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店长店员
招聘信息店员与店长从事过营养食品,健康养生服务销售,奶制品等人员优先录用,一经录用待遇优厚,公司发展目标明确,晋升空间大,全国连锁店面,有能力者面谈待遇底薪+提成+奖金+旅游团建每月带薪休假4天店长面议招聘地址:地址一:兖州西城区君临城市花园商业楼地址二:兖州兴隆镇兴隆矿电话:()
济宁 兖州区
9月5日 06:22拨打电话
山东济宁店长薪资福利:4000+元工作地址:怡硕香东方华城店二楼办公室
店长月结
店长薪资福利:4000+元工作地址:怡硕香东方华城店二楼办公室
济宁
9月8日 10:51拨打电话
店长
博士园养发馆|诚聘岗位:养发护理师5名店长1名任职要求20‑45岁,积极上进,勤快踏实,学历不限员工福利每年3‑4次团建每月2天带薪休假生日红包带薪培训每年工龄奖优秀者有晋升机会薪资待遇底薪+提成+工龄补助综合薪资:4000‑7000元工作地点:嘉祥县星河湾博士园店电话():
济宁 嘉祥县
9月9日 22:19拨打电话
济宁汶上县华联超市招聘店长一名,联系电话
店长1-2人
汶上县华联超市招聘店长一名,联系电话
济宁 汶上县
9月13日 02:54拨打电话
店长店员
招聘:眼镜店店员/店长薪资:3500-7000元视立美济宁市任城区各门店「店长/店员」开始招人啦!共计招聘4人,好岗不等人,先到先得!!!如果你带过店、扛过业绩,爱笑、真诚、骨子里有野心——28到40岁的你,别再给别人圆梦了,来跟我们一起赚钱、一起干票大的。养育过孩子就是你的天然优势,你懂家长担忧孩子近视的焦虑,不用硬销售,真诚就是你最强的销售力。离家近不用跨区通勤,接孩子、回家吃饭,都来得及。试用期薪资不打折+阶梯提成(多劳多得不让你吃亏)赚钱要踩对大方向。国家"五健"政策把青少年视力防控摆上台面,行业有政策托底、有刚需撑量——不是风一阵的事,是长期往上走的赛道,现在上车正当时。没经验不敢跨行?我们手把手带你集团商学苑带薪培训,从验光认证到驻店一对一辅导,手把手教你从零到专业——学一门受家长尊重的真本事。晋升路线清晰,让你快速实现职业跃升:储备店长-店长-高级店长-区域店总我们要找的不是,是想在青少年视力防控这条刚需赛道上、拥有一份自己事业的伙伴。位置有限,有意向直接私信,聊了才知道合不合适
济宁 任城区
9月10日 16:44拨打电话
店长月结
头疗养生馆招聘店长:4000+全店业绩3-5%+手工费+业绩达标奖+超产奖+分红(2星以上)。8小时工作制,月休3天。年龄25-40。有美业相关经验。联系电话
济宁
9月6日 09:28拨打电话
山东济宁招店长一名有经验者优先联系电话:
店长1-2人
招店长一名有经验者优先联系电话:
济宁
9月7日 11:11拨打电话
店长鲁菜厨师服务员厨师长
小鲁园二店即将开业:诚聘精英:[烟花]店长一名工资7000一12000。服务员10名工资4000—6500[烟花]厨师长两名工资8000一12000(具有管理能力的厨师长)[烟花]鲁菜厨师两名工资8000一9000(济宁专业做老菜炒锅师傅)五险节假日福利发展:个人晋升空间大[庆祝]有梦想您就来!店面地址:洸河路十三中东侧联系电话:
济宁
9月8日 03:05拨打电话
店长咖啡师
岗位名称:店长;咖啡师/店员(数名)。岗位要求:1.店长:有咖啡店管理经验,懂运营,能带团队;2.咖啡师/店员:喜欢咖啡,主动好学,有责任心。薪资待遇:1.店长:面议(基础+绩效+分红);2.咖啡师/店员:月薪范围3000-7000(含绩效)。提供福利:提供培训、餐补和员工饮品等福利,氛围好,晋升机会多。
济宁
9月11日 10:01拨打电话
济宁兖州区店长薪资福利:工资5300元以上工作地址:圣府一品门店择近安排
店长月结
店长薪资福利:工资5300元以上工作地址:兖州圣府一品门店择近安排
济宁 兖州区
9月6日 16:40拨打电话
山东济宁招聘小挖机师傅,月薪8000元。有意向的师傅可报名。
8000元/月
挖机司机月结
招聘小挖机师傅,月薪8000元。有意向的师傅可报名。
济宁
9月13日 19:00拨打电话
山东济宁招聘会喷漆的工人,薪资160元,管饭。
160元/天
油漆工
招聘会喷漆的工人,薪资160元,管饭。
济宁
9月13日 19:00拨打电话
济宁邹城市区明天需要木工。
建筑木工1-4天
邹城市区明天需要木工。
济宁 邹城市
9月13日 19:00拨打电话
济宁邹城市区招聘木工师傅一名。
装修木工1-2人
邹城市区招聘木工师傅一名。
济宁 邹城市
9月13日 19:00拨打电话
小工1-2个月包住3-5人完工结算劳务
济宁市任城区招工地小工/杂工不需要技术,活很简单,没啥技术含量,工作时间十个小时,年龄50以内,踏实做事的人联系我
济宁 任城区
9月13日 18:59拨打电话
店长月结
店员及店长|临河区【锅圈食汇】火锅烧烤食材超市|临河区幸福里、光辉路锅圈食汇|若干|3000-4000|
巴彦淖尔 临河区
9月13日 19:00拨打电话
