山东因由服饰有限公司 集研发生产销售于一体 现招聘线下门店店长及销售人员 要求热爱穿搭 勤奋 时间自由 有赚钱欲望

【济宁高新爱琴海品牌招聘--3楼 南洋大师傅】 1、店长2名 要求：年龄24-38岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（5000-1000不等） 保险: 缴纳五险 班次:（两班倒）月休4天。 2、前厅收银2名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先.晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3600-7000不等） 3、烘焙师3名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（4000-8000不等） 4、人事行政1名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3000-5000不等） 保险及班次:、（两班倒）月休4天。 联系:（）

招聘：经理（店长）优秀者可晋升合伙人薪资：2000元以上职位名称：合伙人（教育行业管理方向）岗位职责：负责门店日常运营管理，确保教学服务质量与客户满意度达到公司标准；制定并执行销售及市场拓展计划，提升门店业绩与品牌影响力；带领团队完成年度经营目标，优化人员配置与绩效管理体系；参与公司战略规划，提出本地化运营建议，推动业务创新与发展；协调内外部资源，保障校区安全、合规运营，维护良好校企关系。任职要求：具备两年以上教育行业管理经验，有成功带团队或独立运营校区经历者优先；熟悉教育培训行业运作模式，了解政策法规及市场趋势；具备优秀的领导力、沟通协调能力与执行力，能激励团队达成目标；有强烈的责任心和事业心，认同公司文化，具备长期发展意愿；表现优异的经理（店长）可优先晋升为合伙人，具体权益＊＊＊。

新筹备超市，在省道南侧，祥川聚源超市西60米，，45岁以下，懂互联网的优先

川菜馆招店长，，月薪7000+，月休三天，联系电话：

Missurban、Miss onep 女装店长/门店导购 【薪资】底薪+高提成+全勤奖+节日福利，月薪4500-10000，多劳多得 【上班时间】早晚两班倒，工作轻松氛围好 【任职要求】 1. 年龄 18-38 岁，形象气质佳，热爱穿搭女装 2. 性格开朗热情，善于沟通，有服装销售经验优先 3. 做事踏实细心，责任心强，服务意识好 【工作内容】接待顾客、搭配穿搭、整理货品、维护门店日常运营 【地址】：万象汇、运河城、吾悦、永旺、济宁龙贵，邹城贵和 联系电话： 同步

招聘：店长薪资：5000-10000元/月工作内容:1.负责店员招聘，考勤日常管理与业绩考核2.组织产品知识学习，制定店内销售任务招聘条件:1.中专以上学历，有1年以上大健康行业或是品牌店长工作经验2.具备一定的健康营养学知识，良好的沟通能力和执行力。薪资福利:综合薪资5000---10000五险工作地点:接驾山路紫金府店东滩路杏花村医院对面路南兖矿游泳馆馆西100米路南

招聘：店长薪资：8000-10000元/月招聘人数：2人工作内容：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。招聘要求：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上餐饮行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；薪资福利：综合薪资：8000——10000地址：城中城北头

招聘：招聘岗位：店长、店员 ； 招聘岗位：店长、店员 ✅； 要求：形象好，有相关经验者优先 ； 薪资待遇：面谈（福利优厚） ； 联系电话： 热爱时尚、想边工作边变美的你，快来加入！

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招聘：店长薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作2.管理店铺员工，进行合理分工与工作安排任职要求：1.具备丰富的零售行业店铺管理经验。2.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理顾客关系。上班时间：早班8-下午4点，晚班下午3-11点（导班制，一天早班一天晚班）综合薪资3000-5000元

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