二手房店长 3年及以上同行管理经验，具备出色的沟通技巧和谈判能力能够独立完成销售任务，具有较强的执行能力及抗压能力，积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利:底薪+提成+奖金，每月10号，打卡工资底薪+提成+奖金(30%-60%)各种丰厚奖金(月入过万不是梦)；公司旅游团建等福利、节日福利、团队活动、户外拓展、国内外旅游等。培训与发展，提供丰富的培训课程，包括洛阳市、嵩县房产市场分析、销售技巧提升等，助力员工快速成长;完善的晋升机制，表现优秀者有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。 工作地址:嵩县伊东新区碧桂园店居无忧房产

二手房店长 3年及以上同行管理经验，具备出色的沟通技巧和谈判能力能够独立完成销售任务，具有较强的执行能力及抗压能力，积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利:底薪+提成+奖金，每月10号，打卡工资底薪+提成+奖金(30%-60%)各种丰厚奖金(月入过万不是梦)，公司旅游团建等福利、节日福利、团队活动、户外拓展、国内外旅游等。培训与发展，提供丰富的培训课程，包括洛阳市、嵩县房产市场分析、销售技巧提升等，助力员工快速成长;完善的晋升机制，表现优秀者有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。 工作时间：早8:30到晚5:30，月休4天。 工作地址:嵩县伊东新区碧桂园店居无忧房产

类别：求职招聘-招聘-销售 双休 年底双薪 区域：城关镇地址：河南省洛阳市嵩县城关镇大芳水暖超市 嵩县北大步行街阿迪达斯招聘啦！1、 招聘岗位：店长2、应聘要求•学历初中及以上，年龄 22- 32岁工作认真仔细，责任心强，能适应早晚班。3、工作职责：收银，补货，盘点，维持店铺内清洁，指导顾客购物(维持店铺正常运营)4、工作时间：月休4天，一个班 8小时。5、薪资待遇：底薪 +全勤＋个提/总提+法定 三倍工资月薪：4000-7000联系电话：

岗位职责: 1.接待客户，提供家具产品介绍，解答客户咨询； 2.了解客户需求，推荐合适产品，推动销售达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度； 4.协助收集市场反馈，参与门店销售活动执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好互动； 2.热爱销售工作，有服务意识，工作积极主动； 3.能熟练使用基础办公软件进行日常信息记录； 4.有团队合作精神，责任心强，适应门店工作节奏。

单体酒店运营店长

薪资：每月1W-3W， 上班时间早上9点至下午5点，双休+节假日休息+年终奖+补贴等 工作内容： 1.招募辖区城市各级代理商； 2.配合代理商做好公司App推广及宣传； 3.配合代理商招募与公司App匹配的接单人员； 4.定期拜访各级代理商，做好相应维护工作，发现并解决市场出现的问题； 5.导出结果，分析数据，各级人员的调度配合； 公司介绍 换啊科技是一家网络信息科技公司，公司总部在我们的神都洛阳。 我们做了一款APP（前期先是小程序上线），是一款专注于再生资源极时上门回收的服务平台。大白话就是，我们是做废品回收的，只是把传统的模式搬到了互联网上，实现了用户足不出户一键下单卖废品的小愿望。 公司开发的这款APP，可参考美团外卖、饿了么。但有本质上的不同，美团是外卖小哥上门送餐，我们这个APP是接单员上门回收废品。 小区居民通过注册APP，登记好自己的上门信息、联系电话，，家里有废品时，可以直接在APP下单，接单员按照用户预约时间进行上门回收服务。回收废品时可以现金交易，也可以在APP内以两倍现金价格的代金券进行交易，代金券可以在APP的商城里边选购物品，下单后包邮到家。 我们公司由国资控股51%，是个国有企业！废品回收、再生资源可利用属于重大民生项目，有政府的大力支持，有红头文件的背书，我们的目标是打造国内专业回收的头部电商平台。 任职要求： 1.学历：专科及以上 2.年龄：22-55岁 3.工作经验：有2年以上城市经理工作经验或同等工作经验者优先 4.资历：有当地任一行业的资源都可 福利待遇： 1.高额的提成收入； 2.持续且稳定的流水收益； 3.周末双休，节假日休息等； 4.每年不定期的团建和旅游

