河东中邦虫二小院招聘员工一名 底薪3000提成2个点到7个点 有意向拨打区域经理电话进行面试 面试电话：邵

店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开，以下是常见要求： 基本要求 -年龄一般在25-40岁之间，男女不限，形象气质良好，具备一定的时尚敏感度。 -高中及以上学历，有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验，男装相关经验优先。 -熟悉零售门店运营流程，包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。 核心能力要求 -销售与业绩能力：具备较强的销售技巧和客户沟通能力，能制定销售计划并带领团队完成业绩指标，有成功提升门店业绩的案例者优先。 -团队管理能力：能够招聘、培训、激励店员，合理分配工作，营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 -运营管理能力：负责门店日常运营，包括货品陈列（符合男装风格和顾客审美）、库存盘点、促销活动执行、设备维护等，确保门店正常运转。 -客户服务能力：重视客户体验，能妥善处理客户投诉和疑问，维护客户关系，提升客户复购率。 -数据分析能力：能分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略和货品结构，优化门店经营。 其他要求 -具备较强的责任心、抗压能力和执行力，能适应零售行业的工作时间（如早晚班、周末轮班）。 -熟悉办公软件（如Excel、Word）和门店管理系统的操作。 -对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。

章光101养发馆 招聘店长1名 4500~7000元底薪+提成 头疗技师5名 3500~6000元底薪+提成，年龄18-50岁，男女不限，形象气质佳 联系电话：（王） 地址：祁阳市滨江豪庭北门银岭路11号门面

招优秀导购2名

负责销售引流

每天工作7小时，不包吃住，买保险，现员工工资上万 岗位职责： 1.为顾客提供专业的产品咨询与推荐，了解顾客需求，提升购物体验； 2.维护店铺整洁与商品陈列，确保商品展示效果最佳； 3.处理顾客疑问与反馈，积极解决顾客问题，提高顾客满意度； 4.跟踪销售数据，参与库存管理，确保商品供应充足； 5.积极参与团队活动，与同事协作，共同达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每位顾客； 2.有较强的学习能力，能够快速掌握产品知识与销售技巧； 3.适应快节奏的工作环境，能够在压力下保持积极态度； 4.有团队合作精神，愿意与同事分享经验，共同进步； 5.对行业有一定了解，有相关工作经验者优先。

华为专卖店销售华为手机数码产品，办卡，办宽带

导购员：年龄：22—35岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力和亲和力！从事建材销售1—3年工作经验者优先。 工作职责：负责门店卫生、事务处里，来访顾客接待、产品介绍，促成销售、电销维护好新老顾客及做好售后服务工作。

招聘：无责底薪5000招导购员 招聘：若干 性别：不限 年龄：45岁以下 学历：不限 经验：不限 待遇：5000-10000元/月 区域：永定区

店长一名，收银员2名，学徒4名

1.年龄18-45岁，男女不限，都是两班倒。一楼男女开CNC，二楼无尘服车间品检工人，二楼品检要穿无尘服。 2.上班时间：两班倒:上班时间8点-20点，晚班20点-8点，中午，晚上吃饭各半小时，夜班一个月转一次，每月1号转班。夜班中途可以休息一个小时。 3.包吃住，宿舍有空调热水器，水电费平摊，员工需自带碗筷水杯。 4.面试带身份证原件，复印件一张，一寸红底照片2张。 5.每月30日发工资。夜班补助24元一晚。

永州市道县招工地小工/杂工，要求能吃苦耐劳，服从安排调配，220元/天，55岁以下，工资次月中旬发放。

综合实习岗,2名,寒假期间,辅助社区工作,不提供食宿无,,书院社区党群服务中心 双塔街道县前社区

武术、心理、国学、教官 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件及其他条件。2、要求本科及以上学历，具有教师资格证；普通话二级乙等及以上水平；有一定的信息技术能力；应届毕业生亦可。不得报名应聘的人员：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；（4）本集团解聘或的教师。 薪资福利:（1）薪资面议，包吃住；（2）享受五险，提供节假日福利，带薪休假。 招聘工作按发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、考核、聘用及鉴证等程序进行。发布招聘信息：学校及相关高校招聘会或招聘网上发布。报名方式：投简。笔试：2月1日，笔试内容为相应学段的学科专业知识。面试：待定。联系邮箱： 工作地址:湖南省永州市冷水滩区湖塘东路162号

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众志安康医药（白沟） 急聘店长/店员 白沟城区就近分配 月薪4000-8000（5号准时发） ✅岗位:店长、店员 ✅时间:两班倒：7:00-15:00 / 14:00-22:00 ✅要求:23-40岁，细心有亲和力，销售经验优先（无经验可培训） 招专职夜班晚22:00－06:00【底薪+提成】 ✅福利:五险+奖金+节日福利+工龄奖+培训+团建+月度、季度、年度奖金分红 联系: ☎

