
店长货运司机
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✅【店长】
▷ 薪资: 3000-8000元/月
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✅【会计】
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✅【大模板工】
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✅【售后维修】
▷ 薪资: 3000-8000元/月
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✅【店内验光师,销售员,店长(可培训)】
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门店店长
6000-8000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向公司反馈市场动态
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长
招聘驻店负责人及店长助理若干名,面向大学应届毕业生。需在实习期间负责门店日常运营管理,负责学校课程宣传推广,完成学院制定的招生任务。要求能吃苦耐劳,责任心强,具备一定的抗压能力。具有良好的销售意识及能力,擅长与人沟通,在服务行业中具有较强亲和力。在校期间担任学生干部、班委、学生会干事、辅导员助理等职务者优先。要求积极参加各类社会实践、志愿服务活动,具有较强的组织协调能力。熟悉办公软件操作,具备良好的文字表达能力和沟通技巧。工作细致认真,有耐心,能承受一定工作压力。要求无不良记录,身体健康,能适应出差。薪资福利包括基本工资、绩效奖金、交通补贴、餐补和五险一金。福利待遇包括带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训和畅通的晋升通道。工作时间为周一至周五8:30-17:30,周末双休。工作地点将在港口、三区、文昌、淮阳驻点安排。具体工作地址位于河南省周口市川汇区华耀城南侧大润发超市旁。
店长
9、万和城3楼品牌女装招聘店长5名店助10名导购员20名半天班底薪全勤提成业绩达标奖联系方式:谢经理
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4. 熟悉CRM系统及常用办公软件
5. 行业背景匹配者优先,学历不限
台球厅店长
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,提升客户满意度与复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,热爱一线服务工作,认同企业价值观
5. 能适应轮班制及节假日在岗安排
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规
4.具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
五子棋装盒【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
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二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
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三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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店长理货员收银员
招聘1、理货员一名,需要兼收银,要求热情麻利、勤劳能干,会看事做事,限45岁以下,会做饭的优先,需要持健康证上岗!夏季工作时间:7:30到17:30(午间可休息1个小时)福利待遇:底薪+全勤+绩效,3000/月,每个周末可以休一个下午!地址:碧园安置小区16栋2、中小型生鲜超市招聘助理店长多名,男女不限,要求有一定的管理能力,有蔬菜零售、水果零售、超市生鲜区等相关行业2年以上工作经验,有责任心,热情努力,勤奋踏实,有上进心,有能力者也可以挑战股份店长!福利待遇详情面议!联系电话:吴()
浙江台州招聘店长,薪资为7000至8000。要求具备全局统筹能力,以业绩为导向,有经验者优
7000-8000元/月
店长月结
招聘店长,薪资为7000至8000。要求具备全局统筹能力,以业绩为导向,有经验者优先。应聘者需具有一定的餐饮工作经验,能够独立处理店面的全部工作,包括人员管理和菜品采购等工作。
店长
3000-4000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅
5.参与日常班前准备、营业结束收尾及门店基础清洁任务
任职要求:
1.年龄24-46岁,身体健康,无传染性疾病。
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,有团队协作精神
4.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
店长店员
赵一鸣省钱超市山水雅苑店诚聘店员:3500—5000元1.负责门店日常收银、理货2.工作认真负责,吃苦耐劳,有服务意识。干净利落。有零售行业工作经验优先店长:4500—6000元1.年负责门店日常经营及员工管理2.工作认真负责。有一定管理水平。有零售行业店长经验优先电话:
店员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
营业员
招聘暑期兼职设备操作员或售票员。年龄要求为18至35周岁。要求身体健康、活泼开朗、责任心强、工作认真细心,有相关经验者优先。薪资为100元每天,每日工作9小时。招聘人数为数名。福利包含提供餐饮。工作地址位于同盟古镇・狂欢鸭田园主题乐园。
店员
2000-3000元/月
店员1-2人月结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐,并及时反馈市场与客户建议
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填报
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力及团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理与调度
栏目概述
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