岗位职责： 1.负责免税店日常运营管理，确保店铺运作顺畅，提升顾客购物体验； 2.制定并执行销售策略，达成及超越销售目标； 3.带领团队提供卓越的客户服务，包括咨询、销售建议和售后支持； 4.监控库存管理，确保商品陈列规范，保持店面整洁； 任职要求： 1.具备较强的团队领导能力和沟通技巧，能够激励员工达成业绩； 2.熟悉零售行业运作，对彩妆护肤品有深入了解，有免税店或高端零售管理经验者优先； 3.具备良好的商业洞察力和市场分析能力，能根据市场动态调整策略； 4.优秀的客户服务意识，能够在高压环境下保持高效工作。

社区生活馆招门店店长

超市熟食区柜台店长或店员

伊川七喜家居旗舰店现急需销售人员，底薪5000加提成。如果有意的话可到现场填写报名表，9月12号面试，地址在伊川县城书香路与五子街交叉口贝沙湾售楼部对面七喜家居，每天上午8点到下午6点那边都会有人接受咨询。

外场司机 ，长期，有一定销售经验 薪资福利:月薪保底5000以上，月休4天 招工人数:1名 工作地址:嵩县伊东新区黄金医院对面如初产后恢复中心

洛阳市嵩县招护坡/边坡、砌砖/石(水渠)

我这里有4000平方，一栋办公楼，三个家属楼，一个餐厅，现在暖气片都在末端不热。，办公楼有四五个，不热，家属楼也有四五个，现在需要把这10个左右暖气全部搞热就行。干完都结账

职位详情 因公司业务发展需要，现招聘3-4名选品专员。 性别不限，年龄要求18至28岁，稳定性强，具备良好的沟通表达能力。（无相关经验者可安排岗前培训） 综合收入2000-6000元（含基本工资+绩效+提成），表现优异者收入上不封顶。 联系电话：***********

抖音招商，专注招商项目运营。 18-28岁，工作时间9:00-11:50，1:30-6:00，上六休一。 长期招聘，长期合作，长期稳定！ 收入随任职时长稳步提升，能力决定薪资水平。 薪资范围2k-6k，按个人表现核定收入。 无经验者提供岗前培训，支持签订正式合同。 联系电话：***********

店长 1、年龄20-35周岁，个人征信不良记录，对OPPO有基本了解；2、有2年+服装、珠宝、快消品、手机数码3C行业同岗位工作经验；3、良好的经营分析能力、沟通能力以及执行力，乐于接受挑战；4、熟悉办公软件操作，学习能力及服务意识，有责任心，吃苦耐劳。1、全面主持店面的经营管理工作，配合公司的各项营销策略落地；2、与各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责；3、负责门店商品陈列、服务标准、库存管理、卫生管理等；4、整合门门店内部和客户资源，给顾客提供最佳购物体验；5、完成上级单位安排的其他工作。 薪资福利:责保底4000~6000元月，底薪3500~5000+店长考核3000+月度利润分红20％+当月其他奖励等 招工人数:多名 工作时间：早班09:30-18:00，晚班14:00-22:00，轮班制工时，月休四天 工作地址:葵潭镇广汕大道OPPO（阿杰牛腩隔壁）

店长 经验丰富的70后、情怀落地的80后、超越梦想的90后 薪资福利:高薪+五险+孝爱基金+四天公休+旅游+专业知识培训 扫码关注后查看详情 工作地址:五莲县城二店解放路

8. RAPIDO（L3-导购） - 岗位要求：20-38岁，形象气质佳，有责任心、团队意识，有男女装销售经验优先 - 薪资福利：底薪+提成+补装+奖金+全勤，正常5000-7000，努力干8000-12000+；店长5000+个人提成2-4%，员工3000+个人提成2-4% - 工作地址：南阳市范蠡路与南都路交叉口西南角万悦城 - 联系方式：徐经理

9. salomon（L1-导购） - 岗位要求：20-28岁，、；店长有运动品牌店长经验，店员有相关经验优先；形象匀称、明显纹身 - 薪资福利：6k-10k上不封顶 - 工作地址：南阳市范蠡路与南都路交叉口西南角万悦城 - 联系方式：徐经理

4. LI-NING（L3-导购） - 岗位要求：形象好，有销售经验 - 薪资福利：起步2300底薪+各项奖金（上不封顶）；店长2950+店铺提成0.004%，员工2300+个人提成2% - 工作地址：南阳市范蠡路与南都路交叉口西南角万悦城 - 联系方式：徐经理

类别：求职招聘-招聘-营业员 地址：嵩县望湖楼 薪资待遇底薪+高额业绩提成（多劳多得，上不封顶!）我们需要这样的你√年龄18-35岁，男女不限，充满热情，喜欢与人交流√学习能力强，有服务意识（无经验可培训!)立即应聘地址：嵩县望湖楼电话/：欢迎到店咨询或直接联系，期待活力满满的你!

