
店长
招 聘
广州连锁生鲜超市
猪肉主管1名7500-8000加提成
蔬菜主管1名7000-7500加提成
猪肉师傅7000加提成
猪肉中工5800加提成,
以上包住不包吃:吃补600 月休两天,一天上9个半小时,一个月休二天 ,住单间宿舍有空凋洗衣机,
要求:做事勤快,做事不计较,有团队精神,好沟通。
地址:番禺,佛山,
年龄20-48周岁身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利。责任心强,服从管理,服从安排
电话、:
店长
急急急招
♦新中国5楼One by tow
♦新中国6楼Louisa. s
招多名(穿版小妹❗店长❗销售强手❗)
♦要求:
1⃣穿版小妹薪资《10K-30K》 有模特和主播经验者优先考虑,身高162-167,可穿S码
2⃣销售强手 薪资《10K-30K》 只接受熟手,身高162-167,可穿S码
3⃣店长岗位 《15K-40K》:需有同岗经验2年以上,目标感和责任心强,能带团队!!
♦薪资福利
底薪+总提+餐补550+达标红包+生日福利+年终奖+项目奖金
☎电话:
(务必备注应聘岗位,非诚勿扰 !)
备注:招招帮
店长1-2人
招聘:
蔬菜主管1名
薪资7500+提成
包吃包住月休2天上班九个小时
水果主管,1名
薪资7500+提成
包吃住,月休2天,上班时间九个小时
要求:有责任心
地址:广州番禺
电话:郑生,
广东广州荔城街锦绣国际优鲜汇店长、营业员工作时间10小时待遇3800起有经验优先
店长月结
荔城街锦绣国际
优鲜汇
店长、营业员
工作时间10小时
待遇3800起
有经验优先
店长
4000-5000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,商品陈列、库存管控,客户维护。
2.客户服务到位,提升门店业绩与客户复购率
3.持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的问题解决能力
4.能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先
广东广州招聘:水果店店长薪资:6500-12000元/月岗位职责1.负责水果店日常运营管理
6500-12000元/月
店长月结
招聘:水果店店长
薪资:6500-12000元/月
岗位职责
1. 负责水果店日常运营管理,确保店铺有序运转
2. 做好水果分级和销售,减少损耗
3. 制定销售策略,提升店铺销售额与客户满意度
4,培训好员工,带好团队
任职要求
1. 初中以上学历,有水果店管理经验者优先
2. 熟悉水果市场,具备良好成本控制意识
3. 沟通能力强,能有效管理团队并处理客户问题
工作时间
9:00-21:00
店长
广佛(阳光百货)招聘
商品运营总监年薪30w-50w
商品运营经理年薪12w-15w
生鲜经理年薪14w-17w
生鲜总监年薪20w-30w
店长年薪12w-15w
电话
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人月结全职
无门槛招聘!日入350-450 元,送蔬菜水果,提供住电动车,上班地址就近分配,接受无经验 ,速联系18-45岁
(广州新厂)240/天电子厂普工临时工白班包吃住免体检可借支
6000-7000元/月
车间普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工厂直招!!!
一、【工作内容】
主要是做电子智能,电子产品,工作内容简单轻松,手工活,空调车间,普通工衣,在招、仓管,QC,包装,组装,质检,贴标签,CNC数控。
二、招工要求
1、18-45岁,学历无限;工作轻松。当天安排住宿,
三、工资福利待遇
临时工:第一个月22/时,第二个月24/时,包吃住(最少打卡满15天)
【正式工】:白班底薪2500(5天8小时制)+加班按劳动法平时加班23.8/小时,周末加班31.8/小时,节假日加班
47.7/小时+全勤300+绩效+岗位津贴400-800元
月综合6000-7000以上)每个月15号发工资,
住宿:住宿为4-6人一间,(公寓式宿舍)住宿免费、独立卫生间(空 调、电扇)储物柜等;
坐着上班,工作简单 轻松坐班、全中央空调。各别部门可以携带手机。
工作时间:8:00-12.00 13.00-17.00 18.00 -20.00(中午,下午各休息一个小时)
工作俩小时休息10分钟喝水抽烟玩手机时间(中间休息2个小时)其余时间算加班
包吃住,每月休息4天,人 性化管理,轻松、自由、讲人权
店长咖啡师
旋风筷子三文鱼门店(全国连锁)招工:
招聘岗位:门店总管
工作职责:配合开鱼师傅装盒、打包、核销以及店内的日常维护(有直播经验者优先)。
