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日常守店 接待客人 结账 打扫卫生

选择合作是因为理解和认知， 在快节奏生活里，线上生鲜采购需求暴增，冻品市场更是一路狂飙。我们的线上冻品超市顺势而起，开辟全新赛道！品质是我们的生命线。直接与源头大厂合作，从源头把控品质，全程超低温冷链运输，确保送到顾客手中的每一份冻品都新鲜如初。我们的选品丰富，无论是家庭餐桌的必备食材，还是网红预制菜，应有尽有。现诚挚招募合伙人，无论你是电商运营高手，还是营销推广达人，或是供应链管理行家，都能在我们的团队中找到施展才华的舞台。作为合伙人，你将享受丰厚的利润分成，参与超市的核心决策。我们提供全方位的支持，从技术运维到客服售后，让你无后顾之忧。如果你渴望在电商领域大展拳脚，抓住冻品市场的红利，就别再犹豫，赶紧加入我们！一起打造线上冻品超市的领军品牌，共享财富盛宴！ 别错过冻品市场的黄金机遇！我们的超市位于经开区疃里镇S388路边交通便利，筹备冷库和超市（建筑完工，现在就是装修和冷库建设）同时建设。现诚邀有识之士成为合伙人，一起优化选品、拓展业务，共享利润分成，开启财富增值新征程。 外地的合作暂时不考虑，以济宁和嘉祥、疃里人为主，找1-3位合伙人。可以出钱也可以不出钱，看能力。 诚招志同道合的合伙人，负责运营/营销，只要你有热情、懂市场，就能在这里实现财富自由。 非诚勿扰

招聘店长数名，山东省·济宁市范围内，工资面议，全勤奖、免费工装，月结，会看图纸。活多，提供工具，有伙食补助，按要求填写施工记录

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有母婴/零售/快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先

店长需5年大卖场工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:2名报名携带：身份证原件＋复印件1份，一寸照片2张工作地址:金乡县印象生活广场一楼北门往东50米宜品乐生活招商中心

店长薪资福利:薪资2800+200（月休两天）时间早8-19.00（一小时休息）

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邹城北宿钢构厂，二铆，埋弧焊工（一体机），（会开行车）

济宁市任城区招工地小工/杂工

济宁地区招聘两名小工，工作性质为长期。

分店主管1、具备优秀的沟通协调能力，能够独立完成工作，2、熟悉汽车零售或相关行业管理流程，3、具备良好的抗压能力与职业素养，工作严谨负责4、善于发现机会并推动业务增长。工作地点：繁峙1、全面负责分店的日常运营，制定并执行销售策略。2、统筹分店建设管理，开展业务，提升销量薪资福利:5000-9000招工人数:2早8：30-晚18:30；设有食堂；五险；餐补，年度体检，生日福利工作地址:忻州开发区汽贸园

渭南市临渭区招聘店长，招聘店员有想回渭南市发展的，联系我

店学管师有责任心，英语相关专业优先录取薪资福利:底薪+提成+全勤+带薪培训，一经录用待遇从优招工人数:店长1名，店学管师2名，店督学师2名，课程顾问2名工作地址:一部：河津铝厂第三初中南30米；二部：河津市实验小学东50米海华名园南门

店长员工18-45岁薪资福利:薪资3000-8000上不封顶

店长要求20岁以上薪资福利:年薪15万以上+分红，可成为合伙人，包吃包住，有社保五险+意外险等，工资准时发放

【招聘｜餐饮店长】要求：3年以上餐饮管理经验，会管团队、控成本、接待客户，有中餐/会所经验优先，有健康证待遇：4000–6000，底薪+业绩茶叶提成，月休3天，包吃，节日福利联系：地址金宇路置城八号公馆南门

招聘店员3-5人 业务经理6人 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【济宁高新爱琴海品牌招聘--3楼 南洋大师傅】 1、店长2名 要求：年龄24-38岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（5000-1000不等） 保险: 缴纳五险 班次:（两班倒）月休4天。 2、前厅收银2名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先.晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3600-7000不等） 3、烘焙师3名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（4000-8000不等） 4、人事行政1名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3000-5000不等） 保险及班次:、（两班倒）月休4天。 联系:（）

厨师长薪资福利:8000/10000月休4天工作地址:万达金街

诚聘店长数名，山东省济宁市范围内，每月8200至9600元，缴社保、交通补助，日结，做过同类活优先，全勤奖，包住；有餐补

需要山东省·济宁市的店长岗位，报酬详谈，周结，提供住宿。保证作业面整洁有序，熟手优先。活多；会看图纸；工期充足，能长期做优先

招聘优秀店长一名南旺素妮朵大码女装现招聘23-35岁员工，薪资待遇：底薪2500+提成+满勤奖+阶梯奖月薪4000-10000元上不封顶要求性格开朗，有责任心电话：（同步）南旺镇素妮朵大码女装

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店长有家电或家装暖通相关工作经验，店面销售和管理相关工作经历薪资福利:待遇从优招工人数:1名

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