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店长
邻家服饰连锁招聘优秀店长薪资:5000-10000包括基础底薪+提点+店铺总提+月休4天+未休补助+年休4-5天+年终分红+节日补贴()优秀导购:数名薪资4000-8000基础薪资+个人提点+业绩档位奖励+月休3天+未休补助+年休3-4天+年终分红+节日补贴工作地点:银川•兴庆区银川-金凤区平台很大等你来挑战联系人:陈女士电话:
银川 兴庆区
5月30日 13:02拨打电话
店长1-2人月结全职
东阳生鲜大卖场招聘,熟悉生鲜商品的货架期管理,库存周转,现场陈列,以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧,人品好会沟通,有执行力,懂运营思路提升营业额,控制损耗,按照店模式经营理念去执行,尤其对蔬菜水果干果要懂,如果会采购薪资更高!期待你的加入
店长月结
招聘店长。要求应聘者具备上进心、责任心和团队精神,年龄在18至45岁之间,有针织品销售经验者优先。薪资福利为底薪加销售提成及其他奖励,平均月薪为3000至6000元,上不封顶。工作地址位于宁夏灵武市中兴街797号,该地址在老财政局楼、中国银行旁边,城墙向南100米处。
银川 灵武市
5月30日 02:30拨打电话
店长1-2人月结全职有2年以上管理经验的店长或经理
火锅店招聘店长,经理 要求管理能力强,职场能力强,干过火锅店,有经营能力,寻求合作伙伴。 地址,银川市兴庆区奥莱砂之船 江南水街 工资面谈 管吃管住 急招急招 联系电话;
店长1-2人月结全职
文创零售店长:2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成;制定销售计划,分析客单、客流、复购,优化销售策略;负责产品选品、陈列、上新;把控库存周转,做好盘点、进销存管理;执行品牌/商场活动,策划门店小型文创主题活动;完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件: (1)1年以上零售门店销售管理经验; (2)熟悉门店运营全流程;业绩及服务意识强;懂文创陈列与空间打造;沟通、执行力好;有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间: 早9:30-晚22:30(与商场营业时间一致); 5.薪酬待遇: (1)底薪3250+交通补助(按照实际出勤时间核算20元/天)+门店业绩提成+个人业绩提成,试用期一个月,、职工餐补福利。 (2)店/个人业绩提成:按当月销售额完成情况进行计提,具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。
服装店店长
4000-8000元/月
店长1-2人
具体面谈
宁夏银川招聘火锅店长1人底薪8000+绩效(28岁-35岁)必须要有大型连锁店火锅店运营管
8000元/月
店长1-2人月结
招聘火锅店长1人底薪8000+绩效(28岁-35岁)必须要有大型连锁店火锅店运营管理的工作经验
银川
5月30日 16:20拨打电话
店长3-5人
招聘乡村服务驿站店长。岗位职责包括制定农副产品电商业务年度运营计划,统筹平台整体运营策略,完成销售目标及用户增长指标。分析行业趋势与竞品动态,结合公司资源优化产品组合,推动爆款打造与品类拓展。协调供应链、物流、客服等部门,保障产品从采购到交付的全流程效率与用户体验。有相关经验者优先考虑。应届毕业大学生应聘,可享受相关人才下乡培养政策。招聘人数为5人。工作地址位于宁夏银川市贺兰县金贵镇银河村12社。
银川 贺兰县
6月4日 19:08拨打电话
店长月结
招聘快餐厅店长。薪资为每月4000至6000元。岗位职责包括带领员工做好餐前准备以确保质量标准,营业后督导并亲自参与服务工作,及时检查台面并进行指正,保持店面整洁,督促员工落实规章制度并做好班组协调。任职资格要求初中以上文化程度且形象气质佳,熟悉餐厅管理和服务知识并具备熟练的服务技能,具备处理突发事件的能力和良好的沟通能力,热爱服务工作且踏实认真,有较强的事业心和责任感。
银川
6月2日 21:56拨打电话
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先,熟悉本地市场环境者更佳
银川贺兰县招空调安装
空调安装
银川市贺兰县招空调安装
银川 贺兰县
6月6日 14:15拨打电话
服装导购月结
利郎男装招聘中【要求】:性别:(20一35)漂亮小姐姐[爱心]2.以赚钱或发展为前提的[勾引]3.责任与荣誉高于一切的[勾引]【招聘岗位】导购员、店助,可晋升店长【薪资待遇】正常干3000---6000元/月努力干7000---8000元/月使劲干10000~12000元/月底薪法定三薪丰厚现金奖励礼品奖励培训班倒地址:新百贺兰中心二楼利郎男装联系电话:()
银川 贺兰县
6月6日 14:15拨打电话
银川西夏区招钢结构安装/打板,人走账清,要熟手6-7人
300-400元/天
钢结构打板6-10人
银川市西夏区招钢结构安装/打板,人走账清,要熟手6-7人
银川 西夏区
6月6日 14:09拨打电话
银川西夏区招强电
1-1.1万元/月
强电工1-2人日结
银川市西夏区招强电
银川 西夏区 北京西路
6月6日 14:04拨打电话
小工力工1-2人
在来3-4个小工,年龄不超55岁,地址宁东,宁煤集团,,土建活,打杂,搬砖,拿东西,挖土等,工资250元,管吃住,工资打卡,长期干,工资每月30号结算,5-10号打卡,中途可以借支生活费,接头
银川 灵武市
6月6日 14:02拨打电话
店长1-2人
良芝佰草缘养生馆招聘店长1名。要求有经验者优先,年龄25-40岁。夏季上班时间为7:30至17:00,冬季上班时间为8:00至17:00。薪资待遇为底薪2200元,,另有提成。联系人石女士。
重庆
6月6日 14:14拨打电话
店长1-2人月结
重庆居然鲜生百货超市有限公司招聘店长1名。要求有相关经验,负责门店运营、人员管理、货品把控等工作。薪资优厚,福利齐全,具体待遇面议。
重庆
6月6日 14:14拨打电话
店长月结
秀山居然之家京东家电招聘店长。要求高中及以上学历,具备3-5年家电或家居零售管理经验,拥有团队管理能力,熟悉家电产品、市场及消费者心理,抗压能力与谈判能力强,认同客户为先、诚信、拼搏的企业价值观。负责统筹门店整体运营、制定销售策略、团队管理培训考核、把控成本库存、对接京东线上渠道、处理客诉、维护门店形象。薪资为5000-10000元(底薪+提成+奖金),享有五险、带薪年假、节日福利、年终奖。