副店长 工作地址:市区多家门店 6000-10000元

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招贤纳仕： 奎屯品牌中餐厅（汉餐）诚聘 1：前厅领班1名4500 店长1名6000+ 2：服务员2名3800+200 3：后厨切配2名4500+ 200 4:帮厨大姐1名3800+200 5:尾灶1名6500+200 以上应聘者要求:有健康证，做事利索，有责任心， 联系☎： 地址: 彩虹嘉都商业街 厨子周老妈蹄花盐帮川菜

招聘：产品导购员 薪资：面议 1.有激情，能适应较大的工作压力； 2.有创新意识，善于发掘市场需求； 3.善于主动与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 4.有较强的主动学习能力，有电话销售经验者更佳。 5.来永州双恒，您的职业发展道路是最宽的。 每一次职位的提升都意味着您的薪水、眼界、境界和生活方式的巨大变迁！ 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬 6000-10000元，上不封顶。 2、福利：团建活动、购买五险、带薪年假、年度旅游、年度体检。 二、完善的培训机制： 1、公司设有完善的培训机制，入职前提供专业的全方位、系统的培训，入职后不间断的培训机会； 2、公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会； 三、岗位职责： 1.公司主要面对客户群体为：个人或企业 2.通过公司提供的资源，电话介绍等流程，最终达成合作

永州道县招厨师长，电话要会做酒席

员工，副店长，店长

吴钻钻烤肉招预备店长5.5k起 我们是一家在洋湖稳定运营的烤肉店，现招聘一位能同行的预备经理我们相信，一份好工作，就要让伙伴吃得香、挣得多、干得稳。 我们的优势很实在： 1.员工餐超好吃：天天喂饱你的胃，也温暖你的心。我们坚信，吃得好，工作才更有劲。 2.工资比同行高：我们提供高于本地普通餐饮经理岗位的薪酬。你的能力和付出，值得更实在的回报。 3.生意稳定踏实：门店位于成熟商圈，客源稳定，让你能专注维护与管理，无需为生意起伏过分担忧。 我们希望你： ·有餐饮行业运营、管理经验，责任心强 .做事麻利亲和力强性格开朗乐观 ·有过餐饮烤肉、饮品行业经验更佳，但我们也看重你的学习与实干能力。 工作时间：下午三点-凌晨一点 职位待遇： ·薪资：5500-7000 ·福利：美味员工餐、清晰晋升通道、稳定发展平台、绩效奖、工龄奖、年终奖、节日红包、生日红包等别的地方有的我们都有，别的没有的我们也有 优先来店里面试直接面谈的

**【高薪诚聘】门店店长（全职）** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管控等； 2.制定并执行营销策略，提升门店业绩与客户满意度； 3.带领团队完成KPI，培养员工成长，营造积极的工作氛围； 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象； 5.优化工作流程，控制成本，确保门店高效运转。 **任职要求：** ️3年以上餐饮行业管理经验，有连锁店经验优先； ️目标感强，擅长数据分析与业绩突破； ️具备优秀的团队领导力和沟通协调能力； ️抗压能力强，能适应快节奏工作； ️年龄25-40岁，学历不限，能力为王！ **我们提供：** **高底薪+绩效提成+年终分红**（综合薪资 完善的培训体系+清晰的晋升通道； 年轻化团队，轻松向上的工作环境。

岗位职责： 1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并按照计划高效率的执行,做好每日店铺开收工作安排,确保准时开店和收店盘点清楚; 2、负责店面管理，在日常管理中围绕不断增加业绩、制定计划、管理团队、协调沟通、解决问题等进行管理； 3、负责带领团队完成各类工作，包括但不限于货品管理、市场调研、客户服务等，为店面经营和管理提供有力的支持； 4、负责做好门店的客户服务和市场推广活动，增加与客户之间的粘性，增加门店的知名度和业绩。

恒箭卫浴诚聘： 一、瓷砖卫浴导购：2人 1、负责接待客户，向客户讲解产品，推荐销售产品。 2、负责销售订单的跟进、客户关系维护，总结、反馈问题，整改。 3、负责意向客户的收集及跟进。 4、收集客户意见，定期回访用户。 5、负责客户合同签订、合同预付款和尾款的收回6、积极主动配合公司落地活动、展会等工作，完成签单任务。 福利待遇：4-8K，购买五险等。 联系人：申（）

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门店日常管理

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作