招聘2名店长小妹 【档口地址】6楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 十三行新中国6楼 ◆ 韩系风格 高薪招聘 招：店长1名、销售1名 要求：擅长管理的，爱学习，会卖货，形象得体，对客户耐心 待遇◆ 底薪➕总提➕饭补➕每日达标奖➕月休，佛系勿扰！正能量 打电话：

招聘：销售总监/门店店长(布行）薪资：8K~20K/月岗位职责：1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；2、根据现有的销售体系，完善完整销售体系和流程；3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；5、制定销售的预算，控制销售成本，提高销售利润；6、负责公司门市部的团队管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；7、拜访重点客户，建立、维护公司与客户良好合作关系；8、深入了解纺织面料行业，掌握行业资讯，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。任职要求：1、男女不限，年龄28-45之间；2、有纺织面料销售和管理岗位工作经验，对针织棉布有丰富经验更佳3、对工作充满热情，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、熟悉行业市场，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。薪资待遇：具体面谈，底薪8000+绩效+提成+全勤+餐补+社保工作内容：1.制定并实施销售策略与规划，达成销售目标，完善销售体系流程2.维护老客户并开拓新客户与新市场，拜访重点客户建立良好合作3.建设销售及门市团队，制定目标与激励，控制提升利润

广州直营店店长大专及以上学历，年龄40周岁以下，5年以上销售经验；掌握丰富的客户关系管理、公共关系及市场营销的专业知识及运营管理知识；具有店面管理经验，形象气质佳。具备对接核心企业资源、商协会及校友圈层资源深耕工作者优先。①全面经营管理：门店第一责任人，拥有经营自主权，统筹日常运营、人员、客户、活动全流程，对业绩指标达成负全责。②日常运营管控：负责店员、产品管理，确保陈列与布置符合品牌标准；管控预算开支、资产管理及门店安全。③销售业绩达成：带领团队完成月度、季度、年度销售任务。④圈层及即时零售运营：通过圈层的开发、维护及系统运营，实现资源拓展及联动；辐射周边即时零售运营。⑤团队建设管理：负责门店人员配置、统筹与带教，统筹激励机制落地，打造高效执行团队。⑥品牌文化传播：策划执行品鉴会、文化沙龙等活动，提升客户品牌体验与粘性。薪资福利:基本工资+绩效提成+超额奖励五险一金、意外伤害险、带薪年休假、差旅补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、年度体检等；并提供多方位晋升空间与培训学习机会。简历投递邮箱：；邮件主题：应聘岗位+姓名工作地址:广州

招聘：谢瑞麟时尚珠宝新品牌店经理 (职位编号：t) 薪资：面议 公司简介：谢瑞麟珠宝(国际)有限公司(「TSL」或「集团」)于1971年成立，主要从事珠宝首饰设计、零售、出口及制造业务。目前集团分别在亚洲区多个城市经营逾400间分店。另外，集团的出口业务在欧洲及美国均拥有多元化的客户网络。Tosi是旗下年轻品牌，时尚轻奢，充满设计感的新品牌。店经理：1、严格执行店铺营运标准，对店铺管理全权负责；2、遵守并熟悉公司相关货品及销售制度，带领团队达成及超越公司目标，对生意的变化有一定的分析和改善能力；3、拥有较高的人员管理技巧，用人所长，培养团队共同成长；4、维护店铺和品牌形象，做好客户关系及商场关系维护。要求：1、大专以上学历，有2年以上珠宝、服饰、快时尚、化妆品等行业店经理工作经验，对时尚穿搭，潮流资讯熟悉；2、拥有良好的执行力，协调沟通能力，数据分析能力，突发应急能力等。3、对店铺营运，目标达成，人员培养拥有良好的管理方法。工作地点：广州海珠、广州白云 年龄要求：25岁 职能类别：销售主管 关键字：销售店长店经理督导营运管理销售管理

店长月休4天，每天工作9小时薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1名该信息有...工作地址:广东省广州市

广州新塘夜宵档招有管理能力的店长，，25到40。工资8000起具体电话聊

招聘 蔬菜主管1名 底薪7500加提成 包吃包住月休两天 工作地址广州番禺区 有意者欢迎致电陈

一、岗位职责 1、负责门店整体运营管理，严格执行品牌标准化流程，保障门店日常正常经营，做好商品陈列、卫生、设备维护等基础工作。 2、落地总部促销活动，分析门店经营数据，优化货品结构，完成门店销售及业绩目标，提升门店盈利。 3、负责商品订货、收货、盘点、库存管控工作，严控商品损耗，核对账目，保证账实相符。 4、负责门店人员排班、培训、管理及绩效考核，搭建稳定团队，提升服务质量。 5、处理顾客投诉与日常突发情况，落实门店安全、防损、消防管理工作，维护门店口碑与运营安全。 6、对接总部及供应商，协调货品、设备、物料等相关问题，保障门店正常运营。 二、任职要求 1、22-40周岁，男女不限，大专及以上学历，身体健康，持有有效健康证。 2、有1-3年连锁便利店管理经验，有711、全家、罗森等同品牌店长/副店长经验者优先。 3、熟练使用收银系统及基础办公软件，具备基础数据复盘和运营优化能力。 4、具备良好的统筹、沟通、应急处理能力，责任心强、执行力强，能吃苦耐劳。 5、可适应轮班、节假日排班，抗压能力强，长期稳定做零售。 三、薪资福利 1、薪资：综合4000-5000元/月，底薪+全勤+岗位津贴+销售提成； 2、晋升清晰：系统化岗前+在岗培训。 四、联系方式 联系人：郑小姐 联系电话：（微信同号） 邮箱：@qq.com

广州太古里轻奢女装招聘店经理 【职位】：店经理 【坐标】：广州太古里 【薪资】：固定10—15K左右，综合薪资18K+ 【福利】：六险一金，节日福利，带薪年假病假 【工作时间】：月休四天 男女不限，40岁以内，形象佳，有亲和力，奢侈品经验优先，外资，轻奢，民营大优先 ☎：  加 欢迎大家推荐和分享

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百货店长 年龄45岁以下，有独立管理3万方以上综合商业体，年收益1500万以上经验，具备较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的管理能力。 薪资福利:年薪12 - 30W，月休3 - 4天，社会保险、免费培训、岗位津贴、外出考察交流学出差补贴、节日物资、春节放假、年休假补助、广大的晋升空间。 招工人数:1人 行政班

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