重庆
6月6日 14:14拨打电话
聘张大厨烤肉店店长一名,要来有工作经验,能吃苦耐劳。
4000-8000元/月
店长1-2人月结底薪加提成
管理张大厨烤肉店店长,要来有工作经验,能吃苦耐劳,具有一定的沟通能力。
店长1-2人月结
招聘保罗彼得专柜店长:1名、店员两名要求:20-40周岁有丰富的管理经验,销售经验,搭配能力强,会基本的电脑操作,踏实肯干,执行力强薪资福利:底薪+提成+补助+法定三薪+社保,具体面议上班时间:早中晚班店铺地址:厦门IOIMALL联系电话
厦门
6月6日 14:12拨打电话
店员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.遵守公司服务规范与安全制度,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 性格开朗,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,团队协作意识好
收银理货员
4000-5000元/月
营业员有提成包吃免费培训包住11-20人月结全职
招聘收银员理货员(15名): 岗位职责:供吃住 负责商品销售,导购,来货验收,上架陈列摆放,补货,退货,防损等日常工作,维护区域卫生,有收银经验者优先。 薪资待遇: 蔬菜区早上7到晚上20.00水果区是早8点晚上21.00点!搬运杂工是早10点到晚9点。1:试用期(5天一天100元) 2:第一个月培训观察期底薪3000加满勤200 3:转正后底薪3000满勤200绩效200,拍抖音快手视频号都可以任选一个,给200,必须不断更!月休2天不休息给未休补助一天150元,干满一年给2400!4:提成,蔬菜提成千分之5水果是千分之3! 待遇:一天供2顿饭,中午和晚上,管住.干满一年普通员工一年给2400! 5:搬运杂工底薪3000加满勤200+绩效200+拍抖音200干满一年2400! 6:多劳多得,少劳少得,不劳不得!年龄55岁以下20岁以上! 7:未成年不考虑,收银理货员有工作经验优先! 8:主管底薪3500,满勤200绩效200拍抖音200全场提成千分之1!干满一年给奖励3000。菜区提成是千分之5,水果区是千分3!我这么说能看懂吧[呲牙],月休两天,不休息按照一天150元给你,还供饭中午和晚上的!底薪加提成,转正后大概一个月4000多,供吃住,清真餐供吃住!
店员
3000-4000元/月
店员包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务,包括收银操作、卫生维护及团队协作 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先 2.性格亲和、踏实肯干,能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件 4.无不良从业记录,遵守公司规章制度,认同企业文化
理货员1-2人月结全职
招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五,早上七点半到中午十二点半,下午四点到七点。周六周天就是早班,八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班,三点半到十点半。 月休两天,有事可以提前请假 有意者面谈,工资2400—3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工,短期工勿扰!
店长
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心,执行力强,能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力
理货员1-2人月结全职
招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五,早上七点半到中午十二点半,下午四点到七点。周六周天就是早班,八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班,三点半到十点半。 月休两天,有事可以提前请假 有意者面谈,工资2400—3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工,短期工勿扰!
理货员1-2人月结全职
招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五,早上七点半到中午十二点半,下午四点到七点。周六周天就是早班,八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班,三点半到十点半。 月休两天,有事可以提前请假 有意者面谈,工资3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工,短期工勿扰
店员
3000-5000元/月
店员1-2人月结全职
灯具个体店招聘两名销售人员,,要求有亲和力,能吃苦耐劳,中午管饭,工资面谈!
导购3-5人全职
森马诚聘 西夏万达 诚招导购 积极主动,性格开朗,认真踏实。 有工作经验者优先考虑。 薪资待遇有意者加微信沟通 电话: SEM/R#
店员包吃3-5人月结全职
花卉绿植店店员招聘启事 诚邀热爱自然与生活的伙伴,加入我们的花卉绿植大家庭! 为满足业务发展需求,现招聘店员若干,旨在完善服务团队,共同为顾客打造更优质的花卉绿植购物体验。 一、岗位职责 负责花卉绿植的日常摆放、养护及库存清点工作; 主动接待顾客,提供专业的花卉绿植选购建议与销售服务; 及时处理顾客反馈与问题,提升服务满意度; 配合开展节日促销、主题花展等店内活动,协助达成销售目标; 遵守公司制度,保持店面整洁,维护品牌形象。 二、任职要求 年龄18-45岁,形象大方得体,普通话标准; 具备良好的沟通能力与服务意识,能耐心倾听并满足顾客需求; 责任心强,工作细致认真,能适应一定工作强度; 有零售、客服或花卉绿植相关经验者优先; 热爱销售与花卉绿植文化,有团队协作精神,乐于学习提升。
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鱼泡直聘为工人提供永宁店长最新招工在线招聘信息,主要招聘银川门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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