二手房店长 3年及以上同行管理经验，具备出色的沟通技巧和谈判能力能够独立完成销售任务，具有较强的执行能力及抗压能力，积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利:底薪+提成+奖金，每月10号，打卡工资底薪+提成+奖金(30%-60%)各种丰厚奖金(月入过万不是梦)；公司旅游团建等福利、节日福利、团队活动、户外拓展、国内外旅游等。培训与发展，提供丰富的培训课程，包括洛阳市、嵩县房产市场分析、销售技巧提升等，助力员工快速成长;完善的晋升机制，表现优秀者有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。 工作地址:嵩县伊东新区碧桂园店居无忧房产

二手房店长 3年及以上同行管理经验，具备出色的沟通技巧和谈判能力能够独立完成销售任务，具有较强的执行能力及抗压能力，积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利:底薪+提成+奖金，每月10号，打卡工资底薪+提成+奖金(30%-60%)各种丰厚奖金(月入过万不是梦)，公司旅游团建等福利、节日福利、团队活动、户外拓展、国内外旅游等。培训与发展，提供丰富的培训课程，包括洛阳市、嵩县房产市场分析、销售技巧提升等，助力员工快速成长;完善的晋升机制，表现优秀者有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。 工作时间：早8:30到晚5:30，月休4天。 工作地址:嵩县伊东新区碧桂园店居无忧房产

类别：求职招聘-招聘-销售 双休 年底双薪 区域：城关镇地址：河南省洛阳市嵩县城关镇大芳水暖超市 嵩县北大步行街阿迪达斯招聘啦！1、 招聘岗位：店长2、应聘要求•学历初中及以上，年龄 22- 32岁工作认真仔细，责任心强，能适应早晚班。3、工作职责：收银，补货，盘点，维持店铺内清洁，指导顾客购物(维持店铺正常运营)4、工作时间：月休4天，一个班 8小时。5、薪资待遇：底薪 +全勤＋个提/总提+法定 三倍工资月薪：4000-7000联系电话：

能连续来两天以上的优先

岗位职责： 1.负责免税店日常运营管理，确保店铺运作顺畅，提升顾客购物体验； 2.制定并执行销售策略，达成及超越销售目标； 3.带领团队提供卓越的客户服务，包括咨询、销售建议和售后支持； 4.监控库存管理，确保商品陈列规范，保持店面整洁； 任职要求： 1.具备较强的团队领导能力和沟通技巧，能够激励员工达成业绩； 2.熟悉零售行业运作，对彩妆护肤品有深入了解，有免税店或高端零售管理经验者优先； 3.具备良好的商业洞察力和市场分析能力，能根据市场动态调整策略； 4.优秀的客户服务意识，能够在高压环境下保持高效工作。

薪资：每月1W-3W， 上班时间早上9点至下午5点，双休+节假日休息+年终奖+补贴等 工作内容： 1.招募辖区城市各级代理商； 2.配合代理商做好公司App推广及宣传； 3.配合代理商招募与公司App匹配的接单人员； 4.定期拜访各级代理商，做好相应维护工作，发现并解决市场出现的问题； 5.导出结果，分析数据，各级人员的调度配合； 公司介绍 换啊科技是一家网络信息科技公司，公司总部在我们的神都洛阳。 我们做了一款APP（前期先是小程序上线），是一款专注于再生资源极时上门回收的服务平台。大白话就是，我们是做废品回收的，只是把传统的模式搬到了互联网上，实现了用户足不出户一键下单卖废品的小愿望。 公司开发的这款APP，可参考美团外卖、饿了么。但有本质上的不同，美团是外卖小哥上门送餐，我们这个APP是接单员上门回收废品。 小区居民通过注册APP，登记好自己的上门信息、联系电话，，家里有废品时，可以直接在APP下单，接单员按照用户预约时间进行上门回收服务。回收废品时可以现金交易，也可以在APP内以两倍现金价格的代金券进行交易，代金券可以在APP的商城里边选购物品，下单后包邮到家。 我们公司由国资控股51%，是个国有企业！废品回收、再生资源可利用属于重大民生项目，有政府的大力支持，有红头文件的背书，我们的目标是打造国内专业回收的头部电商平台。 任职要求： 1.学历：专科及以上 2.年龄：22-55岁 3.工作经验：有2年以上城市经理工作经验或同等工作经验者优先 4.资历：有当地任一行业的资源都可 福利待遇： 1.高额的提成收入； 2.持续且稳定的流水收益； 3.周末双休，节假日休息等； 4.每年不定期的团建和旅游

