招聘一名大专以上学历的直营门店经理。需具备丰富的物流管理经验，负责门店业务端管理和公司日常管理工作。薪资待遇为月薪6000至9000元。工作地点在云南保山。

招聘：店长薪资：4000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常有序运转。2.监督商品陈列、库存管理及环境卫生，维护品牌形象。3.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务体验。4.处理店内突发事件及客户投诉，协调内外关系。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。2.熟悉零售或服务行业运营流程，责任心强。3.能够适应排班工作制，具备较强的抗压能力。4.认同企业文化，工作积极主动，执行力强。

**岗位21：店长（北京清鼻堂保山分公司）** 招工信息：北京清鼻堂健康管理有限公司保山分公司招聘店长1名，22-50岁，沟通好，有服务意识。底薪+高提成+奖金，综合4000-8000元，月休4天。有药店经验或护理专业优先，免费带薪培训。 地址：景盛花园7号门旁 电话号码：（杨，同）

店长22-50岁，沟通好，有服务意识，有无经验均可，有药店经验或者护理专业优先，免费带薪培训。接待顾客、门店日常管理薪资福利:底薪+高提成+奖金，综合4000-8000，月休4天，工作轻松招工人数:店长1名、营业员3名同工作地址:景盛花园7号门旁

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

招聘店长一名。薪资范围为5000元。要求具备连续快销零售管理经验。

招聘店长一名。要求具备一年以上零售管理经验，拥有较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资福利为2000-8000元。工作地址位于昌宁县田园镇达丙农贸市场办公室。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

贝比码头招聘销售及店长岗位。销售岗位薪资为3000元以上，店长岗位薪资为3500元以上，薪资上不封顶。工作时间分为早晚班，可在多个门店进行安排。招聘对象为寻求稳定工作及高收入的人员。有意者请联系余女士。

岗位职责： 1、贯彻落实国家、地方的安全生产方针、政策、法规和上级部门及公司各项规章制度。 2、参与施工组织设计中安全技术措施方案的制定，检查各项安全技术措施的落实。 3、每天进行安全生产检查，及时解决生产中存在的安全事故隐患，和违章作业问题。根据《五位一体》、《平安工地考核评价表》中的内容，对施工现场存在的安全隐患和违章作业问题进行监督检查。 4、协助项目技术负责人做好安全技术交底工作，做好重大风险源作业的监控工作，保证安全管理工作在本项目部的有效实施。 5、发生伤亡事故，立即保护事故现场，及时向上级部门汇报事故的真实情况，协助搞好事故调查，按照“四不放过”的原则查明事故原因，责任，认真吸取事故教训。 6、组织对职工和外部劳务人员，及专业施工人员，进行安全生产教育培训和考核。 7、负责劳务施工人员信息登记及特种作业人员有效证件登记复印造册管理，监督检查特种作业人员持证上岗。 8、负责现场保卫、消防工作管理，按照安全文明施工要求，建立内业资料管理台账，保证现场保卫消防工作及设施有效运行。 9、负责对所用安全防护用品的进场质量把关，严格生产厂家的手续，和必要的抽样复式。特别要对安全网、安全帽、安全带等的产品质量，重点进行控制。 10、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 大学专科及以上学历，持有效安全员岗位资格证书，身体健康，无犯罪记录，熟悉办公软件，2年以上公路工程安全员工作经验，熟悉平安工地考核。

工地小锅饭：60岁以内，做10多个人饭，早5：30点、午11点、晚5点开饭；早饭简单，午饭4个菜，晚饭1个菜。工资4000元。地址：腾冲公园附近电话

招聘手扶磨师傅电话

急聘手扶磨师傅地点云南腾冲，石材墓碑料。愿意过来的。电话

：启点教育保山校区兼职招聘（薪资多样、多劳多得、考核通过可全职上岗）兼职薪资：月结100元/天，日/周结80元/天全职薪资：3000底薪+提成，普报100元/人，特报300元/人；4人以上特报500元/人其他待遇：三天免费培训，多样化激励机制。上班时间:上午9点到12点，下午2点到5:40，高峰期不定期加班，高峰期原则上不允许请假联系：刘老师

招聘店长1名，工作地点在江南或江北，就近分配。薪资为底薪3500元加提成。

经区韩式自助烤肉招店长，年龄35岁以下，工资7000+业绩提成，有意向联系于

招聘店长1名。要求年龄20岁以上，热爱销售，性格开朗，善于沟通，有无经验均可。薪资福利包括底薪3000元、提成、绩效奖金、开单奖励、年节福利、生日福利及晋升空间。每月休息5天，实行人性化管理，工作时间可兼顾接送学生。

招聘优秀店长。年龄要求在30至50岁之间。要求表达能力强。有医疗工作经历者优先考虑。薪资福利为保底工资4000元加提成。

沈阳市沈北新区诚聘店长助理1名服务员1名福利待遇好月休息3天工资准时发放要求长期稳定联系电话（单先生）

门店招聘店员数名，，年龄在18至30岁之间，形象气质需在线。提供两种薪资方案：方案一为轮班制，无责任底薪2000元，另加全勤奖和绩效，每日工作6小时，工作轻松。方案二为通班制，无责任底薪3500元，另加全勤奖和绩效，每日工作12小时，多劳多得。工作地址位于吾悦广场3楼。招聘时效为招满为止。

招聘店员。要求为人正直，吃苦耐劳，有责任感，有餐饮相关工作经验者优先，，年龄18-35岁。薪资福利包含底薪3800元。工作时间为8:00至10:30。工作地址位于保山学院内。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁卫生，维护收银设备正常运转 3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询，提供良好服务体验 4.按时进行班次交接，核对营业款项与系统数据一致 5.配合门店完成每日对账及票据整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有良好的服务意识，工作认真细致，责任心强 3.能熟练操作收银机、扫码枪等常用设备 4.具备基本沟通能力，能妥善处理顾客需求 5.服从安排，适应轮班制度，遵守门店管理规定

安宁吾悦外广场新开手机专卖店招聘手机导购数名。工作地点位于安宁吾悦外广场。薪资为每月8000元以上，并购买五险。联系人熊女士。

来思尔牛奶花街展销会招聘临促数名年龄要求：20岁-45岁要求：有销售经验，性格开朗工资待遇：120+提成，供吃每天两个班次：分班上有意向电联：

周末找促销1名，做试吃，会叫卖，工资100一天，上班8个小时，做过的可以优先考虑，电话

招聘店员。薪资为3000元。负责门店商品销售和会员开发。

找兼职可长期做，帮忙去超市下猪肉城区内，凌晨5点到早8点左右，30岁一48岁，非诚勿扰

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