招聘亲子区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中（中专）学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。需掌握电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台。具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，以及较强的问题解决能力和应变能力。需有1至2年以上儿童乐园、亲子馆、早教中心、游乐场或母婴业态店长或主管管理经验，性格开朗，有爱心、耐心和责任心，热爱儿童及亲子行业。熟悉亲子乐园日常运营、安全管理和卫生消杀标准。全面负责亲子娱乐互动区的整体运营管理。薪资为月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址位于保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利：底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天。招聘人数2至3名，性别不限。工作地址位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。保山区域应聘、施甸区域应聘、商务加盟合作均可联系。

招聘店长1名。要求年龄22-50岁，沟通能力好，有服务意识，有无经验均可。负责接待顾客及门店日常管理。薪资为底薪加高提成加奖金，综合4000-8000元，月休4天，工作轻松。工作地址位于景盛花园7号门旁。

招聘土特产品专区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中（中专）学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。需具备电商操作基本知识，能够熟练使用办公软件及电子商务平台。具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。需具备2年及以上土特产零售门店店长或主管管理经验，有成功的门店业绩提升案例者优先，具有出色的沟通协调与客诉处置能力，服务意识突出，擅长接待旅游客群、外地访客及礼品采购客群。热爱保山和西部土特产、农副产品、茶咖文旅行业，对地方特色产品、伴手礼市场有敏感度。熟悉茶叶、咖啡、菌菇干货、农副产品、地方特产、礼盒伴手礼等品类特性，了解产品卖点、储存方式及送礼搭配，能精准匹配消费需求。全面负责土特产、农副产品、地方伴手礼专区的整体运营管理。薪资待遇：月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘饮品休闲区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中（中专）学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具有零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具备较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。具备电商操作基本知识，能够熟练使用办公软件及电子商务平台。具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。需具有1至2年及以上饮品零售门店店长或主管管理经验，有成功的门店业绩提升案例者优先。热爱饮品、休闲行业，工作积极主动，执行力强。熟悉各类茶饮、冷饮、甜品制作流程与品控标准，懂口感调试、标准化出餐及原料管控。全面负责商场内冷饮、茶饮、果汁、甜品、轻食类休闲区域的日常运营管理。薪资福利：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘免税箱包小家电专区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历；年龄在28至45岁之间；男性身高170厘米以上，女性身高158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。具备电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台。具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。有2年及以上奢侈品箱包、眼镜集合店、家电专柜店长或主管经验者优先；对潮流新品及出行用品市场敏感度高；熟悉轻奢箱包、太阳镜或光学眼镜、小家电主流品牌、产品卖点及适用人群，擅长跨品类连带搭配销售。全面负责箱包、眼镜、品牌小家电综合专区的整体运营。薪资方面，店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址位于保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘直营门店经理1名。要求大专以上学历，具备丰富的物流管理经验。负责门店业务端管理及公司日常管理工作。月薪6000—9000元。

招聘店长一名。要求年龄18-36岁，有服装销售经验，形象舒适，有责任心、有耐心、会搭配。只招长期员工，短期勿扰。薪资福利包括底薪、餐补、全勤奖、提成、工龄工资和年假。上班时间为早10:00至晚22:00，周一至周四上一天休一天，周五至周日上一天休半天。工作地址位于五洲国际中庭广场扶梯旁momo女装。

酸奶草莓吾悦店招聘店长和店员。店长要求具有饮品店工作经验至少一年以上，具备责任心，学习能力强。店员要求年龄介于18至32岁之间，身体健康，五官端正，沟通能力强。男女不限，各招聘两人。需倒班工作，分为早班和晚班，每月休息两天。店长薪资为底薪3500元，另有总提成和全勤奖。店员薪资为基本工资3000元，享有激励制度和全勤奖。具体薪资可能根据表现和其他因素有所调整。

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招聘免税食品和保健品专区店长1名。要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历；年龄在28至45岁之间；男性身高170厘米以上，女性身高158厘米以上，形象气质佳，亲和力强；具有零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具备较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先；具备电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台；具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；具备较强的问题解决能力和应变能力；具有1至3年以上高端商超食品区、进口食品、保健品集合店或食品专柜店长或主管管理经验，具备良好的客户服务意识与应急处理能力，热爱食品零售行业，熟悉市场趋势与新品动态，精通食品品类销售与组合搭配技巧；对食品零售消费市场具备敏锐的洞察力。无管理经验但食品行业专业能力突出、业绩优异者可择优考虑。薪资待遇：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘专职营业员6名，男女不限。要求能吃苦耐劳，有上进心，责任感，年龄18-45岁，有工作经验者优先。公司提供良好的职业发展空间和薪酬待遇，薪资待遇面议。工作地址位于优享通租车行院内（青华社区卫生院斜对面）。

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招聘营业员1名，，年龄在45岁以内，能接受上夜班。有经验者优先，无经验者可培训。需有责任心。工作内容轻松，工作氛围融洽。上一天休一天。薪资面谈，包吃。

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利：底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天，性别不限。招聘人数2至3名。工作地点位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。

招聘生鲜工2名，负责蔬菜水果相关工作。年龄要求30至55岁。薪资为2600至3500元。短期工作者请勿联系。工作地址位于兰城路与和平路交叉口。

招聘店长一名。要求年龄18-36岁，有服装销售经验，形象舒适，有责任心，有耐心，会搭配。只招长期员工，短期勿扰。薪资福利包括底薪、餐补、全勤奖、提成、工龄工资和年假。上班时间为早10:00至晚22:00，周一至周四上1天休1天，周五至周日上1天休半天。工作地址位于五洲国际中庭广场扶梯旁momo女装。

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱，具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利：底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天。招聘人数：2至3名，性别不限。工作地址：保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。

招聘八大专区店员8名。要求高中（中专）及以上学历，年龄18-45岁。男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，形象气质佳，亲和力强，能熟练使用办公软件及电子商务平台。具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，有较强的问题解决能力和应变能力。有实体店销售、零售、导购相关工作经验者优先。各区域店员需轮岗合作，业务互助。薪资福利：员工月薪3000-6000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘专职营业员6名，年龄18-45岁，要求能吃苦耐劳。工作地点位于保山金欣商贸、青华社区卫生院斜对面优享通租车行院内。薪资面议。

【招聘】莘县玩美酷玩街区诚聘店长助理、直播店员各一名，男女不限。同聘店员一名，以上具有电玩+潮玩游乐行业运营、机修、视频剪辑和一至两年从业经验者优先，待遇从优。联系电话:

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。