招聘主管一名。薪资为2500-3500元。岗位职责包括：全面负责场内弹珠机区域的日常运营、设备管理和人员统筹，保障区域正常营业；每日进行设备巡检、试机、故障排查和补珠维护，及时上报机器故障及耗材损耗，对接维修；负责每日营业台账、简单对账、客流及营收记录，做好每日工作交接；负责区域卫生、设备整洁和陈列规整，维护门店整体形象；规范服务流程，引导顾客文明游玩，处理简单客诉，维持场内秩序。任职要求：身心健康，责任心强，能适应门店排班，有基础管理意识；沟通顺畅，态度温和，无不良嗜好，工作稳定。工作时间实行排班制。工作地点在广东广州。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控，客户维护。 2.客户服务到位，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力 4.能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先

招聘猪肉夫妻工，工资13000-14000猪肉主管1名工资7500到8000每月月休两天，不休补钱节假日补一天地址，广州市白云区番禺区电话电话同步，半桶水勿打扰

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与经营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 年龄22-46周岁，热爱零售行业，具备较强责任心与抗压能力 2. 有门店管理经验者优先，无经验者可提供系统带教培养 3. 学历不限，具备良好沟通协调能力及基础数据分析意识 4. 认同企业价值观，注重服务细节，能适应灵活工作时间 5. 缴纳五险一金，享受底薪+业绩提成的薪酬结构 联系人：江生

负责管理超市内的所有员工，负责超市内所有产品的进货，有责任心，沟通能力强，能把超市管理的仅仅有条，营业额上涨

罗森便利店店长（全职）招聘 岗位职责 1、全面负责罗森门店日常整体运营管理，统筹员工排班调度、岗前培训、团队搭建，稳定门店人员架构，降低人员流失对营业的影响，独立处理客诉、门店突发应急事件，保障门店 24 小时标准化有序运营。 2、负责门店货品采购、精准订货、库存盘点、损耗管控、临期商品管理，优化订货频次与货品结构，严格控制门店废弃损耗，将门店损耗率控制在行业优质标准以内，最大化提升门店盈利空间。 3、精通日系便利店标准化作业流程，负责鲜食、饭团、关东煮、咖啡、熟食等核心品类品质管控、陈列优化、时段促销落地，提升到店成交率与客单价，曾实现单店月营收突破 21 万。 4、负责线上外卖店铺（美团 / 饿了么）整体运营，包含商品上架、库存同步、活动设置、打包出餐、评价维护，保持门店线上口碑优质、零差评运营记录。 5、担任标杆示范店管理角色，可输出标准化运营、陈列、订货管理经验，协助新店 / 薄弱门店做运营优化，有效提升门店整体销售业绩。 6、严格执行总部食品安全、卫生规范、稽核标准，落实每日卫生清洁、设备维护、安全巡检，任职期间实现食品安全、服务质量零事故，持续获得总部 A 级稽核评价。 任职要求 1、有罗森 / 全家 / 711 日系便利店 1 年以上店长、副店完整管理经验，熟悉日系便利店全套 SOP 流程。 2、精通订货、控损、陈列、鲜食管理、外卖运营、人员管理，具备独立单店全盘操盘能力。 3、具备标杆店带教、门店优化、业绩提升经验，有单店高营收运营经验优先。 4、责任心强、抗压能力强，服务意识好，可快速落地总部各项制度与稽核要求。 5、无不良从业记录，能稳定长期发展，具备良好的团队管理与沟通能力。 薪资福利（通用可填） - 综合薪资：6000-10000 + 提成 + 绩效奖金 - 月休、法定加班补贴、节日福利、晋升通道清晰 - 成熟带教体系，可晋升区域督导、区域经理

招聘广州夜宵店招店长1名，底薪8000-12000,要求会营销，会日常工作安排，客诉处理，线上维护，联系人，邹总

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。 热情接待顾客，负责客户服务和维护工作。 2、管理门店进销存并及时录入销售系统，负责日现金流水、销售报表、月度报表等工作。 3、合理安排水工工作，安排配送单，负责门店水工考勤、绩效管理。 4、完成区域主管交办的其他事务。 任职要求： （1）专业不限，无相关工作经验也可以; （2）服务意识强，有责任心，工作认真仔细； （3）反应灵敏，熟练操作电脑； 试用期4000+200全勤，三个月，转正4300+200全勤，月休4天

广州市番禺区招装修木工

广州海珠招熟手美缝350一天，二把刀勿扰

白云龙归聘:打包，一名。面议

招聘长期弱电施工人员布管放线安装设备小工2个，中工2个，大工2个。

做过餐饮服务半年以上持有健康证优先男女不限，有团队意识，薪资4500+业绩提成每个月休息四天包吃住

拼豆店，招聘店长，综合薪资6500左右电话

观音桥步行街一中餐馆诚聘前厅店长及领班。前厅店长月薪7000至8000元，要求年龄40岁以下，具备良好的顾客沟通能力，会制作报表。上班时间早9点至晚9点，休息2.5小时，月休4天，节假日额外增加1天休假，提供食宿。领班一名，要求掌握基本电脑操作、收银技能及日常报表制作，同样提供食宿，月休4天加节假日补休。有意者请联系赵厨：，期待加入！

人和协信星光川菜店急聘店长一名，月薪约7000元。欢迎来电。

实体门店招聘店长1名店员2名前景好，待遇优厚无责底薪加提成电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

中国电信店长1、具备通讯行业经验，零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；。1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的落地实施；2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘；3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等；5、带领团队一起发展业绩；薪资福利:1、基本工资：3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利，综合薪资：5000元~8000元+（底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险）2、福利：节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建招工人数:1名工作时间：9:00-18:00，月休4天，法定假日放假晋升空间：店长--区域经理工作地址:面试地址：中国电信德保德盛路89号精品店

广州市黄埔区招铝模

广州市越秀区招铝模

岗位职责： 1.负责建筑项目中铝模系统的安装、拆卸、校正及维护工作 2. 按图纸和施工规范精准完成木模板制作、拼装与加固 3.配合施工团队进行现场放线、标高控制及工序交接 4. 及时排查并处理铝模变形、漏浆、错台等常见问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实工完场清及设备保养要求 任职要求： 1. 具备建筑木工或铝模施工相关经验，熟悉铝模体系构造与工艺流程 2.能识读建筑结构施工图，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从现场管理安排 4.有铝模厂家或大型房建项目施工经验者优先 5.无学历限制，持有特种作业操作证者更佳

广州市花都区招木模

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有做铝模的师付么，在广州番禺，。

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广州荔湾区电网项目急需木模，有意者联系

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广州市黄埔区招建筑木工