中高端女装门店店长招聘 薪资待遇 综合月薪：7000元-15000元（底薪+绩效+门店提成+业绩奖金，多劳多得，能力越资上限越高，每月准时发薪） 岗位职责 1. 门店整体统筹管理：全面负责中高端服装门店日常运营、人员调度、工作分配，合理安排员工排班、接待、陈列、卫生、盘点等各项工作，规范门店工作流程，把控门店服务标准与经营秩序，保障门店高效运转。 2. 业绩目标落地：拥有成熟的销售运营思维，独立制定门店月度、季度销售计划，拆解销售目标，带领团队完成业绩指标，做好客流、客单、连带率数据分析，针对性优化销售策略，提升门店整体营收。 3. 团队搭建与管理：负责店员日常培训、销售话术指导、穿搭审美培训、心态激励，统筹团队日常工作考核，协调团队氛围，解决门店日常工作问题，打造高执行力、高业绩销售团队。 4. 门店货品与客户管理：统筹门店货品陈列、上新调整、库存盘点、货品调拨，熟悉中高端女装面料、版型、穿搭逻辑；维护老客户、挖掘高端新客，做好VIP客户精细化运营，处理客户售后及客诉，提升客户复购与口碑。 5. 短视频内容运营：熟练掌握抖音日常视频拍摄、简单剪辑，结合门店新品、穿搭场景、店铺日常、穿搭干货等内容，独立拍摄门店宣传短视频，助力门店线上引流、拓客，适配实体门店新媒体运营需求。 任职要求 1. 核心经验：5年及以上中高端实体店销售+门店管理经验，熟悉高端市场调性、客户群体及门店整套运营模式，无相关经验请勿投递。 2. 能力要求：具备优秀的统筹规划、工作分配、团队管理及抗压能力，目标感强，擅长带队冲业绩，执行力、沟通力、复盘能力突出。 3. 技能要求：熟练抖音短视频拍摄，能自主完成门店日常素材录制，懂基础画面构图、场景搭配，可产出适配门店的优质引流短视频。 4. 个人素养：形象气质佳，审美在线，热爱时尚行业，穿搭品味贴合中高端品牌定位，工作认真负责、积极主动，有长期稳定发展意愿。 额外福利 正规门店管理，工作环境高端舒适，团队氛围轻松融洽 定期新品穿搭培训、运营技能提升学习机会 节日福利、月度业绩奖励、定期团建、带薪休假 公平晋升机制，能力优秀者可晋升区域督导、品牌运营主管 应聘方式 有意向者可直接投递简历，或私信沟通详谈，期待资深、有能力、懂运营的你加入，携手共赢！

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

负责台球厅全面工作

招聘：招聘店长超市运营 永信甄选折扣超市全品类1200平方超市招聘店长一名，底薪6000元～10000元＋绩效＋奖金超市运营总监一名，底薪8000元～15000元＋绩效＋奖金要求有两年以上从事相关行业工作经验

虞城桂客来甜品烤肉自助餐厅招店长一名，电话，姓李

诚聘 店长和美容师，有经验者优先录用，只要喜欢，踏踏实实，有上进心！底薪＋提成 要求：有追求，有目标，有责任心，热爱美业，性格开朗，心态好。能吃苦耐劳，有意者进店面试 地址：建业十八城二期北门 电话同步

百家超市运营，根据个人能力来负责业务，工资待遇面谈

招聘：Apple授权专营店招聘 店长 1.喜欢Apple产品，积极主动，有较强的学习能力和执行力 2.有零售相关工作经验优先 3.要求大专及以上学历 4.薪资待遇：3k-8k 5.社会保险，带薪年假 工作内容：负责门店运营 工作时间：八小时制 （单休） 工作地点：创本城市之星店&金博大店&先帅新天地

亿乐购招聘啦凉菜师傅1名肉区营业员5名店长2名储备干部5名以上薪资待遇优厚，欢迎面议电话:

任职要求： 1.年龄18-25，身体健康，形象端正，无不良记录 3. 吃苦耐劳， 4.有餐饮行业工作经验者优先，

岗位名称：分拣员（凌晨班）;物流分拣员（夜班）。岗位要求：1.使用手机扫码分拣货品。2.适应凌晨至早晨的工作时段。3.具备耐心和细心，对物流分拣工作有兴趣和基本认知。薪资待遇：薪资结构为多劳多得，预计工作34小时可收入50元至100元不等。

花太太美甲店在河南商丘招聘美甲美睫师，店内氛围佳、环境优越，提供月休四天的待遇及管饭福利。

岗位名称：操作普工；快递分拣操作员岗位要求：1.年龄：18至45周岁2.性别：男女不限3.工作时间：每天上午8点至下午6点半左右，午休一小时薪资待遇：一天薪资为人民币一百元；试用期一天薪资为九十元（第一个星期）

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店长招聘：底薪5000～8000元，招工4人，河北承德地区，有效期至2025年10月10日。

岗位名称：奶茶店长；岗位要求：1.年龄：18-35岁；2.形象良好，性格开朗，责任心强；3.有良好的沟通能力和语言表达能力，有良好的服务意识；4.有奶茶服务行业经验者优先录用。薪资待遇：基础工资+满勤+工龄奖+加班费+提成，月薪4000-6000元，带薪休假2天。

店长招聘：底薪5000～8000元，招工4人，河北承德地区，有效期至2025年10月10日。

博爱东关河南焦作店长招工，诚邀1名工作人员。

兴隆二百特步招聘店长及员工，店长要求有管理经验，薪资包括底薪、提成和保险，综合收入可达4000-5500元。员工采用倒班制，工作地点在河北承德。

岗位名称：理货员岗位要求：手脚麻利；能吃苦，有力气；身体健康。薪资待遇：4900-7400元/月，五险一金，有工龄奖，可预支工资。上手快，有老员工带。名额有限，招满为止。

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工作地点:光彩大市场立邦专卖店 带薪培训+高提成上不封顶+年终奖 有无经验均可 岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、价签准确 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及客户回访等工作5. 如实记录销售数据与顾客反馈，配合店长完成日/周销售分析与改进计划 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及企业微信等办公工具4. 学历不限，有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先5.无不良从业记录，认同公司服务理念，愿在团队中持续成长

招聘：薪资：2000-2500元任职要求：有收银、接待工作的优先长期稳定的接受小白不接受夜班勿扰年龄范围：24-33岁上班时间：上1休2福利待遇：节日福利管午餐2000底薪+提成薪资：2000-2500工作地点：春水路三角区东电信公司楼下

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及款项核对工作 3.参与商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁有序 4. 协助开展促销活动执行与客户信息登记，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及市场动态，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

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