
西藏山南招聘手机店长。薪资为5千-9千。岗位职责包括:统筹门店日常工作安排;维护门店合规营
5000-9000元/月
店长月结
招聘手机店长。薪资为5千-9千。岗位职责包括:统筹门店日常工作安排;维护门店合规营运;提升门店业绩。任职要求:有手机售后、维修或通讯行业工作经验;沟通表达能力较好,会管理店铺、管理员工、统筹全店运营。
家具导购员
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进
4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态
5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识
2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先
3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识
4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
京东便利店店长/副店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 门店第一责任人,全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 24小时便利店,门店3店员+1名兼职拣货店员,负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 全日制大专学历以上,会操作电脑和手机,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
冈仁波齐普兰县塔钦导购员6000+,供吃供住
6000-8000元/月
导购销售6-10人月结
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
薪资待遇:6000+,底薪加提成
招聘人数:6名
工作职责
1、接待顾客,讲解产品、解答疑问;
2、引导租赁/购买,完成销售;
3、完成个人业绩;
4、维护场地和产品整洁;
5、按照主管的安排完成货品清点、盘点,对账等工作。
任职要求
1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌;
2、耐心,善于发现顾客需求;
3、有销售、导购经验者优先。
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
电动车导购
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
拉萨九号电动车 诚聘优秀导购
形象气质佳,谈吐大方,热爱服务行业
有良好沟通能力与服务意识,有销售经验优先
无经验可带薪培训,上手快、收入高
薪资:底薪+高提成+奖金+福利
品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大
只要你优秀,薪资不设上限!
工作地点:拉萨市城关区
有意者请致电
车工
4000-5000元/月
车工
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并协助排除故障
5. 严格执行安全生产规范,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1. 具备车工相关工作经验,能独立完成常规车削任务
2. 熟悉常用金属材料特性及车削工艺,了解机械制图基础知识
3. 具备基本测量工具(如卡尺、千分尺)使用能力
4. 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
5. 身体健康,能适应车间生产环
标识标牌精神堡垒焊工
9000-12000元/月
二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊包住包吃1-2人月结无前科能看懂图纸技术好专业师傅吃苦耐劳
1:会熟悉激光焊字机、边带折边机、激光切割机、折弯机、二保焊、氩弧焊等
2:会熟悉使用排图软件;CDR等
3:看的懂拆分图纸
4:包吃住、加班补助。
店长
东莞好又多超市:招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]店长:1名9000–12000(面谈)猪肉师傅:1名7000–8000(面谈)海鲜师傅:1名7000–8000(面谈)要求:熟手优先福利:包吃包住上班:9.30小时/天,月休3天工作地点:东莞注:海鲜师傅一定要会养海鲜注:猪肉师傅夫妻工最好[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]联系人:石生电话/:
店长
招聘①地址:光谷大洋、白沙洲天街店长/高销薪资各项提成激励,综合薪资5000-20000+招聘要求:1、25-40周岁,中专及以上学历,有服装经验2、有热情,有进取心,积极向上联系电话:严女士
店员
『中山牛莊』诚聘店员领班营业时间:10:00~14:00,16:00~22:00福利:包吃住等【热线】
店长
招聘理疗店员或店长,无经验要求。薪资范围为5千至1万。岗位职责包括:负责店内健康产品的销售与推广,向顾客提供专业的健康咨询服务;维护店内商品陈列及库存管理,确保货品充足、陈列整洁;协助顾客了解产品功效及使用方法,促进顾客购买决策;完成日常店面清洁及基础运营工作,保持良好购物环境。岗位要求包括:高中及以上学历,对健康养生行业有基本兴趣,无经验可接受系统培训;具备良好的沟通表达能力和服务意识,能耐心解答顾客咨询;基础办公软件操作能力,能完成简单的数据录入及报表整理;工作细致认真,具备团队协作精神,能适应早晚班轮岗制度。
店长1-2人
招聘品牌:简印男装萨尔图万达职位 :店长1名要求: 有服装带店经验优先,阳光乐观,执行力好,能长期工作者优先考虑薪资:面谈咨询电话 :
西藏山南招人地址神力DQ冰淇淋店店员服务员要求年龄18以上认字就行服从安排工作服务员无需经
4000-5000元/月
店员月结
招人地址山南神力DQ冰淇淋店店员服务员要求年龄18以上认字就行服从安排工作服务员无需经验要长期短期2个月月休3天工资4000~5000有意者联系电话
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
西藏山南招人地址神力DQ冰淇淋店店员服务员要求年龄18以上认字就行服从安排工作服务员无需经
4000-5000元/月
店员月结
招人地址山南神力DQ冰淇淋店店员服务员要求年龄18以上认字就行服从安排工作服务员无需经验要长期短期2个月月休3天工资4000~5000有意者联系电话
店员包吃月结
招聘店员,,年龄18-35岁。负责生鲜打包工作。薪资福利:月薪4500元以上,月休2天,包吃不包住。工作地址:山南市区。
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
日咖夜酒运营店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营情况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并高效执行
3. 有责任心和成本意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4. 具备服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理
5.学历不限,有连锁餐饮品牌店长经验者优先
栏目概述
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