一、岗位核心目标 全面负责火锅门店的日常运营与管理，对门店的营业额、利润、顾客满意度及团队士气负责，确保门店高效、稳定运营并持续增长，成为品牌在当地的优秀代表。 二、主要工作职责 1.全面运营管理： *负责前厅、后厨及整体运营流程的监督与优化，确保高标准的产品质量、服务水准、环境卫生及食品安全。 *严格执行公司各项运营标准与管理制度，确保门店合规、安全运营。 2.团队建设与人员管理： *负责门店员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效考核及团队文化建设。 *有效激励、辅导与发展下属，提升员工专业技能与服务意识，降低核心员工流失率。 *营造积极、团结、高效的工作氛围。 3.经营分析与成本控制： *对门店的营业额、毛利率、成本（物料、人力、能耗等）进行精细化管控，达成各项财务指标。 *分析经营数据，发现问题并制定改进策略，提升门店盈利能力。 *负责门店日常现金、物料盘点及基础财务稽核工作。 4.顾客体验与关系维护： *亲临一线，关注顾客用餐体验，及时处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与忠诚度。 *管理线上平台（如大众点评、抖音）的评价与反馈，维护品牌口碑。 *推动会员体系运营与社群维护，增加顾客复购率。 5.营销活动执行与本地化推广： *高效执行总部统一的营销活动，并根据门店周边市场特点，提出有效的本地化推广建议。 *管理门店线上平台的日常内容与互动，配合进行短视频、直播等新型引流方式的落地执行。 三、任职资格 硬性要求： 1.经验：拥有3年及以上餐饮行业管理工作经验，其中至少1年为火锅或正餐连锁品牌店长或副店长经验。 2.能力：具备出色的团队领导力、沟通协调能力、成本控制意识和强烈的服务理念。 3.特质：责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业的工作时间和强度，身体健康。 优先考虑： 1.有成功筹备新店开业或老店业绩显著提升经验者。 2.熟悉使用餐饮管理系统，并对线上营销（抖音、小红书等）有实操经验者。 3.在本地有良好的人脉资源或社区资源者。 学历与年龄：中专及以上学历（酒店管理、市场营销等相关专业优先）。年龄28-40岁为佳。 四、我们提供 *有竞争力的薪酬：基础薪资+高额月度/季度绩效奖金+。 *完善的福利：提供工作餐及住宿（或补贴）、节日福利、定期体检。

潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有零售店铺相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-40岁，身体健康。 福利：保底薪资、半天班、工龄工资、全勤奖、带薪年休假、法定三薪、加班薪资等

产品介绍，产品推广，平日平台推广，直播，视频

具有工作经验，大专学理

母婴店导购

销售，导购10名 工作地址，项城万达广场 薪资待遇：底薪2300全勤奖200奖金提成 上班时间，两班倒，半天班 人员要求，年龄18岁～28岁，有销售经验者优先

店长 年龄18-45岁，有一年以上相关工作经验者优先；热爱本职工作，认真负责，品行端正，有爱心、耐心；具有良好的沟通能力和较强的服务意识。 薪资福利:底薪+提成，缴纳社保，工资面议。 招工人数:5名 工作地址:河南省三门峡市湖滨区虢国路二街坊（泊景湾）1层

【郑州米苏餐饮服务管理有限公司】 丰鼎记福鼎肉片:【招聘】 年龄:20-40岁有餐饮工作经验者优先面试 首月试用学习期一天100元底薪3000以上 店员:底薪3500-4000元+【福利奖金】 店长:底薪4500-5000元+【股份制门店分红】+【福利奖金】 工作时间:上午10:00-凌晨01:00（两班倒） 白班:上午10:00-下午20:00 夜班:下午15:00-凌晨01:00 员工福利:管吃管住一月两天假期【带薪休假】 无休加班一天200元 奖金福利机制:100-500不等 【无错误无投诉无请假完成门店安排】 生日福利节日福利团建活动等...欢迎加入我们

维护店面正常经营