店长薪资福利:工资面议。招工人数:1名

招聘：店长（库斯家居 ） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责库斯家居店铺的整体运营与管理，确保店铺业绩目标达成。 2. 制定并执行店铺的营销策略，提升品牌知名度与市场占有率。 3. 管理店铺团队，包括员工培训、绩效考核、人员调配等。 4. 负责店铺的商品陈列、库存管理，保证商品供应与销售的平衡。 5. 处理店铺日常事务，如客户投诉、售后服务等，提升客户满意度。 6. 分析市场动态与竞争对手情况，及时调整经营策略以保持竞争优势。 任职要求： 1. 具备丰富的家居行业管理经验，熟悉家居市场行情。 2. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励团队成员。 3. 具备较强的营销策划能力，能制定并执行有效的营销策略。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作。 5. 熟练掌握店铺运营相关技能，如商品管理、数据分析等。 6. 具备敏锐的市场洞察力，能及时把握市场变化并做出应对。 我们诚邀有志之士加入库斯家居团队，共同开启事业新篇章！在这里，你将有广阔的发展空间，与优秀团队携手共创辉煌。期待你的加入，一起打造卓越的家居店铺！

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周口淮阳区招门店店长

扶沟西关饭店 招聘 店长3000-5000元 服务员2000-3000元 包吃、节日福利、工龄奖 有意向者直接拨打电话

高薪诚聘店长1名，有建材销售经验者优先，底薪3000-3500元(具体面议)，管理绩效奖500，提成，年终奖励，可购买社保;招聘店员2名，底薪2500+，提成.每月15号准时发工资，上班地点:陆鼎建材城，电话:

吃苦耐劳有团队精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

爱心七日嗖招聘纤体师：3名无需经验美容师：3名有经验优先店长：要求一年以上店务管理经验要求：18-40周岁性格开朗善于沟通热爱学习待遇：月薪2500-5000月休：4天福利：旅游聚餐节日礼品年终奖金爱心七日瘦减肥美体，投资少，无需经验，总部全部扶持，提供全套设备，轻松当老板（全国连锁加盟）电话:

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招聘：导购薪资：3500-9000元/月导购是高兔宝宝易装定制店长岗位职责1.负责店内日常运营，接待顾客并提供产品咨询与搭配建议。2.了解客户需求，协助完成个性化定制方案推荐与下单流程。3.维护店面陈列与卫生，确保商品展示整洁有序。4.协助处理顾客反馈，提升服务体验与满意度。5.配合团队完成销售目标及门店活动执行。任职要求1.有零售或服务行业经验者优先，愿意在家居定制领域长期发展。2.性格开朗，沟通表达清晰，有耐心和责任心。3.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力。4.会使用基础办公软件，能配合完成数据记录与信息整理。5.有团队协作意识，愿意学习新知识，主动跟进工作进展。

襄阳移动多店招聘工作地点：追日路和樊魏路交汇处，可就近分配岗位：营业厅店长、营业员薪资待遇：底薪+提成+五险，收入上不封顶！任职要求：1. 有手机或通信行业销售经验者优先2. 亲和力强，责任心强，学习能力强3. 会基础电脑操作，沟通表达流畅有意向请联系：文经理（

店长1名（40岁以下，懂外卖操作。）厨师1名(会烩面，焖面，凉菜，大盘鸡，河南小炒)服务员1名(50岁以下，会包包子)电话：工作地址：龙岗区园山街道荷坳新村。有意向可来电咨询

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招聘童鞋店营业员一名 要求有童鞋销售经验

全职营业员1、年龄18-35岁，性别不限，身体健康，能吃苦；2、品行端正，口齿清晰，有亲和力，有良好的语言表达能力和沟通能力；3、高中或同等以上学历，有良好的服务意识，有责任心，工作积极、热情大方、团队意识强；4、能适应倒班工作时间。1、做好影城顾客接待工作，顾客散场、疏散、欢送工作；2、随时响应顾客要求，满足顾客观影要求；3、按影城规章制度做好票房、卖品、场务等工作；4、协助市场部完成影城宣传品的安装、摆放；5、积极参加培训，不断提高服务技能。薪资福利:1、面议；海量电影可以免费看工作地址:香山购物广场负一楼香山激光数字影城

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《金尊购物中心招聘》金尊购物中心现诚聘以下岗位：一、岗位要求1.收银员：细心负责，熟练操作收银设备。2.理货员：吃苦耐劳，整理货架有一手。3.猪肉分割员：负责分割、销售肉类。二、福利待遇1.薪资待遇：3400～4500/月，不同岗位薪资有所不同，具体可详谈。2.节假日福利：每逢节假日，我们会为每位员工***丰厚的礼品奖励。快来加入我们吧！直接点***电话联系我

岗位职责： 1.负责超市日常收银工作，准确快速完成顾客商品扫码、计价、收款及找零 2.规范使用收银系统，每日核对账款、打印报表，确保账实相符 3. 保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、票据等耗材，维护良好服务形象 4.主动引导顾客使用自助收银设备，解答结账相关咨询，处理简单退换货操作 5.配合门店开展促销活动，熟悉当期优惠规则，协助完成会员积分录入与推广 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应超市快节奏服务环境 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳，无不良信用记录 4.能接受排班制工作（含节假日、早晚班），服从门店统一管理 5.有超市或零售行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作 5.记录日常理货数据，按时提交相关报表，保障信息可追溯性 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班需求

会守店即可，能直播最好，其它面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配