店长月结
店员及店长|临河区【锅圈食汇】火锅烧烤食材超市|临河区幸福里、光辉路锅圈食汇|若干|3000-4000|
巴彦淖尔 临河区
9月13日 19:00拨打电话
店长
【招聘岗位】导购若干名、店长2名【薪资待遇】导购月薪4000-5000;店长月薪5000-7000;满勤奖200,工资月结!【工作时间】两班倒【岗位要求】长期工,有经验优先【福利待遇】每月公休2天【工作地址】定兴昌盛大街【联系方式】(同微)邦衣库工厂店-------------------------[爱心]
保定 定兴县
9月13日 18:56拨打电话
店长1-2人
【苏州中餐厅招聘】诚聘店长、烧菜师傅优秀人才!中餐厅店长1名,薪资7000-9000元,工作地点:省苏州市吴江松陵镇。全面负责门店运营管理,带领团队完成经营目标,提升客户满意度,维护餐厅服务质量。有中餐管理经验优先,具备良好的沟通与组织协调能力。烧菜师傅1名,擅长吴江本地菜,薪资8000-10000元,工作地点:省苏州市吴江平望镇。负责菜品出品,把控口味与质量,确保厨房高效运转。热爱烹饪,技术扎实,有本地菜经验更佳。欢迎热爱餐饮、积极进取的您加入,联系电话:。
苏州 吴江区
9月13日 18:54拨打电话
店长开荒保洁保洁
店长/吧台/后厨/保洁负责人年龄20-30岁,服务意识强,条理清晰,做事细心。形象整洁,只招长期稳定员工,短期勿扰有经验者优先。点单、收银,运营,后厨,备料,摆盘,保洁等薪资福利:底薪加提成,月休2天工作地址:兴华路
揭阳
9月13日 18:53拨打电话
山东济宁一饭店招聘厨师长一名。可以带团队进场。联系电话。刘总
厨师长
一饭店招聘厨师长一名。可以带团队进场。联系电话。刘总
济宁
9月7日 11:05拨打电话
店员有提成1-2人月结全职
济宁海之元商贸有限公司招聘店员 岗位职责: 1.负责门店日常运营及顾客服务工作 2.完成销售目标并维护产品陈列与库存管理 任职要求: 1.善于沟通,能按时完成上级交办的任务 2.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.有学习意愿,能不断提升业务能力
营业员
新百汇招水果工数名,早班:早晨8点30到下午3点晚班:下午3点到晚9点半两班倒工资底薪2000加2200全勤联系电话赵经理
济宁
9月9日 09:01拨打电话
店长
博士园养发馆|诚聘岗位:养发护理师5名店长1名任职要求20‑45岁,积极上进,勤快踏实,学历不限员工福利每年3‑4次团建每月2天带薪休假生日红包带薪培训每年工龄奖优秀者有晋升机会薪资待遇底薪+提成+工龄补助综合薪资:4000‑7000元工作地点:嘉祥县星河湾博士园店电话():
济宁 嘉祥县
9月9日 10:05拨打电话
山东济宁店长男女不限薪资福利:保底:4000~10000招工人数:1名
4000-10000元/月
店长1-2人月结
店长男女不限薪资福利:保底:4000~10000招工人数:1名
济宁
9月3日 15:18拨打电话
山东济宁戈源尚蔬菜市场招工一名早--3:00---7:00中:12:30--6:30电话:
店员
戈源尚蔬菜市场招工一名早--3:00---7:00中:12:30--6:30电话:
济宁
9月5日 09:52拨打电话
山东济宁收银员在息马地的福利待遇包括五险,工资将根据个人情况面议。
收银员月结
收银员在息马地山东济宁的福利待遇包括五险,工资将根据个人情况面议。
济宁
9月10日 13:56拨打电话
店长
博士园养发馆|诚聘岗位:养发护理师5名店长1名任职要求20‑45岁,积极上进,勤快踏实,学历不限员工福利每年3‑4次团建每月2天带薪休假生日红包带薪培训每年工龄奖优秀者有晋升机会薪资待遇底薪+提成+工龄补助综合薪资:4000‑7000元工作地点:嘉祥县星河湾博士园店电话():
济宁 嘉祥县
9月10日 17:11拨打电话
促销员月结
招聘:烘焙组,熟食组。面食组,蔬菜组招促销员要求:经验丰富者优先录用1.年龄45周岁以下,身体健康,持有有效健康证。有经验者优先录用。2.吃苦耐劳,责任心强,能适应早班、轮班制度。待遇:待遇优厚,工资面议。联系电话:
济宁
9月3日 22:28拨打电话
店员免费培训月结
店员,待人礼貌,做事勤快,有无经验均可,店内可培训。接待顾客,整理货品,店内卫生,简单收银薪资福利:薪资面议上班时间:17点上班8个小时,月休可调工作地址:伦达广场
济宁
9月10日 13:51拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供济宁店长招聘200一天在线招聘信息,主要招聘济宁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
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成高社发[2019]12号
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