薪资待遇:底薪3500➕提成,每月两天公休,全勤奖200元。
⏰营业时间:早9:30到晚8:30(期间有午休)
工作地点:德州万达北门旋风筷子三文鱼店
☎联系电话:
店长月结
机器人主题乐园店长
工作地址:德清银泰城
底薪 4000 元/月起,底薪+提成,试用期一个月起,。
负责主题乐园项目的日常运营管理,确保服务质量与游客体验;制定并执行市场推广计划,提升项目知名度和客流量;开发和维护线上线下的销售渠道,包括直播、合作渠道等;分析市场动态与竞品情况,提出优化建议并推动落地;协调团队资源,提升整体运营效率与业绩指标;完成上级安排的其他工作任务。有 3 年以上工作经验,有市场运营、渠道拓展或直播等相关工作经验优先
25-45 岁大专及以上学历,市场营销、旅游管理或相关专业优先
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
店长
生活馆招聘员工岗位:___老师____待遇好,留人轻松要求:踏实肯干,人品好,服从管理工作地点:墟沟电话:
店长服务员面点洗碗工
东乡毛沟河州人家农家院
即将开业:现招聘以下岗位人员
店长 1 名:要求,20-35岁,形象气质佳,性格开朗,认识字能直播,工资待遇优厚,
面点老大:1名,要求技术过硬,工资待遇优厚,
面点小工:1名,工资面议,
服务员:5名,要求形象气质佳,20-35岁,认识字,能点菜,
洗碗:1名,工资面议,
新店开业,欢迎大家加入我们
联系方式:
号:
巡店员
12.20-23号(三天)连续中途不可以换人,琶洲会展活动会议,有活动经验的靠谱的执行督导,时间:8:00-17:30左右结束,150+包餐,有档期的私聊我资料+:
广州白云区高薪招聘:蔬菜主管薪资:7000-8000+提成要求:会叫卖、会做销售、会控损耗
7000-8000元/月
店长月结
高薪招聘:
蔬菜主管
薪资:7000-8000+提成
要求:会叫卖、会做销售、会控损耗
包吃住
工作地址:广州白云
电话:练生
注:半桶水、过度的、酱油佬勿扰
店长1-2人月结
连锁超市招聘:猪肉主管:1名底薪:面议+提成(广州)上班时间9小时,月休3天(法定节假日+1天,包吃住要求:会控场,会做销售和毛利,听从安排,有团队精神,有责任心会叫卖,讲卫生、懒散酱油勿扰。地址:广州白云区电话:郭女士
店长
[福][福]庆龍旗下品牌家龍潮汕手工面天河华普广场店即将开业诚聘招猪杂汤粉面熟手师傅.6000元起招学徒底薪5000起(要有厨房经验)招服务员多名5000起招猪杂汤粉面熟手师傅带有管理能力的,店长,店助,6500元----9000元工作十小时,月休三天以上年龄要求18--40岁以下广州市,天河区.海珠区[庆祝][庆祝][烟花][烟花]有意联系陈生
店长月结
广州太古里轻奢女装招聘店经理【职位】:店经理【坐标】:广州太古里【薪资】:固定10—15K左右,综合薪资18K+【福利】:六险一金,节日福利,带薪年假病假[红包]【工作时间】:月休四天男女不限,40岁以内,形象佳,有亲和力,奢侈品经验优先,外资,轻奢,民营大优先: 加欢迎大家推荐和分享[抱拳]
广东广州白云区招聘寻找有能力院长一名及半销岗位2名,待遇优厚,具体联系方式详询地区。
店长1-2人
广州白云招聘寻找有能力院长一名及半销岗位2名,待遇优厚,具体联系方式详询广东广州地区。
店长月结
店长
22 - 35岁男女不限,身体健康积极热情,有良好的沟通能力。负责鲜果店内收银、理货、收货、防损、促销、指导顾客购物、管理店内大小事务等。
薪资福利:面议(底薪+全勤+提成)
工作地址:广东省广州市增城区荔城街金竹一路92号商铺
店长1-2人
招水果主管1名,工资7000-7500水果领班1名,工资5000包吃住,工作10个钟,月休2天,要求服从安排,有多年主管岗位经验!半桶水吹牛逼的别浪费大家时间电话,广州市增城区
儿童乐园店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责店内日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2、制定并执行销售策略,带领团队完成月度及年度业绩目标;
3、监督店内财务,控制成本,提高盈利能力;
4、管理员工,包括招聘、培训、绩效评估及团队建营造积极的工作氛围。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理技巧;
2、熟悉室内娱乐行业的运营流程和市场需求;
3、具有较强的沟通协调能力,能够有效处理顾客投诉和突发状况;
4、拥有良好的商业意识,注重细节,具备较强的数据分析能力。
栏目概述
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