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生鲜超市招聘： 水果主管/小弟 待遇面谈 要求熟手，懒人勿扰 包吃住，月休两天， 电话(同步)

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘院长两名广州，

岗位职责： 1.全面负责超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、卫生保洁、收银结算等，确保超市有序高效运转。 2.负责商品订购，把控商品质量、价格及补货节奏，减少库存积压和损耗，保障商品供应充足。 3.管理门店员工，包括招聘、培训、排班、考核，提升员工服务意识和专业能力，打造高效、热情的服务团队，提升居民购物体验。 4.维护门店安全，包括消防安全、商品安全、收银安全，排查安全隐患，处理门店突发情况（如商品投诉、设备故障等）。 5.对接社区居委会及周边居民，收集居民购物反馈，优化商品结构和服务流程，打造有温度的社区便民超市。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，1年及以上社区超市或零售行业店长管理经验者优先，有生鲜管理经验者加分。 2.具备较强的运营管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理门店日常事务。 3.有良好的服务意识和责任心，诚实守信，吃苦耐劳，能适应超市正常运营时间（含早晚班）。 4.认同门店经营理念，有较强的团队管理能力和营销意识，能带领团队完成销售目标。 薪资福利 ●薪资待遇：底薪(7K)+餐贴+绩效奖金+全勤奖，综合薪资9000-13000元/月，薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整。 ●基础福利：每月带薪休假，传统节日（春节、中秋等）福利发放，免费带薪培训。 ●额外福利：商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等。 工作时长： 早班：7:00~17:00、晚班12:30~22:30

招聘 物业管理人员 1 名 上班地址：新塘牛仔城附近 工作内容：监督物业施工，巡查水电，消防，卫生，安全等情况，每月抄水电表，物业维修、租客等问题。 上班时间：8点至6点。午休1.5小时。月休3天。 工资：4700元。 联系电话：

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佛山印象客融合菜（大良）万象汇旁招聘后厨：5位（需要有经验，最少三年经验，季节菜，创新菜）厨房上班时间：9:30-14:00，16:00-22:00店长：1位（必需有相关经验）服务员：10位（有收银经验最好，没有也没关系，可教）上班时间：10:00-14:00，16:00-22:00薪资面议包吃三餐：叶总

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

天水市烧烤店招聘炒锅师傅2名面匠师傅1名店长1名（有相关能力经验者）工资面议（2点以后打电话联系）联系方式；

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广州兼职 · ，20-39岁，身体健康，吃苦耐劳，沟通顺畅，积极主动 · 工作内容：指定区域商品售卖 · 工作时间：5月1、2、3、4日8:30-19:00 · 薪资待遇：180元/天（150元/天+30元/天补贴）， · 工作地点：琶洲 （电话/）

寻资深中医馆长 要求：懂中医，懂运营，懂营销，50岁以下； 工作地点：广州增城； 待遇：年薪15到30万，提供食宿； 电话： 也可加本人沟通

TOMORROW ANN 新中国大厦(十三行)七楼 招聘熟手小妹3名。店长1名 要求：具有较强的销售能力 对待工作及客户有较高的热情有责任心有团队意识 身高158-168熟手+(备注应聘小妹)薪资待遇：底薪+总提十个提(月休一天)

招聘：罗森便利店店长（5000起+绩效奖金+门店提成） 薪资：5000-20000元/月 罗森便利店店长岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，达成销售目标 2. 管理员工排班、培训及考核，提升团队效能 3. 把控商品陈列、库存管理，确保货品充足 任职要求 1. 本科以上学历，零售管理等相关专业 2. 3年以上便利店管理经验，熟悉罗森运营 3. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 工作时间 早班6:00-14:00，中班14:00-22:00，晚班22:00-6:00（轮班制） 罗森便利店销售主管岗位职责 1. 制定销售策略，带领团队完成销售任务 2. 分析销售数据，挖掘潜在客户，拓展业务 3. 负责员工培训与激励，提升销售技能 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业 2. 2年以上便利店销售管理经验 3. 具备较强沟通、抗压及团队协作能力 工作时间 周一至周五9:00-18:00，周末轮值

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