招聘门店店长1名。要求为学生优先，年龄合适即可，性格开朗、吃苦耐劳、服从安排。负责门店日常运营管理等店内一切事务。工作地址为金港镇。

酒小二诚招：店长，配送员 【招聘条件】 1、初中及以上学历，年龄18-35岁 2、身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理 3、会骑电瓶车（需自带电瓶车） 【岗位职责】 订单配送：负责门店区域内酒水及时配送； 【上班时间】 月休4天， 早班：11:00-21:00 晚班：16:00﹣次日 02:00 【岗位薪资】 底薪＋绩效奖金＋配送提成。 有保底工资。 【上班地点】 昆山市区和花桥镇／各门店就近分配 具体薪资待遇：7000~9000 （熟悉昆山市／花桥镇区域路线，懂看地图的优先）

招聘店铺:胥江龙湖职位:优秀店长1名底薪:5000提成:总提+个提综合薪资:6000-12000+联系电话:（）

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招聘操作工，提供五险一金。薪资为6000至7000元每月。岗位职责包括负责生产线上的基础装配、包装、清孔、搬运等日常作业，配合班组长完成每日生产计划以确保产品产量与质量达标，并严格遵守公司的安全生产规章制度。任职要求为工作踏实肯干，服从管理，具有较强的责任心和团队协作意识。

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招聘咖啡店店长，提供五险。薪资为每月5000至6000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保出品稳定、服务规范、环境形象统一；依据经营目标制定并监督执行周/月工作计划；优化运营流程，提高效率、降低损耗；对接校区方、供应商与外部合作伙伴。负责团队管理与培训，包括咖啡师等岗位的招聘、培训、排班及绩效反馈；制定或完善门店SOP体系、岗位手册与培训计划；指导员工技能提升，建立专业、稳定、和谐的团队氛围。负责出品与品牌管理，确保饮品口味、品控和制作流程标准化；协助新品研发、试制与推广；推动节日主题活动、店内陈列与视觉呈现，提升品牌形象。负责顾客体验与服务管理，及时处理顾客反馈与投诉，保障良好的消费体验；建立用户维护机制，提高复购率和口碑；协助执行校园活动、企业活动、主题日等运营项目。负责财务与风险控制，包括门店的数据记录、库存管理、成本核算与损耗分析；监督物料订购、设备维护及门店资产安全；协助制定合理的经营策略与成本结构。任职要求：基本条件为大专及以上学历，3年以上咖啡、餐饮、零售行业管理经验，熟悉咖啡制作流程和基础设备操作，形象整洁、具备良好职业习惯。能力要求包括具备团队管理能力、数据分析能力与执行能力，良好的沟通表达能力，能独立处理突发情况，有责任心、抗压能力强，能保持门店稳定运行，有活动策划、品牌推广经验者优先。加分项包括有独立统筹门店或创业项目经验，具备咖啡证书、拉花能力或培训经历，有校园渠道资源或社群运营经验，会拍摄照片或短视频，能协助提升品牌内容输出。工作时间：每日工作时长面议，以覆盖门店主要运营时段为主，保持运营稳定性；旺季、活动日可能延长工作时长，根据制度提供补贴或调休；具体排班将根据门店活动、学校需求及团队配置调整。

招聘店长一名。要求具备管理经验，且必须优秀。薪资福利面议。

招聘门店店长，统筹门店日常运营，负责人员管理、货品进销存及活动策划。有超市管理经验者优先。薪资福利面议。招聘人数为10名。

肇庆怀集k歌场.特招店长一名.经理一名.有资源优先录用.没资源勿扰.欢迎同行相互推荐.互关广东地区群。

郑州火锅店1500平招聘店长1名底薪10000-12000元贾

本公司内部招聘店员5名，35岁以下、需一定的沟通能力，抗压能力，从事过销售行业优先，底薪、提成加绩效。综合8000到15000元。网络招聘人员10名：35岁以下招聘要求：会电脑，会智能手机，具有较强的沟通能力，抗压能力，有销售经验优先，工资：底薪+提成+绩效。月综合工资8000到15000元。

盒马鲜生招聘时间：每周六日13：00-22：00薪资：180元一天工作内容：烤生蚝，卖生蚝联系电话：

招聘超市招二把刀一名，18岁到50岁，要求能吃苦耐劳，干净利落，能说会道，工资7000到7500，宿舍单独房间电话：同步

因发展需要，天然果业横扇店诚招，理货员若干男女不限，年龄18至40岁，要求吃苦耐劳长期工，（有经验者优先）有意者，到店详谈[勾引]期待你的加入！！

招聘店长岗位，提供五险，每日工作8小时。薪资范围为每月5000至10000元。岗位职责包括热爱服装行业，喜欢陈列搭配，了解不同风格的搭配方式，掌握服装面料和流行趋势。任职要求为形象气质佳，善于沟通，有责任心，有从事品牌服装店长经验者优先。

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招聘店长一名，，年龄要求在28至48岁之间，有销售经验者优先。薪资范围为3000至6000。工作时间为早八点至晚五点，周日休息。工作地址位于张家港市锦丰镇锦都广场220号工商银行楼上。