单体酒店运营店长

超市熟食区柜台店长或店员

“换啊生活”招募站长、接单员 国企背书央视品牌 冠军代言落地项目 1、公司免费提供厢式电动三轮车； 2、公司免费提供平台可回收信息； 3、公司免费提供回收培训，确保回收增益； 4、公司免费提供2000张宣发卡片； 5、工作地点就在你小区或周边； 6、日收入可达200－500； 招募人员数量有限，免费政策先到先得。 洛阳换啊信息科技有限公司，开发及运营一款专注于再生资源回收的生活服务类手机端服务平台，可以实现用户一键下单卖废品，回收员提供上门回收服务。 再生资源回收属政策引导民生项目，2024年已达到1.34万亿的规模。“换啊生活”聚焦互联网，对传统项目进行赋能，信息快人一步。

一、岗位核心目标 全面负责火锅门店的日常运营与管理，对门店的营业额、利润、顾客满意度及团队士气负责，确保门店高效、稳定运营并持续增长，成为品牌在当地的优秀代表。 二、主要工作职责 1.全面运营管理： *负责前厅、后厨及整体运营流程的监督与优化，确保高标准的产品质量、服务水准、环境卫生及食品安全。 *严格执行公司各项运营标准与管理制度，确保门店合规、安全运营。 2.团队建设与人员管理： *负责门店员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效考核及团队文化建设。 *有效激励、辅导与发展下属，提升员工专业技能与服务意识，降低核心员工流失率。 *营造积极、团结、高效的工作氛围。 3.经营分析与成本控制： *对门店的营业额、毛利率、成本（物料、人力、能耗等）进行精细化管控，达成各项财务指标。 *分析经营数据，发现问题并制定改进策略，提升门店盈利能力。 *负责门店日常现金、物料盘点及基础财务稽核工作。 4.顾客体验与关系维护： *亲临一线，关注顾客用餐体验，及时处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与忠诚度。 *管理线上平台（如大众点评、抖音）的评价与反馈，维护品牌口碑。 *推动会员体系运营与社群维护，增加顾客复购率。 5.营销活动执行与本地化推广： *高效执行总部统一的营销活动，并根据门店周边市场特点，提出有效的本地化推广建议。 *管理门店线上平台的日常内容与互动，配合进行短视频、直播等新型引流方式的落地执行。 三、任职资格 硬性要求： 1.经验：拥有3年及以上餐饮行业管理工作经验，其中至少1年为火锅或正餐连锁品牌店长或副店长经验。 2.能力：具备出色的团队领导力、沟通协调能力、成本控制意识和强烈的服务理念。 3.特质：责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业的工作时间和强度，身体健康。 优先考虑： 1.有成功筹备新店开业或老店业绩显著提升经验者。 2.熟悉使用餐饮管理系统，并对线上营销（抖音、小红书等）有实操经验者。 3.在本地有良好的人脉资源或社区资源者。 学历与年龄：中专及以上学历（酒店管理、市场营销等相关专业优先）。年龄28-40岁为佳。 四、我们提供 *有竞争力的薪酬：基础薪资+高额月度/季度绩效奖金+。 *完善的福利：提供工作餐及住宿（或补贴）、节日福利、定期体检。

我这里有4000平方，一栋办公楼，三个家属楼，一个餐厅，现在暖气片都在末端不热。，办公楼有四五个，不热，家属楼也有四五个，现在需要把这10个左右暖气全部搞热就行。干完都结账

洛阳市嵩县招装修木工

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装饰集团公司餐厅会所店长招聘，有多年私房菜或者高端菜系管理经验，包吃住，待遇10-15K,工作地点：深圳市宝安区鸿曦茶舍，联系电话：

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家乐园快递驿站店长/快递分拣工 薪资福利:薪资面议，节日福利、免费培训、晋升空间、包住、其他补助 工作地址:咸阳市杨陵区陕西省咸阳市杨陵区兴杨路与创新路十字西南角

招聘：招聘前台、店长、经理/主管 薪资：3000-5000元/月 万象娱乐

平谷万达太平鸟高薪招募 店长（6000-13000元以上） 导购（5000-8000元+以上） 一>>＞你适合这个职位： 只要你对工作足够热情！ 只要你的执行力像关二爷那般雷厉 只要你愿意挑战自我，不服输！ 只要你不甘于平庸，不甘于平凡！ 福利待遇： 小小马力 5000～7000元 跺跺小脚 7000~9000元 张牙舞爪9000~12000+元 忘我不要命的，直接让位给你。 还有：月度奖励、季度奖励、年终奖励、社会保险、节日福利等一年4套太平鸟工服、完善的晋升通道、年轻活力的团队 ☆详情电话/ （牛牛）咨询

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社区生活馆招门店店长

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