘：猪肉主管1名，月薪7500提成销售奖金，要求：会独立下货。有责任心，懂做销售毛利。包吃包住，月休2天，不休补钱，上9.5小时。做事手脚麻利，懒人勿扰。地址:佛山不群聊[抱拳]电话联系联系电话

招聘优秀营业员。岗位要求包括善于沟通、具备良好的服务意识、吃苦耐劳并能服从公司安排。薪资待遇为底薪加绩效，另设全勤奖并缴纳五险。福利方面，提供优秀的团队、良好的工作氛围以及丰厚的福利待遇。

瑞尔福明珠店金龙鱼调味品招长期短促，年龄50岁以下，早九晚九，工资面议，每月休息2天，非诚勿扰。联系人:马

营业厅营业员 专科 薪资福利:3000~8000 招工人数:15人 有意的电话联系

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招聘半天班收银员两名。超市工作者优先考虑。薪资范围为2200至2500。工作地址位于曲阜西区附近。

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招聘导购员。要求具备一定的销售技巧和良好的学习能力，有责任心和工作积极性，具有团队合作精神，有销售经验者优先。薪资福利面议。工作地址为泗水县济河街道人民路8-2号。

副店长（五险+法定节假日+高薪资）4000-10000元/月