岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

30岁左右 形象佳 踏实最好会做饭

性格开朗有直播经验优先 优选

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理｜1名 任职要求 年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ； 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入 工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话：

负责照顾宠物和日常宠物喂养卫生清洁，要求喜欢宠物

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

山南市浪卡子县招聘两名小工，提供食宿，薪资250。

西藏山南招聘打高臂钻师傅1名，要求工作负责任、技术过硬。工作地点海拔3600米，薪资为15000元/月，提供食宿。

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现招聘山南办公物业电工，要求男性，年龄55岁以下，持低压电工证上岗。工作性质为工程维修、设备维护、巡视、数据记录，工作时间采用轮班、排班制。工作地点在山南。薪资为月薪3500元，实习期过后购买社保，家远者提供一日两餐。就职要求为无违法犯罪记录，身体健康，有责任心。有意者可报名。

山南市乃东区招工艺管道管工

店长店长、拣货员薪资福利:面议工作地址:德化县浔中镇云亭下7号

拣货员店长、拣货员薪资福利:面议工作地址:德化县浔中镇云亭下7号

汽车4S店店长拥有3年以上汽车销售管理经验，抗压能力强；对门店销量目标、库存周转及客户满意度全权负责；具备极强的团队凝聚力和市场分析能力。薪资福利:8000-12000元招工人数:1名我们需要你：我们能给你：行业内极具竞争力的底薪+高额团队提成完善的五险一金及节假日福利广阔的内部晋升通道如果你准备好了，欢迎私信我投递简历。也欢迎各位老友推荐贤才，红包奉上！...【招聘岗位】品牌店长（销售负责人）（1名）工作地址:西天尾镇/白塘镇

定海超市招店长，高中以上学历，有从事生鲜超市工作经历1年以上，1年以上生鲜超市管理经验工资面议，线上运营工资面议，联系

招聘：店长薪资：面议职位详情：复杂日常酒馆运营+人员安排管理级店内客人的维护

西藏自治区山南市营业员：按时保质完成分配任务。薪资面议，，缴社保，有责任心，做过同类活优先；定期体检；提供住宿，不缺活

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齐云山南酸枣糕促销招聘门店如下:永辉盛华里店工资:120+10/天（月结）上班时间:每周五六日或者六日要求:员工，20-45，有健康证，有食品临促经验，主动介绍产品优势能做长期周末兼职优先联系电话：

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诚聘导购：山南家私城招聘导购1名，年龄35岁-45岁，品貌端庄，爱岗敬业，有较强的语言表达能力和沟通能力，最好有软装设计搭配经验，月休三天，具体工资条件面议。应聘联系电话：（于女士）

一，薪资待遇: 底薪4000-4800元一月+全勤200元+业绩提成+星级津贴。收入可达4700-7000+。每月十号发工资。 二，员工福利: 饭补500元，月休2天，每日中午休息1小时，按工龄带薪年假。 三，工作内容: 1.负责商品收货、核对数量质量效期。 2.商品上架、补货、陈列整理，确保货架丰满整齐。 3.检查价格标签和商品保质期，处理临期及破损商品。 4.保持销售区域及仓库清洁卫生。 5.美团，饿了吗网店商品拿货，保证准确无误。 6.闲暇时间辅助收银。 7协助处理顾客咨询，参与商品盘点。 四，任职要求: 1.年龄18-30周岁，身体健康，能适应站立工作和一定体力劳动。 2.责任心强，工作认真细致，吃苦耐劳。 3.有仓库、商超工作经验者优先。 4.能适应轮班工作安排（夜班需适应长期夜班） 5.工作时间： 早班：10:00/22:00 中班：14:00-02:00； 夜班：22:00-10:00 6:电话联系面试时间 12:00过后都可以来电咨询

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

门店销售精英招聘｜新人保底6k，转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售，接待顾客、专业讲解产品，维护老客户，提升复购 整理货品陈列，维护门店环境，配合门店各类促销活动 开拓新客户，收集市场与客户需求信息，协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通，服务意识好，应变能力强，有团队精神 工作主动，能接受轮班，会基础办公软件，可记录销售数据 形象要求 男生：身高178-190cm，体重130-160斤 女生：身高158-170cm，体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元，提成奖金丰厚，多劳多得 招聘说明 有无经验均可，公司统一培训带教，团队氛围好，长期稳定发展。 符合条件有意向，欢迎私信投递预约面试！

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西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

手机店需要店员一名，勤快，干净，