岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘：店长薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、45一下福利待遇：节日福利，年终奖，团建，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

全国连锁品牌享哆味汉堡炸鸡招聘员工，店长多名有意向的联系我 升职空间很大是个不错的平台欢迎各位的加入

吃苦耐劳有团队精神

伟林篮球俱乐部招聘教练员数名 天鸿金街室内馆，馆长1名 育才公园篮球场，场地负责人1名 明礼书院灯光篮球场，场地负责人1名 以上均需教练员国家C级以上 兼职教练员数名（不限经验，保姆式培训，带薪试岗） 联系电话： ()

周口淮阳区招门店店长

招聘：店长，店内接待 薪资：4000-20000元/月 岗位职责： 1. 负责乡镇市场业务的开拓，积极挖掘潜在客户资源，提升市场份额。 2. 做好客户维护工作，建立并巩固良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 3. 承担日常销售任务，确保销售目标的达成，积极推动业绩增长。 任职要求： 1. 具备较强的上进心，吃苦耐劳，学习能力出众，能够快速掌握新知识与技能。 2. 服从工作安排，执行力强，高效完成各项工作任务。 3. 拥有良好的沟通能力，能够与客户及团队成员进行有效的交流与协作。 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同推动业务发展。 该岗位薪资范围为4000-20000+，提供节日福利、年终奖、交通补贴。试用期一个月，薪资4000+提成+奖励+节日福利。联系电话： 店长，店内接待。

招聘【业务兼司机】 薪资： 5500-9000元/月 ✅ 链接： 招聘【会计】 薪资： 2500-3000元/月 ✅ 链接： 招聘【短视频拍摄（3000-6000元）】 薪资： 3000-6000元/月 ✅ 链接： 招聘【盛世广告--安装工（3000—6000 会电焊 底薪+全勤+年终奖 ）】 薪资： 3000-6000元/月 ✅ 链接： 招聘【厨师长（4000-4500元）】 薪资： 4000-4500元/月 ✅ 链接： 招聘【店面经理（6000-8000元）】 薪资： 6000-8000元/月 ✅ 链接： 招聘【地推人员（联系电话：，无责底薪4000+月休6-8天）】 薪资： 4000-10000元/月 ✅ 链接： 招聘【前台】 薪资： 3000-4000元/月 ✅ 链接： 招聘【客房保洁】 薪资： 2300-3500元/月 ✅ 链接： 点击↑链接进入职位页面、右下角点击【投简历】后、可在线和企业沟通或拨打电话哦~

淮阳大型包桌店。找配菜一名工作简单有宿舍，有空调，有洗衣机3天假期，要求踏实能干。跑江湖的不要电话。

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青岛农业大学档口招聘店长1人要求干净利索 手脚麻利 电话

生鲜理货员

招聘：收银员 薪资：2300-4000元/月 岗位职责： 1. 负责基础服务工作，确保收银流程准确、高效。 2. 熟练操作收银系统，完成商品扫码、收款、找零等工作。 3. 解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的疑问。 4. 负责现金、票据、账目的核对与保管，确保资金安全。 5. 协助处理各类收银相关的突发情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与顾客进行有效交流。 2. 工作认真负责，有较强的责任心和耐心。 3. 熟悉收银操作流程，能够熟练使用相关设备。 4. 具备基本的财务知识，能够准确处理账目。 5. 拥有良好的服务意识，为顾客提供优质服务。 本岗位提供包吃包住福利，还有节日福利及补助。同时享有婚假等公司福利，期待您的加入！

寻找年龄在 26 至 40 周岁之间的理货员和打包工，要求有责任心且细心，能识字，工作时间为上午8:30至下午7:00，午休两小时，工作地点位于河南周口金宅二区127号六楼，薪资为5500元，加班工资每小时25元，现正招聘 1 名工人。

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.配合仓管及配送人员完成出入库操作，确保物流环节高效衔接 5.记录理货过程中的异常情况（如破损、错货、临期等），并按流程上报 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏作业环境，责任心强 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力工作 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单操作系统者更佳 5. 工作细致耐心，服从安排，具备良好的团队协作意识

招聘 打包送货 2 名， 理货卖货 2 名， 要求：人品好，三观正，吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有团队精神，只招长期工，三天打鱼两天晒网的勿扰，老油条勿扰，咱家全年不放假，不放假，详询

理货员 年龄 40 周岁以下，身体健康，肯干务实，有工作经验者优先。 薪资福利:薪资面议，待遇从优 招工人数:若干 工作地址:新天地店地址：项城市市标南 200 米睿智新天地负一楼 万达店地址：迎宾大道与天安大道交叉口万达广场负一楼

招聘：导购员 薪资：4500-8000元/月 岗位职责： 1. 需具备良好的学习能力，能够快速掌握产品知识及销售技巧。 2. 拥有较强的表达能力，清晰、准确地向客户介绍产品优势。 3. 展现出较高的亲和力，营造良好的客户沟通氛围。 4. 工作勤奋刻苦，积极主动拓展客户资源。 5. 具备强烈的上进心，不断追求销售业绩的提升。 6. 拥有团队意识，能与团队成员协作完成销售目标。 任职要求： 1. 对销售行业充满热情，渴望在该领域长期发展。 2. 工作态度认真且积极，将工作视为事业来对待。 3. 能够全职投入工作，保证工作的稳定性。 薪资待遇：底薪4500+提成 诚聘导购员 期待有志之士加入，共同开启销售事业新篇章！在这里，你将凭借自身能力获得丰厚回报，实现职业价值的提升。我们提供广阔的发展空间，只要你有能力、有冲劲，就能在这个平台上大放异彩，收获属于自己的成功。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 年龄18-40岁，身体健康，能适应轮班制，能接受夜班。工作8小时制。 薪资待遇2200元-2500元/月

店员 薪资福利:3000-4000 元/月 住房公积金

门店销售人员年龄30岁以下薪资福利:底薪+绩效+提成，年收入8万+招工人数:3名