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店长月结
招聘手机店长。薪资为5千-9千。岗位职责包括:统筹门店日常工作安排;维护门店合规营运;提升门店业绩。任职要求:有手机售后、维修或通讯行业工作经验;沟通表达能力较好,会管理店铺、管理员工、统筹全店运营。
山南
8月6日 18:04拨打电话
门店店员
4000-6000元/月
店员免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强 5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
店长
6000-20000元/月
店长1-2人月结全职女性
有过销售艺术漆和瓷砖经验
实体店营业员
5000-7000元/月
营业员店员3-5人月结全职
实体店店员,从事过五行业者,会电脑者优先
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职带薪休/工龄奖/绩效奖/岗位奖/年终红包
带薪培训,带薪培训 接受0经验,接受0经验 接受应届生,接受应届生 (导购员/营业员/店员/服务员/销售助理): 经营西藏土特产,产品归纳整理,引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训(接受0经验/应届毕业大学生) 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500+(基础工资+连锁店线上线下提成%)~10000+元/月 5:绩效奖金+加班费+岗位薪资+年终奖金+年终红包++工龄奖 (每个月工资阶梯性递增~) 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材,深耕土特产10年+
店长助理
8000-10000元/月
营业员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
协助足浴门店店长
导购员
5000-6000元/月
导购1-2人月结
性格开朗有直播经验优先 优选
店长
1.2-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
做面送面守店
拉萨城关区凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
4000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
招面馆煮面工和店长。
8000-9000元/月
店长
负责店里工作和煮面条哈。
普工/操作工
2000-3000元/月
操作工普工1-2人
普工一名要求通班工资不高
招经验丰富大厨
5000-6000元/月
厨师1-2人月结
岗位职责: 1.负责公司员工餐及接待餐的烹饪制作,确保菜品色香味形俱佳 2. 严格把控食材采购、验收、储存与加工全流程,保障食品安全与卫生标准 3. 根据季节变化和员工反馈优化菜单,提升用餐满意度与营养均衡性 4.协同行政团队完成节假日、活动等特殊场景的餐饮保障工作 5. 维护厨房设备与操作环境整洁有序,落实消防安全与操作规范 任职要求: 1.热爱烹饪工作,具备扎实的中式烹调基本功和实操经验 2.持有有效健康证,熟悉食品卫生法规及厨房安全规范 3. 工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 能适应快节奏工作环境,具备基础成本控制与节约意识 5. 有互联网企业或中大型团队供餐经验者优先
招聘包装工
1000-2000元/月
包装工1-2人
招聘包装工2
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求,及时传达至厨房并与后厨高效配合 3.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、更换餐具及补充物料 4.主动关注顾客体验,妥善处理咨询、建议及简单投诉 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础服务意识,有无经验均可,公司提供带教培训 4.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
山南乃东区招水电
400-500元/天
水电工1-2人
山南乃东招水电
山南 乃东区
8月11日 16:00拨打电话
店长3-5人月结
招聘店长/主管,共5名。年龄要求22至40岁。负责门店的日常管理,需具备一定的抗压能力、沟通能力与协调能力,能快速高效完成上级下达的任务。有水果店管理经验者优先。薪资为4000至6000。
怀化
8月11日 16:25拨打电话
珠宝店店长
5000-10000元/月
店长1-2人
职责: 1、持续达成业绩目标 2、重视训练,关注员工成长,员工能力持续提升 3、门店服务体验、满意度提升 4、门店运营标准始终处于较高水平 5、主动进行整改和提升 6、各项要求指令能够快速落地,并及时反馈 任职要求: 1、稳定性:近5年中有一段完整2年以上经历 2、经验:5年及以上品牌零售相关行业经验,2年及以上门店管理经验,独立带团队打过胜仗(当地主流珠宝品牌优先) 3、职业素养:有一定职业化素养、谈吐得体 4、其他:可适应长时间线下零售门店工作节奏
店长1-2人月结
天府二街中式快餐店招聘店长1名。要求管理经验丰富,熟练操作各大外卖平台。薪资6000~8000,提供食宿。有意者请联系电话:。
成都
8月11日 16:18拨打电话
店长月结
河北承德市双百艾诺丝雅诗招聘大店长[玫瑰]招聘年纪:30-40待遇福利:,工服。法定三薪工作时间:上六休一薪资待遇:6000底薪+提成+高业绩奖,综合收入12000-15000[红包][红包][红包]要求:两年年以上中少淑女装带店经验,乐观开朗联系人:(信)
承德 承德县
8月11日 16:17拨打电话
店长1-2人
招聘店长一名,,50岁以下。工作地址位于解放街31号(铁路医院西门)。薪资待遇:前两个月工资为5500元,第三个月起为6000元,满半年后补助1000元。
大连
8月11日 16:14拨打电话
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
店员月结
招人地址山南神力DQ冰淇淋店店员服务员要求年龄18以上认字就行服从安排工作服务员无需经验要长期短期2个月月休3天工资4000~5000有意者联系电话
山南
8月8日 06:42拨打电话
店员月结
招人地址山南神力DQ冰淇淋店店员服务员要求年龄18以上认字就行服从安排工作服务员无需经验要长期短期2个月月休3天工资4000~5000有意者联系电话
山南
8月7日 15:34拨打电话
营业员
5000-6000元/月
营业员包吃免费培训包住3-5人月结全职
水果包装,售卖,搬运
店员包吃月结
招聘店员,,年龄18-35岁。负责生鲜打包工作。薪资福利:月薪4500元以上,月休2天,包吃不包住。工作地址:山南市区。
山南
8月10日 09:44拨打电话
西藏山南新城国际万方圆招员工一名,联系电话
营业员1-2人
山南新城国际万方圆招员工一名,联系电话
山南
8月5日 13:34拨打电话
京东便利店店员
5000-7000元/月
店员有提成11-20人月结兼职全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题,确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 6、门店为24小时便利店,要进行排班倒班制。 任职要求: 1. 高中以上学历,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制,服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先 5、必须会操作手机,进行售后回复和拣货操作
门店店员
4000-6000元/月
店员免费培训3-5人月结兼职假期工全职普通话标准
岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客,提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务 3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动,及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及交接班工作 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 性格亲和,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基本计算机操作能力,学习能力强 5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
家具导购员
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责: 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
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