[玫瑰][玫瑰]东里，保罗时尚专卖店，招优秀店长，导购员要求：18～40岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责；待遇：半天班+底薪+提成；有需要找个好平台展现自我魅力的，赶紧来吧，有意向者请联系我（扩散～扩散）~

京东名烟名酒连锁店，招聘优秀店长，上班时间8小时，工作时间，两个班

招聘店员3-5人 业务经理6人 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：店长(福利+工作轻松)薪资：3000-5000元/月【任职要求】性格开朗，有耐心，喜欢小朋友，做事踏实诚恳，有责任心，工作态度认真，不限工作经验【岗位职责】1.接待顾客、整理货品、收银售货2.管理并整理门店货品，确保陈列规范、库存准确。【薪资待遇】底薪+全勤奖+提成，综合薪资3000+，老板好相处，工作氛围轻松，定期聚餐、旅游等福利【工作地点】微山新河街中段安澜名邸东门北侧门面房如果感兴趣，请直接拨打下面电话联系吧！

招聘：酒店OTA店长薪资：4000-10000元/月工作内容公司提供宿舍，可以驻店优先录用1. 全面负责酒店日常整体运营管理，统筹客房、前台、保洁、后勤各班组工作，合理安排人员排班。2. 管控酒店营收，做好OTA平台维护、房价调整、订单管理，提升入住率与综合收益。3. 控制运营成本，管控耗材、水电、物资采购，做好库存管理，完成月度经营指标。4. 客诉处理，接待处理客人投诉，维护客户评价，提升**评分。5. 落实安全管理，消防、治安、设施设备巡检，排查安全隐患，落实各项合规检查要求。6. 团队管理，员工培训、绩效考核，调动员工积极性，规范服务标准。7. 对接维保、供应商，跟进维修、物资供货，保障酒店正常运转。任务要求（任职要求）1. 有酒店店长或同岗位运营管理经验，熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台运营优先。2. 具备成本管控意识，能够完成门店经营目标，善于处理各类客诉。3. 熟悉酒店消防、特种行业相关合规要求，重视安全生产。4. 有较强沟通协调能力，能带团队，做事踏实，执行力强，能承受门店经营压力。5. 会基础电脑操作，熟练使用酒店管理系统。特别说明1. 负责门店全盘经营管理，对门店营收及服务质量负责。2. 需要轮班，突发事件可到店处理工作。3. 有连锁酒店工作经验优先考虑。

岗位职责 1、门店运营：完成门店日常运营管理，包括排班、客户接待、验光服务辅助、产品讲解与成交转化； 2、拓客引流：执行门店周边地推、社群运营、异业合作等获客动作，完成月度引流目标； 3、客户维护：负责会员档案管理、复购跟进、售后服务回访，提升客户满意度与复购率； 4、团队协作：配合终端部进行团队日常管理，参与新人带教，逐步具备独立带店能力； 5、数据管理：每日完成门店业绩数据、客流数据、库存数据的记录与汇总，定期复盘分析。 任职要求 28-40岁，大专及以上学历，专业不限（视光、医学、教育、市场营销相关专业优先）； 有实体门店运营、零售管理、健康管理或教培行业经验者优先； 无行业经验者——集团提供完整商学园培训体系（店面基础、金牌店长核心课程 + 验光技能认证 + 驻店辅导）； 沟通表达能力强，能独立接待客户、完成产品讲解与成交； 有责任心、抗压能力强，愿意从基层做起，目标感清晰； 能接受区域内门店调配。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 门店利润分红，综合月薪 5000-12000元（视区域及门店业绩浮动）； 培训赋能：入职即享集团总部全套培训； 晋升路径：代店长 → 店长 → 区域经理，考核机制透明，升降级标准明确；

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]诚聘[庆祝][庆祝]济宁中蜜蜂园公司，共同面向社会诚聘英才，岗位如下：1、实习店长5名，男女不限，年龄28-48，人品好，责任心强，业务能力优秀，具有1-2年的同业工作经验者优先录用。2、店员10名，男女不限，年龄25-45，主要负责客户日常服务，要求人品好，工作细心，踏实肯干，具有一定的学习力与沟通能力。3、旅游专员5名，年龄25-40，人品好，具有一定的市场开发拓展、沟通能力与执行力。4、新媒体运营人员3名，年龄24—38，有经验者优先以上工作岗位，一经录用，待遇优厚身边有想的也可以推荐！招聘：山东济宁

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招聘爬杆作业人员若干名，要求持有相关证件。

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岗位职责 1. 消防排烟、补风镀锌风管制作、现场安装、法兰连接； 2. 排烟风机、防火阀、排烟口、百叶风口安装固定； 3. 风管支吊架制作、除锈、防腐安装； 4. 配合监理报验，按消防规范施工，现场放线； 5. 遵守工地安全规定，做好成品保护。 任职要求 1. 有消防排烟风管安装经验，看得懂通风排烟图纸，能独立下料、组对风管； 2. 熟悉消防通风相关规范，了解防火阀、排烟风机安装要求； 3. 能工地登高作业，服从现场管理，会使用手电钻、角磨机等工具； 4. 吃苦耐劳，有团队合作意识；有焊工证、登高证优先；

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黄平赤虎堂木桶饭招聘1：店长1名薪资：基本工资4500元+全勤奖+门店营业额提成，包工作餐，月休面议，工资按时发放工作模式：外卖为主、堂食为辅，营业时间9:00‑22:00岗位职责日常门店运营管理，发现问题及时整改，带动门店营业额提升任职要求：年龄25‑45岁，必须持有有效健康证，长期稳定做，短期过渡勿扰2：门店店员2名必须持有有效健康证，有无餐饮经验均可，新手带薪培训薪资待遇：基本工资：2500元/月，全勤奖：300元/月，订单提成，多劳多得，上不封顶工作内容：外卖打包、堂食接待、店内卫生清洁、后厨辅助，配合完成门店日常营业工作。上班时间：八小时制的、早班：9点到17点，晚班：12点到20点联系人：

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、交接班及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

[烟花][烟花][烟花]招聘！招聘！招聘！红星农贸市场品牌卤味店招聘销售店员数名，时间全天7点八点，两天休班，要求35到48岁间，形象好，干净利索，工资4000-4500有相关工作经验者优先有意电联

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，保证款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长做好进销存管理 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础的电脑操作能力，熟悉办公软件使用更佳 5.团队协作能力强，能积极配合门店各项运营工作

熟食店招聘店员：上午7:30到11:00，下午4:30到8:00。¥10元1小时，年龄50岁左右。有经验着优先，有意者与我联系：

招聘仓储理货理库员，人数多名。工作内容包括负责库区内通道日常清理、保洁，保持通道干净畅通；负责下架商品库位整理、货物规整摆放、分类归位。工作时间分为两个班次：0:30~12:00和5:30~17:30，能够接受夜班。薪资福利：实习期4000元，转正后4500元。按月准时发放，不拖欠工资。工作环境稳定，园区办公，氛围轻松。正常班制，福利待遇从优，长期稳定干。

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负责收入库，送小区里面快递

负责卤味货品销售和整理，前厅卫生。 工作简单轻松易上手，年龄50岁以下都可以。要求：干活干净麻利，身体健康 工作时间：下午4点一9点 活儿不复杂，有人带，易上手。没经验也能来，想找工作的别犹豫!

汶上县华联超市招聘店长一名，联系电话

岗位职责： 1.负责门店快递陈列、货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，及时帮客户找到快递 3.熟练操作出入库系统 任职要求： 1.年龄18-55岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.会使用智能手机者 4.学历不限，对服务工作有热情者均可报名应聘

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